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加急見刊

國(guó)際貿(mào)易中公司收益管理的問題研究

劉子逸

摘要:在我國(guó)社會(huì)加入世界貿(mào)易組織以后,我國(guó)與世界各國(guó)之間的經(jīng)貿(mào)關(guān)系日益密切。為了確保我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,在國(guó)際貿(mào)易中必須要積極提高收益分配管理,確保企業(yè)自身的收益水平得到有效保障,盡量減少在對(duì)外貿(mào)易中的不良損失。國(guó)際貿(mào)易利益分配主要包括靜態(tài)利益和動(dòng)態(tài)利益兩種形態(tài),其中靜態(tài)利益是指?jìng)鹘y(tǒng)貿(mào)易中的比較利益,而動(dòng)態(tài)利益則是指國(guó)際分工中經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和就業(yè)增長(zhǎng)所帶來(lái)的利益。

關(guān)鍵詞:國(guó)際貿(mào)易;公司;收益管理

引言

在國(guó)際貿(mào)易收益不斷增長(zhǎng)的背景下,必須要積極優(yōu)化資源配置的整體效益。在進(jìn)入20世紀(jì)后期,國(guó)際貿(mào)易理論得到了快速發(fā)展,貿(mào)易收益管理與國(guó)際貿(mào)易之間的關(guān)系日趨緊密。在這一背景下,需要加強(qiáng)對(duì)國(guó)際貿(mào)易生產(chǎn)力貿(mào)易收益管理之間的關(guān)系進(jìn)行深入探究,保證國(guó)際貿(mào)易收益管理的質(zhì)量達(dá)到有效提高,增強(qiáng)我國(guó)企業(yè)走出去的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。通過(guò)貿(mào)易收益管理,提升我國(guó)商品的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,處理國(guó)際貿(mào)易之間的關(guān)系,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。

1國(guó)際貿(mào)易收益管理

在國(guó)際貿(mào)易的過(guò)程中,不同國(guó)家擁有各自優(yōu)勢(shì)的資源或產(chǎn)品,通過(guò)國(guó)際貿(mào)易可以實(shí)現(xiàn)資源或產(chǎn)品的交換,為本國(guó)獲取更多的社會(huì)福利,從理論上分析。無(wú)論是發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家,都能夠通過(guò)國(guó)際貿(mào)易來(lái)獲得均衡收益。在實(shí)際國(guó)際貿(mào)易的過(guò)程中,發(fā)達(dá)國(guó)家掌握了大量的資源和資金,產(chǎn)品價(jià)格更高。發(fā)展中國(guó)家工業(yè)品和初級(jí)產(chǎn)品貿(mào)易條件比較差,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)相對(duì)較小。發(fā)達(dá)國(guó)家只需獲取較低的成本,就能夠快速獲得更多的收益。發(fā)展中國(guó)家往往需要付出更多的產(chǎn)品或資源獲得相等的資源在經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)下,加工貿(mào)易和外資會(huì)大量介入發(fā)展中國(guó)家,使得收益管理變得更加復(fù)雜。與傳統(tǒng)國(guó)際貿(mào)易發(fā)達(dá)國(guó)家相比較而言,在發(fā)展中國(guó)家技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品品牌等多個(gè)方面競(jìng)爭(zhēng)力不夠。在利益分配方面,發(fā)展中國(guó)家也很難有話語(yǔ)權(quán)。發(fā)展中國(guó)家在資源要素生產(chǎn)時(shí),除了需要對(duì)發(fā)展中國(guó)家的原材料大量進(jìn)口之外,還需要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行加工處理,使得發(fā)展中國(guó)家的生態(tài)環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞。使得收益利益分配變得更加復(fù)雜多樣。在全球價(jià)值鏈分工體系中,發(fā)展中國(guó)家始終受到發(fā)達(dá)國(guó)家的影響,發(fā)達(dá)國(guó)家可以通過(guò)資本在全球開展壟斷性采購(gòu),將發(fā)展中國(guó)家納入到全球生產(chǎn)體系之中,利用自身的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)獲得更多的生產(chǎn)利益,甚至對(duì)發(fā)展中國(guó)家的貿(mào)易利益進(jìn)行擠壓,就使得發(fā)展中國(guó)家付出了大量自然資源人力成本和環(huán)境污染等問題但卻沒有能夠獲得相對(duì)應(yīng)的貿(mào)易利益。很多發(fā)達(dá)國(guó)家通過(guò)損害他國(guó)進(jìn)口手段的貿(mào)易保護(hù)政策,保護(hù)本國(guó)相關(guān)產(chǎn)業(yè),特別是針對(duì)發(fā)展中國(guó)家制造業(yè)進(jìn)入發(fā)達(dá)國(guó)家后實(shí)行進(jìn)口限制,提高關(guān)稅和技術(shù)壁壘,盡可能減少發(fā)展中國(guó)家的收益。

