關于企業工會思想政治工作應堅持時效·原則·整體“三性”的統一
靳玉福
摘 要:企業工會是職工之家,工會工作者如何適應新形勢,在職工維權、民主管理等方面進一步創新思想政治工作,是擺在廣大工會工作者面前亟待解決的斯問題.本文從時效性、原則性、整體性三個方面對加強企業工會思想政治工作的原則進行了初淺分析。
關鍵詞:時效性 原則性 整體性
隨著國有企業改革力度的加大,企業內部產業結構、組織結構和隊伍結構的大幅度調整,給國有企業工會工作帶來了前所未有的困難與挑戰。面對新形勢,國有企業工會必須清醒地認識和研究當前工會工作所遇到的新問題,切實把企業工會建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的基層工會組織,不斷探索出適應新形勢要求的企業工會工作新路子。在建立和發展社會主義市場經濟的新形勢下,工會如何加強和改進職工思想政治工作,是擺在各級工會干部面前的一個新任務、新課題。
一、貼近群眾,講求工會思想政治工作的實效性
加強和改進職工思想政治工作,關鍵的一條就是必須從廣大職工群眾的思想實際、工作實際、生活實際出發,從職工群眾的所思、所慮、所盼出發,把職工的要求作為工會思想政治工作的出發點和切入點,積極主動地為職工排憂解難,使思想政治工作真正融入職工的實際生活。在實際工作中,也要充分認識到加強職工思想政治工作的長期性、復雜性、艱巨性。在指導思想上,要堅持做到“三個不能變”,即地位不能變、任務不能變、要求不能變。在認識上,提高責任感、使命感、時代感、緊迫感;在方法上,要做到“四個結合”,即結合新問題、結合新要求、結合新發展。首先,要緊密結合群眾的思想實際,有針對性地解疑,化消極情緒為積極心態。隨著社會主義市場終濟的不斷發展,結構調整力度的加大,國有企業改革觸及到深層次矛盾和職工的切身利益,職工群眾對改革十分關注。在這種情況下,工會必須要協助黨委有針對性地做好職工思想政治工作,比如加強形勢任務教育,加強改革政策宣傳等,針對不同時期出現的工作難點和熱點,著力幫助職工轉變觀念、提高認識、理順情緒、凝聚力量,把大家的思想和行動統一到實現企業安全健康和諧發展的目標上來。其次,要緊密結合群眾的工作實際,為他們實現自我價值創造條件。由計劃經濟向市場經濟轉變過程中,廣大職工的思想觀念、心理狀態正在發生深刻的變化,突出表現在職工的主體意識不斷增強,對實現自我價值的追求日益強烈。這主要體現在兩個方面:一是渴望有一個相對穩定的工作或比較適應其發揮特長的工作崗位,渴求展示自己、實現自我的工作環境;二是渴望獲得新知識和過硬的本領,技能的競爭、知識的競爭更加激烈,因此,只有獲得真才實學和過硬本領,才能真正體現自身價值。根據職工需求的變化,工會必須要適時加以引導,特別是要對職工進行正確的擇業觀教育、再就業教育、繼續教育、多途徑、多角度為廣大職工展示自我、尋求發展提供有利條件。大力開展多種形式的技術培訓、技術練兵、技術比武等活動,鼓勵職工崗位自學成才,大力提高職工素質和參與市場競爭的能力。
最后,要緊密結合群眾的生活實際,把排憂解難做為強化工會思想政治工作的重要內容。工會部門協助黨政部門把職工最關心的事情解決好,就是最有效的思想政治工作。目前,在深化改革的新形勢下,職工群眾遇到諸多生活困難,這些問題如解決不好,做多少思想政治工作,職工也聽不進去。從現實來看,廣大職工從來都沒有像現在這樣敢于表達獲得自身利益的愿望。因此,工會思想政治工作必須面對這個現實,要把幫助職工解決各種生活困難做為工作的出發點和落腳點,經常傾聽職工的呼聲,了解職工的情緒,關心職工的疾苦,扎扎實實地為職工辦實事辦好事,把職工的積極性保護好、調動好。 二、著眼大局,堅持工會思想政治工作的原則性
