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加急見刊

當代中國大學生社會責任感評價研究

任偉

論文關鍵詞:大學生 社會責任感 評價

論文摘要:隨著經濟社會的發展,西方思潮文化的入侵,中國社會新形勢下的劇烈變革,當代中國大學生的社會責任感出現了一定程度的弱化趨勢,加強大學生社會責任感的培養是高校思想政治教育工作的重要任務。如何認識評價大學生的社會責任感是本文研究的重點,本文結合高校現行的學生評價標準,制定完善了大學生社會責任感評價表,為培養提高大學生社會責任感提供了依據。

大學生是祖國的未來,民族的希望。大學生總是站在社會變遷和改革的前列,并自覺地承擔社會責任。進入21世紀以來,大學生以其獨有的特點,在社會實踐、志愿活動、愛心支教等方式履行承擔自己的社會責任,他們用自己的實際行動表現了當代大學生“以天下為己任”的社會責任感。①但是,受到現代社會諸多因素的影響,大學生的社會責任感出現了不同程度的淡化現象。因此,當代大學生社會責任的培養是我國高等教育所面臨的一個緊迫而又重大的課題。《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》中指出,當代大學生要“以理想信念教育為核心,深入進行樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀教育。

社會和高校現有的對學生的評價存在著一定的誤區,其原因一方面是傳統觀念和應試教育的影響,另一方面方面也是教育功利化的作用。現在對學生評價還多集中學生的學業上,對學生的思想、情感、行為的評價相對較少。對學生的德育考核,由于沒有足夠的重視和科學合理的方法,往往流于形式,使得學業成績不是很優秀的同學自感得不到重視而慢慢自我邊緣化。對于這種情況,學校應該確立合理的評價體系,對學生的責任意識和責任行為給予認真的評價和科學的認定。在各種評選先進中,責任意識和責任行為在考核標準中所占權重要加大。

我們建立一個合理的責任評價體系,確定獎懲標準。它不僅可以幫助大學生確立科學的是非觀、善惡觀,還具有較強的行為約束作用。通過對學生責任行為的反饋,迫使學生不斷反省自己的行為,調整自己的行為,以達到自我約束、自我監督的目的。評價時要做到教師評、自己評、同學互評等相結合,做到主觀評價與客觀評價相結合,提高學生接受社會責任感培養的主動性和自覺性。高校應當將大學生的擔當社會責任的情況與學生評優、評先、評獎、就業推薦等相結合,更好地發揮責任評價機制的教育引導作用。在校園里,要營造“負責光榮,失責可恥”的校園輿論氛圍。充分利用校園廣播、電視和校園網的作用,通過耳濡目染的宣傳教育,影響和促進大學生責任意識的提高。

對青年大學生進行社會責任感的評價,要消除大學生綜合素質測評過程中普遍存在的“一手軟、一手硬”的現象。新的評價體系,將社會責任感培養日常化、生活化,形成具有具體化、規范化和可操作性價值的學生社會責任感培養的考評內容;將社會的要求和學生個體的內在需求兩個方面有機地統一起來,從管理上做到定性與定量、目標與過程的有效結合。通過考評時的加減分能從客觀上對學生起到一個導向作用,即:一方面學生必須遵守校紀校規,規范自己的日常言行,對自己和社會負起責任來;另一方面,廣大學生的上進心、事業心和競爭意識被激發和影響,養成對自我、社會負責的好習慣,從而達到了強化做人的責任感。

一、評價內容與指標

1.對自我責任。具體指標:具有遠大的理想、有宏偉的目標、有長遠的規劃;學習認真刻苦努力;具有嚴謹的工作態度,高尚的職業道德、工作認真扎實;具有積極向上的精神風貌以及高雅的審美情趣。

2.對他人責任。具體指標:積極關心他人、幫助他人;真誠地幫助他人改正缺點和錯誤。

3.對家庭責任。具體指標:主動孝敬父母,維護家庭團結;積極主動地幫父母做力所能及的家務,主動地承擔起家庭的責任。

4.對集體責任。具體指標:強烈熱愛集體,具有很強的集體歸屬感和集體榮譽感;能夠正確認識個人和集體的關系,能夠將個人利益和集體利益、個人發展和集體發展協調起來;積極參加集體活動,為集體貢獻力量。

5.對學校責任。具體指標:熱愛學校,關愛同學,尊敬師長,嚴格遵守學校的各項規章制度,具有強烈的主人翁意識,積極地為學校的發展貢獻自己的一份力量。

6.對社會責任。具體指標:樹立遠大理想,堅定崇高信念,在為實現社會理想而奮斗的過程中實現個人理想;積極主動參加公益性工作、社會工作。

7.對國家責任。高度熱愛自己的國家,價值取向始終是國家的整體利益,與國家共命運同呼吸。 二、評價方式與方法

對大學生社會責任感的評價宜采用

1.評價方式

(1)行為記實

根據班級記錄按照評價內容進行評價,被表彰或獎勵的,可在相應項目上加分,被處分的在相應項目上減分。

(2)民主評議

學生自評。有學生本人對自己一段時間以來的各種表現進行評價。鑒于自評的主觀性較強,可作為參考的依據。

班級互評。通過班級同學進行打分最后得出平均分。由于同學之間相互較為熟悉,班級互評可以減少主觀性。

教師評價。專業教師和政工干部根據學生的課堂和平時表現進行打分。

2.評價方法

紀實考核法。根據記實結果判定學生日常行為所體現的責任感的情況。

問卷調查法。設計調查問卷,對學生的思想傾向、責任意識進行全面分析。

行為觀察法。從學生的日常表現分析評估其責任感的強弱程度。

3.組織安排

由學院團委負責組織領導,各班級團支部負責具體實施,任課老師參與評價。

4.計分方法

大學生社會責任感和工作責任心既可以一起計分以了解整體情況,也可以分開計分以分析具體指標;可以按照記實分數了解學生情況,也可以通過民主評議了解情況。按照各項評議權重的不同,學生得分的公式可以是:學生得分=記實分*50%+(學生評價分*60%+教師評價分*40%)*50%

三、評價分析與反饋

得出所有分數后,可用曲線圖了解所有學生的分數分布情況,然后可以劃分分數段,了解他們所處的層次,分析各層次學生的特點,找出內在原因,并制定以后大學生責任感培養和工作責任心養成的改進措施。對于個別分數較低的同學,應特別關注,幫助他們認清自我,找出解決問題的辦法。

對大學生社會責任感評價應是動態的,漸進的。通過不同年級、不能年份的評價可以看出學生社會責任感的變化情況。對大學生社會責任感評價的反饋應該是雙向的,一方面讓學生明白自己的社會責任感和工作責任心的現狀,一方面又通過他們的變化來評估我們工作的成效。

(附表:大學生社會責任感評價表詳見51頁)

[注釋]

①付洪.關于當代大學生責任意識培養的一些思考[J].道德與文明,2008(6):84-87

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