2國(guó)際貿(mào)易動(dòng)態(tài)利益

2.1 國(guó)際貿(mào)易能夠提升就業(yè)水平,增強(qiáng)人力資源素質(zhì)

在國(guó)際貿(mào)易,收益管理方面,如果只考慮靜態(tài)收益而忽略了動(dòng)態(tài)收益,就很容易導(dǎo)致收益管理失去應(yīng)有的價(jià)值,在全球價(jià)值鏈分工背景下,國(guó)際貿(mào)易能夠?qū)Πl(fā)展中國(guó)家?guī)?lái)一系列巨大影響。勞動(dòng)力就業(yè)問題是每一個(gè)發(fā)展中國(guó)家都必須面臨的突出問題,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下,許多發(fā)展中國(guó)家,農(nóng)村有大量的剩余勞動(dòng)力,城里的部分勞動(dòng)力也被大量釋放,就能夠?yàn)閲?guó)際貿(mào)易提供充足的人力資源,嵌入全球價(jià)值鏈分工的發(fā)展中國(guó)家,能夠使得人力資源得到有效提升確保選擇就業(yè)會(huì)更加多樣。外資企業(yè)為了保證國(guó)際化經(jīng)營(yíng),就必須要加大對(duì)人力資源的培訓(xùn)力度,確保公司實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和操作管理。在外資企業(yè)經(jīng)受過(guò)培訓(xùn)的員工也能夠通過(guò)企業(yè)間的流動(dòng)和國(guó)內(nèi)人際交流,將外資企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)規(guī)范,帶入到發(fā)展中國(guó)家的各個(gè)產(chǎn)業(yè),提高發(fā)展中國(guó)家人力資源的整體素質(zhì)。

2.2 國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步

在當(dāng)今社會(huì),隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,技術(shù)變革日新月異,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新能夠有效提高生產(chǎn)率,保證經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。隨著發(fā)展中國(guó)家與發(fā)達(dá)國(guó)家之間的聯(lián)系日益密切,也會(huì)促使發(fā)展中國(guó)家的技術(shù)水平得到顯著增強(qiáng),通過(guò)出口企業(yè)能夠獲得消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的意見和建議,滿足本體化需求,促使企業(yè)創(chuàng)新。在國(guó)際市場(chǎng)中對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行演示,對(duì)用戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),也可以使企業(yè)以更低的成本開發(fā)出相似的產(chǎn)品,產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng),降低生產(chǎn)成本。

2.3 國(guó)際貿(mào)易推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)

對(duì)大多數(shù)的發(fā)展中國(guó)家而言,在全球價(jià)值鏈體系中主要從事中低端的加工、組裝等環(huán)節(jié)。加工貿(mào)易能夠提高發(fā)展中國(guó)家的出口水平帶動(dòng)了國(guó)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)。通過(guò)外貿(mào)能夠有效吸納,來(lái)自先進(jìn)國(guó)家轉(zhuǎn)移來(lái)的技術(shù)和產(chǎn)品,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷發(fā)展。新產(chǎn)品的生產(chǎn)始終來(lái)自發(fā)達(dá)國(guó)家,發(fā)展中國(guó)家能夠憑借資源和勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì),取代發(fā)達(dá)國(guó)家成為最主要的生產(chǎn)地。