工會工作是企業思想政治工作的重要組成部分,必須把服務大局做為新時期工會思想政治工作的基本原則。這就要求工會工作者必須跳出工會自身的圈子,站在社會變革的背景中去認識職工思想活動變化的趨勢,把握工會開展職工思想政治工作的特點和規律,找準位置和切入點,增強使命感和責任感,發揮工會工作在廣大職工群眾思想的引導作用、精神的凝聚作用和對經濟發展的推動作用。同時要在廣大職工中深入開展黨的基本理論、基本路線和基本綱領教育。首先,要用科學的理論武裝人,教育職工認清和肩負起工人階級的歷史使命。在當代中國,馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀是我們國家和民族振興的精神支柱,是反映全黨全民意志的思想基礎,是提高工人階級政治素質的思想理論武器。工會做為黨領導下的工人階級群眾組織,做為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,負有協助黨用科學理論武裝職工隊伍的重要職責。其次,要以高尚的精神創造人,不斷提高廣大職工思想素質和道德水平。要通過多種形式和渠道,繼續廣泛深入地進行愛國主義,集體主義,社會主義教育和艱苦創業教育,特別是胡錦濤同志提出的“八榮八恥”榮辱觀教育,引導廣大職工正確認識國家利益與個人利益的關系,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時,要堅持以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,深入開展社會公德、職業道德、家庭美德教育,造就有時代精神的新型人才,這是新時期工會思想政治工作的一項重要任務。再次,要緊緊圍繞經濟建設這個中心、宣傳、發動、凝聚職工,為改革開放和現代化建設為中心,是新時期黨的基本路線的核心內容。工會思想政治工作做為黨的工作的重要組成部分,理所應當體現黨的基本路線的要求,對船舶中心來說,工會要緊緊圍繞中心改革發展工作,把職工思想政治工作滲透到生產經營的全過程,為企業改革發展鋪平道路。要教育職工擺脫陳舊觀念的束縛,樹立改革意識、發展意識、創新意識、與企業同呼吸、共命運。要組織職工積極參加各種群眾生產技術活動,精力和積極性都集中到確保目標的實現上來。
三、融入整體,注重工會思想政治工作的整體性
長期以來,工會把自身的職能歸納為維護、建設、參與、教育四個方面,四項職能、四個部門,分別把守,各抓各的。我認為,這種認識和做法是片面的,必須把職工思想政治工作做為一項整體的工作,結合各項業務工作一道去做,從不同角度來展現工會思想政治工作的效用。工會的所有工作都是做人的工作,都離不開宣傳教育,不斷滿足職工的各項需求,最終達到保護和調動積極性,最大限度和更有效地展示其自身價值的目的。為此,要從履行工會維護職能,落實和保障職工的經濟利益和民主權利,職工減少了后顧之憂,增強了主人翁意識,企業各項工作就展開了。通過履行工會各項職能,職工思想政治工作將產生更大的輻射力。職工思想政治工作不是工會宣教工作的全部,但卻是宣教工作中最基本、最核心也是最重要的組成部分。宣教部門開展的思想、理論、文化、技術教育和文化活動等各項業務工作,都必須圍繞做好職工思想政治工作來進行,用它來統領宣教部門所有業務工作,只有這樣,才能形成合力,取得綜合效益。同時,工會開展職工思想政治工作,要充分體現自身的特點,發揮自身的優勢。在思想政治工作的方式上,必須要根據職工隊伍成員的差異性,堅持灌輸與疏導并舉,把正面的灌輸教育和經常性的一人一事的思想疏導工作有機結合起來,以理服人,以情感人,要因勢利導,開展多種自益活動,以滿足職工健康向上的精神需求,進而大大提高工會開展的職工思想政治工作的吸引力和感召力。