共青團干部勝任力認知研究——基于對240名團縣委書記的調查
摘要：團縣委書記是共青團組織縣級行政區域的主要負責人,了解團縣委書記對勝任力的認知,能夠明晰他們對認知對象的主觀體驗和推動其為實現目標而奮斗且維持這些行為的內部動力,亦能夠揭示其行為的傾向性。通過團縣委書記對理論知識、能力、性格、動機、價值觀等勝任力五個維度的認知調查發現,團縣委書記對基礎理論,引領能力,認真負責、熱愛集體、堅忍不拔等性格特質,熱愛共青團工作的職業動機以及黨管青年、愛黨愛國、理想信念等價值觀高度認同。此外,調查還發現,團縣委書記對傳統文化重要性的認識不足。
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