有關電力企業績效評價體系模式構建與改善的研究
摘要：本文對電力企業績效管理進行了概述，并提出了其中出現的問題，再根據電力企業目前的戰略人力資源的管理制度和國內電力企業文化特色，探討了戰略人力資源管理對企業績效和員工效率等的影響作用，得出在戰略人力資源管理基礎上的企業績效管理的原則和方法，為構建和改善電力企業績效評價體系模式提供理論研究。
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