試論制造企業(yè)信息化建設(shè)的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系
摘要:隨著社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,在當(dāng)今信息時(shí)代中,企業(yè)信息化績(jī)效考核所存在的指標(biāo)以及行業(yè)針對(duì)性都存在著一定的問題。例如績(jī)效考核存在的指標(biāo)過多、行業(yè)針對(duì)性不強(qiáng),因此根據(jù)不同的企業(yè),不同的行業(yè),就需要根據(jù)實(shí)際情況來制定更具針對(duì)性的制造業(yè)的信息化績(jī)效評(píng)估體系。本文將以某制造企業(yè)為例,對(duì)其進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,旨在更好的讓整個(gè)地區(qū)都能夠直觀的認(rèn)識(shí)到信息化建設(shè)中存在的問題。
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