本企業人事管理系統是基于Windows平臺的應用軟件，將用Visual C++ 6.0 來開發系統主體結構及各功能模塊的實現，用Microsoft Access 2000來做數據庫的數據結構和完整性規則的開發，并且對數據庫進行安全機制的設置。對于系統多處使用到的加密解密技術，采用的是比較先進的RSA技術。

摘要：

針對現行企業人事管理的特點，闡述了基于Windows平臺下的企業人事管理系統（增強版）的開發過程，并對開發過程的主要文檔及核心技術做了詳細的說明。同時為了論述的需要，將開發所使用到的軟件工具做了簡單的介紹。

關鍵字：Visual C++ Microsoft Access DAO

第一章 緒 論 一、開發背景 隨著企業自身人力資源的日益龐大、復雜程度逐漸增強，以前簡單的幾段文字、幾張報表的人機作坊再也無法適應如今企業的人事管理了，取代的是運用各種領域的知識，結合計算機科學而開發的人事信息管理系統，科學合理的來管理企業人事信息檔案及擴充的人力資源管理系統。 從而引出了一門新的學科——管理信息系統MIS（Management Information System），它跨越了若干個領域，形成一整套科學合理的信息收集和加工的方法，構成一個縱橫交織的系統。 在1985年，管理信息系統的創始人，明尼蘇達大學的管理學教授Gordon B.Davis給管理信息系統下了一個完整定義，即“管理信息系統是一個利用計算機軟件資源，手工作業、分析、計劃、控制和決策模型以及數據庫的人-機系統。它能提供信息系統支持企業或組織的運行、管理和決策功能”。 MIS人機界面一般要遵循以下一些基本原則：

付費論文：11000多字 有流程圖、界面圖、數據表格、參考文獻、另附錄部分主要代碼

程序可調試、可運行 部分功能并沒實現 價格：300元

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