論文導讀：企業統計工作的好壞直接關系著政府統計和行業統計數據的準確性、及時性、全面性和科學性，直接影響著國家宏觀經濟決策的科學預見性。隨著知識經濟與市場經濟的來臨，必須對原有的企業統計運行方式、指標體系、技術手段和人員素質進行改革，積極探索我國企業統計改革的有效途徑。 關鍵詞：企業統計，改革，途徑 統計可以為企業經濟核算提供必要的數字依據，它以特有的指標體系和確鑿的數字語言準確地反映出企業的經營活動和計劃執行過程中的情況與問題，以便管理者及時做出正確決策，指導企業生產和經營活動，對企業改善管理、提高勞動效率、加速資金周轉、降低費用、增加企業盈利具有重要的作用。企業統計工作的好壞直接關系著政府統計和行業統計數據的準確性、及時性、全面性和科學性，直接影響著國家宏觀經濟決策的科學預見性。長期以來，我國企業統計主要是為政府部門、行業部門、上級主管部門服務，很少為企業經營決策服務。免費論文。統計人員工作崗位不穩定，地位低下，素質不高，對統計工作應付了事，造成統計數據出現差錯與失誤，很難發揮對企業管理的決策作用，更談不上進行統計分析、統計預測、統計咨詢以及統計監督。企業統計就是用多種統計手段和統計方法收集、匯總企業生產經營管理過程中的各種數據和情況，再整理成表格并進行統計分析以供企業領導進行決策。企業統計工作可以反映企業在某一時點上的現狀，也可以反映企業在一個特定時期內的動態。從現狀看，它可以反映企業目前的各種社會與自然屬性，反映企業的機構、人員、資產、負債等各方面情況。從動態看，它可以反映企業的生產經營、產品銷售、財務盈虧、科技開發以及預測未來趨勢。企業統計工作不僅可以反映企業的結構，也可以反映企業的規模，它可以反映企業的產業結構、產品結構、人員結構、技術結構和質量結構等，也可以反映企業的資產規模、人員規模、生產規模、營銷規模和盈虧規模等。企業統計為企業的經營決策提供可靠的數據依據，是政府宏觀經濟決策的重要依據，是企業生產經營管理的基礎和重要組成部分。免費論文。隨著知識經濟與市場經濟的來臨，必須對原有的企業統計運行方式、指標體系、技術手段和人員素質進行改革，積極探索我國企業統計改革的有效途徑。 一、改變企業統計運行方式： 長期以來不同類型的企業各種統計業務分別由不同的部門負責，分別向主管領導呈報并對外報出。必須改變以前那種以為政府部門、行業部門、上級主管部門服務為主的統計模式，統計人員必須全方位以服務企業經營為主，應當不論何種行業的大中型企業，都應設立綜合統計機構，保持其相對獨立性，明確各個職能部門的統計職能及責任，收集、審核、匯總各種統計信息。免費論文。要求其按統一確定的口徑、范圍及時間提供相應的統計資料，完成各種統計報表的對外報送任務及分析報告，如勞資部門提供機構人員數字，基建部門提供投資數字，技術部門提供技改數字、營銷部門提供銷售數字等，要求其各種基礎信息由各基層單位向各職能部門運行，滿足各職能部門的匯總需要，經過加工、分析的各種綜合信息向企業領導、各職能部門及基層單位多向運行，分別滿足其管理決策、研究問題和了解情況的需要。 二、轉移企業統計工作重心： 統計人員必須把工作重心從原始憑證、統計臺賬和統計報表方面轉移到提供信息資源、加強統計分析、提高分析質量以及參與企業決策上來，從企業的實際情況出發不斷充實新的內容，全面反映企業生產經營活動過程中相互聯系的各項統計指標，努力學習和掌握先進的統計方法和計算機技術、信息技術、網絡技術。要提高統計信息的加工綜合分析能力，企業統計應當搞好組織協調工作，收集、整理、分析、反饋、檢索、傳輸各種統計數據，為企業提供反映市場經濟運行中企業內部和外部各種數量關系的統計信息，為管理者的經營活動提供適用的決策信息，從思想上轉變服務意識，其服務對象要從過去的為國家和上級統計部門服務為主，轉變到為企業服務為主的方向上來，實現由“統計報表型”向“企業經濟管理型”的轉變。 三、科學設計統計指標體系： 統計指標體系設置既要滿足國家宏觀要求，也要滿足企業微觀要求。