企業(yè)文化要從執(zhí)行力文化轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)文化
摘要：現(xiàn)在的海爾,沒有層級,只有三種人———平臺主、小微主、創(chuàng)客,大家都圍著用戶轉(zhuǎn)。員工以前要聽從上級指揮,現(xiàn)在要為用戶創(chuàng)造價值,必須變成創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)客,這些創(chuàng)客組成小微創(chuàng)業(yè)企業(yè),創(chuàng)客和小微主共同創(chuàng)造用戶、市場。不過,小微主不是由企業(yè)任命的,而是創(chuàng)客共同選舉的。創(chuàng)客和小微主間可以互選，如果小微主做了一段時間被小微成員的創(chuàng)客認為不稱職，可以選掉．
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