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工程目標成本管理的有效控制

佚名

二、目標成本的測算和下達 目標成本的測算和下達的基本流程是:項目部提供圖紙實物量,公司對項目提供的實物量進行抽樣核對,公司目標成本工作小組在數量和內容無異議的情況下按市場價或公司設定的消耗參數配價,形成的目標成本由公司下達給工經部,由工經部下達給項目部。 為統一圖紙實物量規則,公司頒布了操作指南。整個測算過程,按照施工組織的一般,將工程項目的成本劃分為12個責任區域,即:大臨設施、成型鋼筋、預拌砼、模板、腳手、機械費、結構件、磚墻和粉刷、樓地和屋面、分建工程、管理費用、其他(主要指總體部分中或其他實際發生的成本項中無法歸入上述區域的成本)。對每一個責任區域均按批準的施工方案計算出相應的允許消耗量,對構成實物量的責任區域測算到分部分項,以便于過程中的控制。

三、目標成本的反映和控制 目標成本落實后,相關項目部要按公司規定的11個責任區域要求,將目標成本分解并落實到相關責任人身上。總體上責任人落實要按公司規定的要求實施,細步分工可以結合項目自身的特點自行尋找合適的方法,但不論采用什么方法,推行目標成本管理的項目,均要形成書面的責任人名單明確責任傳遞的方法。成本目標如果不能及時落實到責任人身上,過程控制就沒有依據,就不可能有效展開。 成本責任區域責任分配表

項目部收到目標成本任務后,按設定的成本責任區域,對目標成本進行分解并落實相關責任人。同時為保證目標成本下達后,項目的成本核算和控制能圍繞目標的實現來運作,公司對實行目標成本管理項目的臺帳、報表體系作了調整,通過臺帳、報表等管理工具的重新設定,從流程和制度上強制性地將項目管理部消耗核算和控制納入目標成本管理的軌道,以保證目標成本管理的有效推進。

四、目標成本的分析和評估 公司、工經部、項目部通過對目標和實耗數據的不斷對比分析,及時發現過程中存在的,確保項目成本處于受控狀態,真正實現項目成本從事后反映向事前和事中控制的轉變。 1. 凡新開工程均需實行目標成本管理下的效益評估和考核制度,未經效益評估和考核的項目管理部,除核發規定的責任預發工資外,不得進行任何形式的其他獎勵。對某一具體項目而言,當劃定的施工階段或合同標的規定的工程內容結束(包括工程竣工)后1個月內,公司、工經部相關部門應對項目管理部的階段效益進行評估。當評估資料完成后,實施和管理責任的考核。 2. 效益評估和考核的主要依據是:(1)公司和工經部下達的目標成本;(2)項目管理部的各類基礎管理資料(主要指臺帳、報表、憑證);(3)公司、工經部相關部門對該項目過程檢查中形成的檢查結論。

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