由不同的國(guó)度展開貿(mào)易合作與往來(lái),對(duì)于不同國(guó)家而言,其財(cái)政金融政策之間并非一致性,特別是對(duì)于國(guó)際融資渠道,不僅要關(guān)注本國(guó)的金融政策及環(huán)境,還要關(guān)注合作方國(guó)家的金融政策與環(huán)境,任何一方金融政策的變化,都將對(duì)國(guó)際貿(mào)易融資帶來(lái)直接影響。如在進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易合作時(shí)所簽訂的金融政策合同文件,對(duì)相關(guān)融資方向、政策、要求都進(jìn)行了明確規(guī)定。

3對(duì)外貿(mào)易收益管理的主要建議

3.1 提高勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模和質(zhì)量,提高我國(guó)價(jià)值鏈中的整體地位

我國(guó)作為發(fā)展中國(guó)家,長(zhǎng)期以來(lái),在全球價(jià)值鏈分工體系下,依然處于勞動(dòng)密集型的中低端環(huán)節(jié),從短期來(lái)看,我國(guó)目前依然以勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為主,為此需要通過(guò)擴(kuò)大勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)生產(chǎn),形成規(guī)模效應(yīng),增強(qiáng)企業(yè)的制造能力和整體收入,甚至成為大型國(guó)際企業(yè)以及跨國(guó)企業(yè)。在勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)中形成品牌效應(yīng),促使加工組裝環(huán)節(jié)形成獨(dú)立品牌,通過(guò)一流的加工質(zhì)量和快捷的交貨速度增強(qiáng)對(duì)大型國(guó)際企業(yè)和跨國(guó)公司的吸引力,在加工制造環(huán)節(jié)中形成了突出優(yōu)勢(shì),那么就能夠在國(guó)際價(jià)值產(chǎn)業(yè)鏈中,爭(zhēng)得更主動(dòng)的選擇權(quán)。我國(guó)外貿(mào)以勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為主,但不能夠永遠(yuǎn)停留在低端的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)之中,而是要不斷實(shí)現(xiàn)高技術(shù)密集型生產(chǎn)環(huán)節(jié)的專業(yè)化發(fā)展,促使價(jià)值鏈分工從勞動(dòng)密集型轉(zhuǎn)變?yōu)楦呒夹g(shù)密集型,增強(qiáng)我國(guó)在國(guó)際貿(mào)易中的整體收益。

3.2 注重人才培養(yǎng),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新

我國(guó)人才資源非常豐富,但是目前缺乏人力資本和職業(yè)技能人才,就導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量受到嚴(yán)重影響,為此,必須要積極推動(dòng)高等職業(yè)教育,培養(yǎng)創(chuàng)新型技能人才,提高勞動(dòng)力的整體素質(zhì),還要積極加大優(yōu)秀人才的優(yōu)惠力度,吸引更多國(guó)外的高精尖人才,在科技創(chuàng)新中,對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有非常強(qiáng)的推動(dòng)作用,不僅需要重點(diǎn)提高自主創(chuàng)新能力,同時(shí)還要充分發(fā)揮自主創(chuàng)新的作用,產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展,國(guó)內(nèi)的科研機(jī)構(gòu)要促使改革創(chuàng)新,保證產(chǎn)學(xué)研相互融合,集中攻關(guān)各種高精尖技術(shù),增強(qiáng)我國(guó)的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,積極開創(chuàng)制度創(chuàng)新,為國(guó)際貿(mào)易發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

結(jié)語(yǔ)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的背景下,必須要實(shí)現(xiàn)制度創(chuàng)新,全面激勵(lì)人們的行為制度規(guī)范體系,確保社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,應(yīng)該吸引外資,招攬人才,引進(jìn)技術(shù)等多種措施增強(qiáng)我國(guó)在全球價(jià)值鏈分工中的參與程度,確保貿(mào)易便利,費(fèi)用節(jié)約,交易成本低廉,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展。我國(guó)要積極認(rèn)真向發(fā)達(dá)國(guó)家學(xué)習(xí),借鑒經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),有效消除經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制存在的各種問題,確保利益管理效率達(dá)到最佳。

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