隨著市場經濟競爭格局的變化、企業的所有制形式的轉變、企業規模的擴大、經營業務的拓展原有的統計指標體系已不能適應企業發展的要求，需要及時進行調整。統計指標的設置應以企業管理的需求為轉移，適度擴展統計指標范圍，指標數量盡可能多，指標體系的內容盡可能廣，設置一套科學合理的生產經營效益型的統計指標體系，把企業的經營目標通過一系列指標體系具體化。這套指標體系比政府部門、行業部門、上級主管部門統計指標體系內容要多，范圍要廣，它包括本企業生產、供銷、技術、財務、設備等各個方面。實行報告指標和實物指標同在，經濟指標和管理指標并存，在時間跨度上既有當前預測、又有事中統計和事后統計，在統計范圍上既有價值指標，又有實物指標。統計指標體系設置應與企業會計核算和業務核算相銜接，保證各級指標之間的內在聯系，形成一個完整的信息系統，及時反映市場經濟條件下企業的經濟效益、市場競爭能力和業務的發展前景等重要信息。統計指標體系必須根據企業發展需要和行業的特點真實客觀地反映企業生產經營全過程的數量關系，為企業制定經營方針策略提供準確的數量依據，全面反映和監督企業經濟運行全過程。 四、加強企業統計信息化建設： 隨著現代信息技術的飛速發展，企業統計應充分利用信息化技術優勢，加快統計信息網絡建設，運用信息技術廣泛收集信息、加快信息處理、傳遞和反饋速度，實現主要統計數據的及時更新，加快企業統計信息網絡與部門統計網絡的連接，實行企業聯網直報，及時為上級單位和同行業統計部門提供必要的統計信息。企業統計人員應根據管理與決策的需要對集中起來的諸多統計數據進行排列組合，利用各種統計信息進行綜合分析研究，如利用生產數量、利潤盈虧、產品質量、成品銷售、市場行情等多方面的統計信息分析供產銷增減原因，利用各種統計信息對企業的發展前景進行預測，提高統計工作效率和工作質量，為領導決策提供可靠依據。信息發布和信息查詢是統計部門應高度重視的問題，企業能從政府統計渠道取得有用信息，實現企業與政府之間信息資源共享，利用政府統計網站加強行業企業間的信息交流、增強企業統計的功能，為企業發展與決策提供全面、準確的參考依據，促進企業管理水平提高，全面提升企業管理質量。 五、提高企業統計人員素質： 統計工作綜合性很強，需要復合型高素質人才，統計人員不僅要有過硬的統計專業知識，掌握一定的經濟、財務、企管等方面的知識，還需要熟知企業生產經營各環節工作流程和各部門工作職能。在計劃經濟時期企業統計人員的主要工作是填制上級布置的報表，工作任務簡單，使不少企業安排業務素質不高的人員擔任統計，面對市場經濟的波瀾興起，他們或無動于衷，或墨守成規，有些統計人員雖是科班出身，卻因統計工作的簡單化而被慣成方法滯后，成為缺少創意的少有作為者，面對市場經濟所賦予的新任務難以適應。市場經濟條件下企業需要具有責任心、時代感，敏銳的洞察力和分析能力，富有開拓創新精神與較高業務素質的統計人員。企業統計工作需要專業知識廣和專業能力強的統計人員才能勝任，統計人員不但要學習統計知識及相關的業務知識，而且掌握法律知識和現代信息技術，有較強的專業能力和計算機操作能力，統計人員應自尊、自信、自強，刻苦學習，努力工作爭取創新，使企業管理水平邁上一個新臺階。 綜上所述，統計工作遍布企業管理的方方面面，大到企業的長遠規劃，小到班組核算，凡是能用數據反映事物本質及其發展規律的地方都離不開統計，為企業的經營決策提供可靠的數據依據。企業統計工作是一項艱巨復雜的系統工程，涉及企業管理各個層面，必須強化對企業統計工作的認識，及時轉移企業統計工作重心，改變企業統計運行方式，科學設計統計指標體系，加強企業統計信息化建設，提高企業統計人員素質。牢固樹立企業統計工作服務于企業管理的理念，通過準確的統計判斷、深刻的統計分析、靈敏的統計預見當好企業管理者的參謀與助手，在企業經濟運行中充分運用信息、咨詢和監督職能，真正發揮統計分析、統計預測、統計咨詢以及統計監督的作用，在經濟全球化的歷史進程中迎接各種挑戰，探索出一條具有中國特色的企業統計改革之路，實現企業生產經營活動的跨越式發展，為整個國民經濟協調穩定發展打下良好基礎。