武威市涼州區人口發展趨勢與經濟社會可持續發展分析
呂磊
摘要:從人口與經濟社會發展的關系這一角度出發,通過查閱統計資料、實際調查分析和多層面的數據整理、分析和研究,從多個經濟指標分析了涼州區2000—2005年人口與經濟社會發展的關聯性,并結合同一時期人口與經濟發展概況,對涼州區2006—2050年的人口發展趨勢及其可能帶來的社會影響進行了分析,提出了涼州區人口與經濟社會可持續發展存在的問題及解決思路。 關鍵詞:人口發展;預測;可持續發展;武威市涼州區
一、武威市涼州區人口發展現狀 1.人口總量大,人口增速趨穩 涼州區現有常住人口102.3萬,人口的增長速度近幾年呈逐漸減緩平穩態勢,年增人口不超過1萬,人口增長率基本保持在5‰。隨著經濟的不斷發展,人口整體文化素質的提高,婦女就業觀念的變化,以及兒童撫養費的增加,群眾的生育觀念發生了很大的轉變,人口增長目前基本實現了低出生,低增長的生育水平。但由于全區人口基數大,是甘肅人口最多的縣區之一,因此整體來說,農村人口所占比重大。 2.人口流動數量大,以臨時性流動為主 從人口流動性上看,涼州區臨時性流動人口數量大,而長期流動人口數量并不多。據2006年統計,流出人口3.6萬,外出人員主要流向外省。流入人口3.6千,是流出人員的1/10。流出人口以勞務輸出為主,2006年涼州區農村向外輸轉勞動力21.52萬人,創收7.36億元,成了農村家庭的一個重要收入來源。為了提高流出人員的素質,全年培訓農村剩余勞動力45 516人。 3.人口素質不斷提高,受教育人口比例不斷上升 涼州區人口素質從1990—2005年有所提高,大專以上文化程度人口占總人口的比重從1.03%增長到7.12%;高中和中專文化程度人口占總人口的比重從9.17%增長到15.71%;初中文化程度人口占總人口的比重從29.58%增長到38.35%。盡管人口素質有所提高,但整體水平較底,影響了農村人口的流動。 二、涼州區人均經濟發展水平 1.涼州區人均經濟容量變化 從2000—2005年,涼州區生產總值(當年價)從427 607萬元增加到952 000萬元,年均增長率為17.5%,人均生產總值(當年價)從4 310.12元增加到9 629.78元,年增長率17.6%。 2.涼州區人均財政收支 2000—2005年涼州區財政收入從2000年的17 236萬元增長到2001年的20 086萬元,隨后四年間一直下降,下降到2005年的9 106萬元,出現負增長。2000—2005年財政支出基本穩定增長。人均財政收入逐漸下降,由173.73元下降到89.80元。人均財政支出穩步上升由295.62元上升到51 1.50元。 3.涼州區人均固定資產投資 2000—2005年涼州區社會固定資產投資從64 619萬元增長到337 218萬元,年增長率39.86%。人均固定資產投資從651.34元增長到3 325.62元,年增長率46.06%。 三、涼州區2006—2050年人口預測及發展趨勢 (一)2006—2050年涼州區人口總量的變化趨勢分析 根據涼州區的人口預測基礎數據,借助CPPS軟件的支持,以總和生育率、預期壽命、性別比為控制變量,對涼州區2001—2050年的人口發展分別進行高、中、低三種方案的預測。將三種方案的預測結果與當地的實際情況進行對比,發現中方案(TFR=1.64)最符合涼州區的實際情況。在TFR=1.64的情況下,2001—2006年預測人口與實際人口的相對誤差分別為0.11%、0.10%、0.05%、0.5%、0.45%、0.34%,預測誤差較小。 1.人口自然增長率 圖1TFR=1.64總人口數變化趨勢圖 由上頁圖1可知,預測期內涼州區人口自然增長率的變化趨勢同人口出生率的變化趨勢較為一致,總體呈下降趨勢,但中間有兩次小幅波動。第一次小幅上揚在2005—2012年,在2012年達到峰值,此后涼州區人口自然增長率的下降趨勢較為明顯。