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對開展護理健康教育認識誤區的調查分析

包家明 顧惠娟

論文關鍵詞護理健康教育

論文摘要為使護理健康教育有效、深入、健康的開展,3年來對浙江、江蘇、福建、廣西、廣東等省、市的2000名護理人員進行調查。結果顯示近85%護士對開展護理健康教育存在認識上的誤區,其中92.5%對護理健康教育與衛生宣教的區別點認識不清;87.5%對護理健康教育相關理論知識了解不足;84%對護理健康教育程序的基本內容掌握貧乏等。本文著重對目前存在認識上的誤區進行調查和分析,并提出相應的對策,以供護理同行借鑒和進一步探討及研究。

護理健康教育是健康教育大系統中的一個分支,是主要由護士進行的,針對病人或健康人群所開展的具有護理特色的健康教育活動,是實現整體護理的重要措施。[1]目前,我國各省、市醫院已逐步開展護理健康教育活動,為了了解護士對護理健康教育認識、能力及實施的情況,自1998年特對浙江、江蘇、福建、廣西、廣東等省、市的2000名護理人員進行調查。結果顯示85%護士對開展護理健康教育存在不同認識上的誤區。因此,及時糾正認識誤區、提高健康教育相關理論知識和技能,對護理健康教育工作的開展具有十分重要意義。

1對象與方法

1.1調查對象

1998年4月至2000年4月,選自浙江、江蘇、福建、廣西、廣東5個省、市、地區級醫院的2000名護理人員,其中護理部主任98名,護士長1520名,護理骨干及學校老師382名,年齡為25~62歲,均未參加過系統的護理健康教育理論和技能培訓。

1.2調查方法

本調查為非實驗性研究,采用問卷及提問的單項選項法。調查均在《護理健康教育理論與臨床實踐》專題講座前進行。調查內容主要包括:對護理健康教育概念的認識;護理健康教育基本理論;護理健康教育程序及技能等14個基本問題,回收率為95%。

2結果

3年對2000名護理管理者、護理骨干及學校老師進行調查見表1,結果顯示主要的誤區是:92.5%對護理健康教育與衛生宣教的區別點認識不清;87. 5%對護理健康教育相關理論知識了解不足;85.5%對健康教育根本目的是改變不健康行為認識缺乏;84%對護理健康教育程序的基本內容掌握貧乏;82.5%不能選擇最佳健康教育時間;81%不能有效進行健康教育效果評價;80.5%對最佳健康教育方法選擇能力缺乏;80%對護士在健康教育中承擔角色認識不夠明確。

3分析與討論

護理健康教育是整體護理實踐成功的最重要環節之一。[2]目前,各醫院都在積極推廣健康教育活動,但從調查資料表明85%護理人員存在不同層度上的認識誤區。因此,難以使健康教育工作者真正讓病人享受到主動、全面、連續的恢復及保持健康需要。[3]

3.1護理健康教育與衛生宣教是不同層次上的兩個概念

目前許多醫院開展健康教育工作,并取得了一定成績,但是操作體系沒有得到根本的改變,[4]護士仍習慣用“衛生宣教”替代“健康教育”。從調查表明92.5%的護理人員把“健康教育”看作是“衛生宣教”的延續,并把兩者視為一同。因此,一些醫院的健康教育工作還是停留在疾病知識的普及及宣教上。

3.2護理健康教育以多學科的理論為基礎

護理健康教育是一門牽涉多學科的應用學科,這些學科在健康教育活動中相互滲透、相互補充。但是我國的醫院健康教育工作起步較晚,沒有形成科學有效的教育系統,而且在理論和體制保證方面還不夠完善,[5]可參考的護理文獻及書籍比較少,又缺乏系統的護理健康教育理論知識及能力培訓。調查表明87.5%的護士明顯缺乏護理健康教育的相關理論知識,特別是基礎理論知識和技能,使健康教育工作得不到深入的發展。

3.3健康教育根本目的是幫助病人建立健康行為

護理健康教育的根本目的是幫助病人或家屬確立健康信念、建立健康行為。[6]但是,調查顯示85.5%護士對這一概念認識不足,多數護士認為進行健康教育以病人或家屬掌握疾病知識為目的。護士在進行效果評價時往往只從掌握疾病知識上考慮,而缺乏從病人行為改變和態度轉變上考慮,所以,不能從根本上改變病人不健康行為。

3.4護理健康教育工作以教育程序為工作規程[7]

