零工經(jīng)濟(jì)是一種勞資雙贏的新型用工關(guān)系嗎
摘要：借助能夠廣泛采集和匹配信息的數(shù)字平臺(tái),零工經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了眾包勞動(dòng)和按需服務(wù)的大規(guī)模組織,是一種符合資本彈性積累要求而產(chǎn)生的新型用工關(guān)系。在零工經(jīng)濟(jì)中,勞動(dòng)者可以自由選擇工作時(shí)間,但需要接受"獨(dú)立承包商"的地位并付出社會(huì)保障缺失的代價(jià)。零工經(jīng)濟(jì)為高技能勞動(dòng)者和兼職勞動(dòng)者提供了更靈活的工作機(jī)會(huì)和較高的總收入。低技能全職零工勞動(dòng)者則迫于生活和競爭的壓力主動(dòng)選擇工作時(shí)間的延長和工作強(qiáng)度的增大,日益面臨收入和工作日程的不穩(wěn)定化。只有考慮多方利益對(duì)零工經(jīng)濟(jì)進(jìn)行規(guī)制和引導(dǎo),才能使應(yīng)用新技術(shù)的零工經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)勞資雙贏。
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