到2030年左右人口自然增長率又會出現第二個小幅上揚,但上揚的幅度很小,自然增長率變化曲線基本為水平狀,并且中間伴有個別年份的下降,這一趨勢一直持續到2038年左右,此后涼州區的人口自然增長率開始大幅下降。 2.總人口數 由上頁圖1可知,涼州區總人口數呈先上升后下降的趨勢,按照中方案的預測(TFR=1.64),人口將在2022年達到峰值111.71萬,此后一直呈下降趨勢。2010年人口105.32萬;2015年109.28萬;2020年人口111.59萬。 (二)2006—2050年涼州區人口的年齡結構 1. 2006—2050年涼州區0~14歲人口數及其占總人口的比重 圖2TFR=1.64 0~14歲人口數量及其占總人口的比重 圖2顯示了預測期內涼州區0~14歲少兒人口數量和0~14歲人口占總人口比重的變化趨勢,可以看出,2006—2050年涼州區0~14歲少兒人口的數量及其占總人口的比重將呈現出先下降然后小幅回升,然后再下降的波浪形變化趨勢。0~14歲少兒人口數量將在2011年達到一個低值17.53萬,然后回升。在2019年達到一個峰值20.03萬人后再次回落,到2034年達到一個低值11.96萬人,然后再次回升。在2045年達到一個峰值13.56萬人,然后再次呈現出下降趨勢。 2. 2006—2050年涼州區15~64歲人口數及其占總人口的比重 圖3TFR=1.64 15~64歲人口數量及其占總人口的比重 圖3顯示了預測期內涼州區15~64歲勞動適齡人口和15~64歲人口占總人口的比重的變化趨勢。涼州區15~64歲勞動適齡人口數量在2006—2012年會有一個明顯的上升趨勢,2012年后一直到2028年除個別年份小幅下降之外,基本保持不變,2028年之后呈下降趨勢。15~64歲人口占總人口的比重的變化趨勢同勞動適齡人口數量的變化趨勢基本一致。預測期內涼州區勞動適齡人口占總人口的比重都會保持60%以上,這說明預測期內勞動力資源的供給是較為豐富的,2028年之前勞動適齡人口系數一直都保持在70%以上,數量在80萬左右。 3. 2006—2050年涼州區65歲以上人口數及其占總人口的比重 圖4TFR=1.64 65歲以上老年人口數量及其占總人口的比重 圖4顯示了預測期內涼州區65歲以上人口數量和65歲以上人口占總人口比重的變化趨勢。預測期內65歲以上老年人口及其占總人口的比重均呈現出明顯的上升趨勢。在未來,涼州區的老年人口系數將隨著時間的推移變得越來越大,在初期變化速度較為緩慢,2006—2026的年均增長速度為3.14%;而2027—2039年,人口老齡化系數則會以年均5.72%的速度迅速增大;2039年老年人口數量和老年人口系數均達到峰值,分別為26.55萬人和24.76%;2040年以后基本穩定,2040—2050年的年均增速為0.25%。 (三)2006—2050年內涼州區的人口發展趨勢 1.預測期內涼州區人口結構類型由成年型轉變為老年型,且隨著時間的推移,人口老齡化程度將不斷加劇 根據人口老齡化的不同程度,可以將一個國家或一個地區的人口劃分為年輕型、成年型和老年型三種人口類型。年輕型是指65歲及以上人口在總人口中低于4%的比例,成年型指這一比例在4%~7%之間,老年型指這一比例超過7%。 按照中方案(TFR=1.64)預測的涼州區未來主要年份的人口年齡結構數據,涼州區的人口結構在預測期內將由成年型轉變為老年型,這一轉變過程將于2010年前實現,并且伴隨著時間的推移老齡化的程度將持續深入。
2.預測期內19~64歲勞動人口和25~44歲青壯年人口變化趨勢 圖5TFR=1.6419~64歲和25~44歲勞動人口變化趨勢 圖5顯示了預測期內涼州區19~64歲勞動人口數量和25~44歲青壯年人口數量的變化趨勢。可以看出預測期內19~64歲人口數量呈現出先增長后保持穩定,然后下降的趨勢。2006—2016年緩慢增加,2016—2026基本保持穩定,2026年以后逐年下降。25~44歲青壯年人口,從2006—2026年基本保持穩定,2027年以后呈現出下降趨勢,到2040年左右,下降到一個低水平后再次保持穩定。
