摘 要：企業(yè)工會是職工之家，工會工作者如何適應(yīng)新形勢，在職工維權(quán)、民主管理等方面進一步創(chuàng)新思想政治工作，是擺在廣大工會工作者面前亟待解決的斯問題．本文從時效性、原則性、整體性三個方面對加強企業(yè)工會思想政治工作的原則進行了初淺分析。

關(guān)鍵詞：時效性 原則性 整體性

隨著國有企業(yè)改革力度的加大，企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)和隊伍結(jié)構(gòu)的大幅度調(diào)整，給國有企業(yè)工會工作帶來了前所未有的困難與挑戰(zhàn)。面對新形勢，國有企業(yè)工會必須清醒地認識和研究當前工會工作所遇到的新問題，切實把企業(yè)工會建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的基層工會組織，不斷探索出適應(yīng)新形勢要求的企業(yè)工會工作新路子。在建立和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，工會如何加強和改進職工思想政治工作，是擺在各級工會干部面前的一個新任務(wù)、新課題。

一、貼近群眾，講求工會思想政治工作的實效性

加強和改進職工思想政治工作，關(guān)鍵的一條就是必須從廣大職工群眾的思想實際、工作實際、生活實際出發(fā)，從職工群眾的所思、所慮、所盼出發(fā)，把職工的要求作為工會思想政治工作的出發(fā)點和切入點，積極主動地為職工排憂解難，使思想政治工作真正融入職工的實際生活。在實際工作中，也要充分認識到加強職工思想政治工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性。在指導(dǎo)思想上，要堅持做到“三個不能變”，即地位不能變、任務(wù)不能變、要求不能變。在認識上，提高責任感、使命感、時代感、緊迫感；在方法上，要做到“四個結(jié)合”，即結(jié)合新問題、結(jié)合新要求、結(jié)合新發(fā)展。首先，要緊密結(jié)合群眾的思想實際，有針對性地解疑，化消極情緒為積極心態(tài)。隨著社會主義市場終濟的不斷發(fā)展，結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的加大，國有企業(yè)改革觸及到深層次矛盾和職工的切身利益，職工群眾對改革十分關(guān)注。在這種情況下，工會必須要協(xié)助黨委有針對性地做好職工思想政治工作，比如加強形勢任務(wù)教育，加強改革政策宣傳等，針對不同時期出現(xiàn)的工作難點和熱點，著力幫助職工轉(zhuǎn)變觀念、提高認識、理順情緒、凝聚力量，把大家的思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)企業(yè)安全健康和諧發(fā)展的目標上來。其次，要緊密結(jié)合群眾的工作實際，為他們實現(xiàn)自我價值創(chuàng)造條件。由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變過程中，廣大職工的思想觀念、心理狀態(tài)正在發(fā)生深刻的變化，突出表現(xiàn)在職工的主體意識不斷增強，對實現(xiàn)自我價值的追求日益強烈。這主要體現(xiàn)在兩個方面：一是渴望有一個相對穩(wěn)定的工作或比較適應(yīng)其發(fā)揮特長的工作崗位，渴求展示自己、實現(xiàn)自我的工作環(huán)境；二是渴望獲得新知識和過硬的本領(lǐng)，技能的競爭、知識的競爭更加激烈，因此，只有獲得真才實學(xué)和過硬本領(lǐng)，才能真正體現(xiàn)自身價值。根據(jù)職工需求的變化，工會必須要適時加以引導(dǎo)，特別是要對職工進行正確的擇業(yè)觀教育、再就業(yè)教育、繼續(xù)教育、多途徑、多角度為廣大職工展示自我、尋求發(fā)展提供有利條件。大力開展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武等活動，鼓勵職工崗位自學(xué)成才，大力提高職工素質(zhì)和參與市場競爭的能力。

最后，要緊密結(jié)合群眾的生活實際，把排憂解難做為強化工會思想政治工作的重要內(nèi)容。工會部門協(xié)助黨政部門把職工最關(guān)心的事情解決好，就是最有效的思想政治工作。目前，在深化改革的新形勢下，職工群眾遇到諸多生活困難，這些問題如解決不好，做多少思想政治工作，職工也聽不進去。從現(xiàn)實來看，廣大職工從來都沒有像現(xiàn)在這樣敢于表達獲得自身利益的愿望。因此，工會思想政治工作必須面對這個現(xiàn)實，要把幫助職工解決各種生活困難做為工作的出發(fā)點和落腳點，經(jīng)常傾聽職工的呼聲，了解職工的情緒，關(guān)心職工的疾苦，扎扎實實地為職工辦實事辦好事，把職工的積極性保護好、調(diào)動好。 二、著眼大局，堅持工會思想政治工作的原則性