開展行之有效的護理健康教育工作,護士應掌握科學的工作方法。調查表明84%的護士對教育程序工作中的基本內容了解膚淺或認識不足,因此,臨床上出現健康教育內容缺乏針對性;健康教育時間安排不合理;健康教育效果缺少評價等問題。這些問題的存在使健康教育工作得不到深入、有效的開展。

3.5健康教育中護士承擔多種角色

由于受傳統護理模式的影響,護士對健康教育中護士所承擔的角色認識不夠明確,僅僅把自己看作是一名疾病知識的傳授者,而不是把自己看作既是知識的傳授者,又是計劃者和評價者。有些護士在履行教育職責上缺乏主動意識,因此,不能從根本上幫助病人建立健康行為。

4.1加大護理健康教育的培訓力度

護理健康教育所涉及的學科比較廣泛,但由于目前各醫院護士的學歷層次參差不齊,知識老化現象突出。護士不僅缺少相關專科疾病的預防保健與康復護理知識,而且缺少健康教育的相關理論知識和技能的培訓。為此,必須加大系統的護理健康教育培訓力度,提高理論和技能水平。[8]培訓可以從下面幾方面考慮。

4.1.1轉變觀念,提高認識。培訓的內容可以包括:健康教育的基本概念;健康教育程序臨床應用的必要性;健康教育工作的長期性、艱巨性和復雜性。

4.1.2強化以健康教育程序為護理規程的教育活動。護理健康教育與整體護理相同,必須貫徹教育程序,即通過評估、確立教育項目(診斷)、計劃、實施、評價循環過程,保證護理健康教育及時和有效實施。培訓中應強調各步驟主要內容的學習,如評估包括:學習需要、身體狀況、心理狀態、健康信念、學習方式等。教育項目包括:教育項目與護理診斷之間的關系、教育項目的排列順序、確定項目的基本原則。計劃包括:計劃的種類和形式、目標陳述的原則和方法、標準健康教育計劃應用的原則。實施包括:教育方法的選擇、教育時間的安排、教育前的準備、記錄的必要性和方法。評價包括:評價的目的和重要性、評價的方法和技能、評價的內容、計劃的修訂。[7]

4.1.3疾病教育。疾病教育是病人恢復健康的基本知識,從文獻資料表明護士對疾病知識掌握同樣缺乏,所以,在護理健康教育知識培訓的基礎上還應加強疾病健康教育知識的培訓,對每種疾病可以按照一定的框架進行培訓,如疾病概述(定義、發病因素、癥狀);常見并發癥及危險因素;診斷性檢查和治療;各種治療、活動、飲食、藥物治療、手術;出院注意事項。并用這種疾病教育框架指導臨床教育工作。

4.1.4培訓方法和形式。把健康教育基礎理論和護理健康教育程序作為基本知識和技能來培訓,并把它列入繼續教育必修學分,讓每位護士都能接受這項培訓。培訓可以分階段、分層次進行,采用專題講座或業務學習的形式。

4.2加強護理健康教育的臨床指導

為了達到學以致用,護理健康教育必須與臨床緊密配合。病區護士長或護理骨干在初始階段應每天檢查護士運用健康教育程序和疾病教育的情況, 并指派臨床指導老師以跟班的形式與護士一起進行工作。護理部定期下病房參與工作指導,讓第一線工作的護士真正掌握健康教育的基本概念和工作方法,提高健康教育能力,避免將健康教育僅僅作為疾病護理常規的宣講。

除上述對策外,還應建立有效管理機制如健康教育評定標準和制度、健康教育工作職責、激勵機制等以促進護理健康教育工作長期、穩定、有效的開展。

1包家明,霍杰.護理健康教育臨床問答.北京:中國科學技術出版社,1999.4-137.

2左月燃.對護理專業開展健康教育認識和思考.中華護理雜志,2000,35(6):325-327.

3鐘勤.社會發展對醫院健康教育的需求.中華護理雜志,2000,35(6):364-365.

4于萍,湯明維.病人對護士健康教育滿意度的調查分析.中華護理雜志,2000,35(8):503-504.

5黃津芳,劉玉瑩.護理健康教育學.北京:科學技術文獻出版社,2000.99-123.

6張,高德彰,吳光煜.病人教育的起源、現狀及發展方向.中華護理雜志,2000,35(6):366-367.

7Barbara W.Community health nursing.London:Glenview,Illinois,1990,434-458.

8程金蓮,韓世范,喬枚.山西省臨床護理人員開展健康教育現狀調查.中華護理雜志,1999,34(11):645-648.

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