作者：王琨媛黃耀宇馮立剛

[摘要] 思想政治教育對(duì)企業(yè)文化發(fā)展方向的預(yù)制；思想政治教育擴(kuò)大了企業(yè)文化的內(nèi)涵；企業(yè)文化是思想政治教育的載體。企業(yè)文化與思想政治教育的融合不僅存在必要性，也有可行性。企業(yè)文化建設(shè)要與思想政治教育應(yīng)當(dāng)結(jié)合起來(lái)，為構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系貢獻(xiàn)力量。 [關(guān)鍵詞] 企業(yè)文化 思想政治教育 和諧 構(gòu)建和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧是我國(guó)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的重要任務(wù)。作為國(guó)內(nèi)最常見(jiàn)的經(jīng)濟(jì)組織——企業(yè)，它所接納的就業(yè)人數(shù)之多和所涉及的社會(huì)關(guān)系之復(fù)雜，都決定了企業(yè)在構(gòu)建和諧社會(huì)中應(yīng)承擔(dān)著重要的任務(wù)。企業(yè)為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)，除了提供經(jīng)濟(jì)的支持外，就是要立足企業(yè)的自身實(shí)際，努力構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系。完成這個(gè)任務(wù)，方法和途徑很多。而企業(yè)文化與思想政治教育無(wú)疑是其中最重要的方法和途徑。筆者認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)要與思想政治教育應(yīng)當(dāng)結(jié)合起來(lái)，為構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系貢獻(xiàn)力量。 一、企業(yè)文化與思想政治教育內(nèi)涵 1.企業(yè)文化的內(nèi)涵。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念。企業(yè)文化是企業(yè)中形成的文化觀念、歷史傳統(tǒng)、共同價(jià)值觀念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則等企業(yè)的意識(shí)形態(tài)。企業(yè)文化是20世紀(jì)80年代從管理科學(xué)叢林中分化出來(lái)的一門(mén)新學(xué)科，它的應(yīng)用給企業(yè)注入了生命活力，以及它給企業(yè)帶來(lái)了有形的和無(wú)形的、經(jīng)濟(jì)的和社會(huì)的效益。從企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐情況來(lái)看，企業(yè)文化成了促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的有效手段和精神動(dòng)力。 2.思想政治教育內(nèi)涵的現(xiàn)代解讀。思想政治教育是通過(guò)教育疏導(dǎo)、表?yè)P(yáng)、示范、批評(píng)等方式用正確的思想內(nèi)容、正確的工作方式抵制、克服錯(cuò)誤腐朽的思想和行為，充分調(diào)動(dòng)人的工作積極性，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力與思想保證。 3.企業(yè)文化與思想政治教育的內(nèi)在關(guān)聯(lián)。思想政治教育涵蓋了社會(huì)的各行各業(yè)，當(dāng)然也包括企業(yè)。在企業(yè)中如何進(jìn)行思想政治教育，尋找到合適的載體是個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。而企業(yè)文化是合適的載體之一。企業(yè)文化涉及到了企業(yè)的各個(gè)層次、涵蓋了企業(yè)的所有的人員，通過(guò)企業(yè)文化傳達(dá)思想政治教育信息，有利于消解人們對(duì)思想政治教育的抵觸情緒，有利于增強(qiáng)思想政治教育的吸引力。以企業(yè)文化作為載體，就是將企業(yè)文化看作一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，把思想政治教育的內(nèi)容寓于企業(yè)文化建設(shè)中。開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，有利于把思想政治教育與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有效杜絕“兩張皮”現(xiàn)象；有利于思想治教育的廣泛實(shí)現(xiàn)，更好地高職工的思想道德素質(zhì)；有于職工精神世界的多方面需的滿(mǎn)足；有利于為企業(yè)思想治教育創(chuàng)造良好的氛圍；有于形成全員一致的價(jià)值觀。