四、涼州區人口與經濟社會可持續發展存在的問題與解決思路 (一)存在的問題 1.人口文化素質偏低,使發展缺乏后勁 2005年,涼州區的文盲率為8.68%,將近88 000多人,提高勞動人口素質,特別是特殊區域的勞動人口素質,是人口發展的難題,也是各個層次、各種方式教育機構和培訓機構的工作重點。與此同時,出現的教育素質逆淘汰現象也不容忽視,即城市家庭的生育率低,而農村家庭的生育率高,每年的新增人口80%以上分布在農村。由于人口素質低造成涼州區人力資本短缺,社會不穩定性增加,經濟發展將會缺乏潛力和后勁。 2.人口流動性弱,影響人力資源的優化配置 據2006年統計,流出人口3.6萬,外出人員主要流向外省。流入人口數量3.6千,是流出人員的1/10。流入人口中從省內流入和從省外流入的人口各占一半,說明涼州區人口的流動性較弱,吸引外來人力資本的可能性較小,人力資源很難得到優化配置。實踐證明,越是經濟社會發達的國家或地區,其流動人口,外來人口所占比重就越高。流動人口是活躍市場和經濟發展的生力軍,流動人口不僅能帶來新技術、新理念和新機制,還能有效拉動本地區的消費需求。 3.人口老齡化問題突出 未來涼州區的老年人口系數將呈現出明顯的上升趨勢,在2027—2039年老年人口系數將以年均5.72%的速度迅速提高,到2039年老年人口總數將達到26.55萬,老年人口系數將高達24.76%,總人口負擔系數高達57.1%。如此多的老年人口將為社會帶來沉重的扶養負擔。 (二)解決的思路 1.加大人才培養力度,以智力開發支撐區域經濟發展 涼州區經濟社會發展基礎薄弱,要根據實際,重點培養適合涼州區的開發型、專業型、技術型人才,普遍提高本地人口的科學文化素質,注重少數民族企業家的培養和扶持,注意發掘當地掌握獨特技術技能的人才,積極向國家爭取吸引人才的財政支持和優惠政策,關懷愛護來本地工作的外地科技人才。 2.完善農村社會保障制度 社會保障水平的高低直接影響人們的生育意愿和生育行為。由于缺乏行之有效的社會醫療保障、養老保險、失業保險和其他社會福利救濟制度,難以消除農村人口養老的后顧之憂,使農村人口控制工作難度加大。 農村人口控制工作的難度不僅僅是因為受傳統觀念的深刻影響,更主要的原因是目前農村社會保障水平低,農村現有的家庭養老而非社會養老模式決定了農村人口的老有所養、生老病死問題主要靠其子女而非社會來承擔。涼州區家庭養老模式占據主流,“養兒防老”在農村不單單是一種傳統觀念,而是一種現實需要。任何人都會考慮失去勞動能力后怎樣生存的問題,城市居民由于有基本的社會保障,經濟上基本不成問題,而農村養老問題的解決途徑只能是盡量多生孩子,增強未來生活的保障程度。 3.將人口與經濟社會的可持續發展納入規范的運行軌道 2006—2010年為第一階段。實現低生育率;實現計劃生育工作的規范化、科學化和法制化;建立完整的城鄉計劃生育服務體系;完善計劃生育基礎設施的建設;防止人口出生率的反彈,重點控制流動人口的生育秩序;建立人口與經濟等要素的可持續發展機制。 2011—2015年為第二階段。穩定生育水平,提高人口質量;將人口自然增長率控制在5‰,并繼續完善計劃生育工作程序,使之規范化、科學化和法制化的機制趨于成熟;人口發展和計劃生育的新體系基本建成;對人口和計劃生育問題的研究、規劃和實證分析要上水平、上層次,擴大在市內省內國內的影響。 2016—2020年為第三階段。把人口的全面發展作為人口發展和計劃生育工作的主要目標,全面提高人口出生、培養、就業、流動的水平。將人口自然增長率控制在4‰;進一步完善城鄉社會保障制度,農村作為重點;延長人均受教育時間;人力資源高效利用;人口與經濟社會的可持續發展、人口與資源環境的協調發展機制基本建立起來;整個社會進入良性發展的軌道。