工會工作是企業(yè)思想政治工作的重要組成部分，必須把服務(wù)大局做為新時期工會思想政治工作的基本原則。這就要求工會工作者必須跳出工會自身的圈子，站在社會變革的背景中去認識職工思想活動變化的趨勢，把握工會開展職工思想政治工作的特點和規(guī)律，找準位置和切入點，增強使命感和責任感，發(fā)揮工會工作在廣大職工群眾思想的引導(dǎo)作用、精神的凝聚作用和對經(jīng)濟發(fā)展的推動作用。同時要在廣大職工中深入開展黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)教育。首先，要用科學(xué)的理論武裝人，教育職工認清和肩負起工人階級的歷史使命。在當代中國，馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀是我們國家和民族振興的精神支柱，是反映全黨全民意志的思想基礎(chǔ)，是提高工人階級政治素質(zhì)的思想理論武器。工會做為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，做為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，負有協(xié)助黨用科學(xué)理論武裝職工隊伍的重要職責。其次，要以高尚的精神創(chuàng)造人，不斷提高廣大職工思想素質(zhì)和道德水平。要通過多種形式和渠道，繼續(xù)廣泛深入地進行愛國主義，集體主義，社會主義教育和艱苦創(chuàng)業(yè)教育，特別是胡錦濤同志提出的“八榮八恥”榮辱觀教育，引導(dǎo)廣大職工正確認識國家利益與個人利益的關(guān)系，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，要堅持以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，造就有時代精神的新型人才，這是新時期工會思想政治工作的一項重要任務(wù)。再次，要緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心、宣傳、發(fā)動、凝聚職工，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)為中心，是新時期黨的基本路線的核心內(nèi)容。工會思想政治工作做為黨的工作的重要組成部分，理所應(yīng)當體現(xiàn)黨的基本路線的要求，對船舶中心來說，工會要緊緊圍繞中心改革發(fā)展工作，把職工思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，為企業(yè)改革發(fā)展鋪平道路。要教育職工擺脫陳舊觀念的束縛，樹立改革意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、與企業(yè)同呼吸、共命運。要組織職工積極參加各種群眾生產(chǎn)技術(shù)活動，精力和積極性都集中到確保目標的實現(xiàn)上來。

三、融入整體，注重工會思想政治工作的整體性

長期以來，工會把自身的職能歸納為維護、建設(shè)、參與、教育四個方面，四項職能、四個部門，分別把守，各抓各的。我認為，這種認識和做法是片面的，必須把職工思想政治工作做為一項整體的工作，結(jié)合各項業(yè)務(wù)工作一道去做，從不同角度來展現(xiàn)工會思想政治工作的效用。工會的所有工作都是做人的工作，都離不開宣傳教育，不斷滿足職工的各項需求，最終達到保護和調(diào)動積極性，最大限度和更有效地展示其自身價值的目的。為此，要從履行工會維護職能，落實和保障職工的經(jīng)濟利益和民主權(quán)利，職工減少了后顧之憂，增強了主人翁意識，企業(yè)各項工作就展開了。通過履行工會各項職能，職工思想政治工作將產(chǎn)生更大的輻射力。職工思想政治工作不是工會宣教工作的全部，但卻是宣教工作中最基本、最核心也是最重要的組成部分。宣教部門開展的思想、理論、文化、技術(shù)教育和文化活動等各項業(yè)務(wù)工作，都必須圍繞做好職工思想政治工作來進行，用它來統(tǒng)領(lǐng)宣教部門所有業(yè)務(wù)工作，只有這樣，才能形成合力，取得綜合效益。同時，工會開展職工思想政治工作，要充分體現(xiàn)自身的特點，發(fā)揮自身的優(yōu)勢。在思想政治工作的方式上，必須要根據(jù)職工隊伍成員的差異性，堅持灌輸與疏導(dǎo)并舉，把正面的灌輸教育和經(jīng)常性的一人一事的思想疏導(dǎo)工作有機結(jié)合起來，以理服人，以情感人，要因勢利導(dǎo)，開展多種自益活動，以滿足職工健康向上的精神需求，進而大大提高工會開展的職工思想政治工作的吸引力和感召力。