思想政治工作對和諧企業(yè)的重要性
孫浩
摘要:市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展推動(dòng)了各行各業(yè)的進(jìn)步。企業(yè)在激烈的市場競爭中,要想贏得先機(jī),立于不敗之地,就必須加強(qiáng)對思想政治工作的重視程度。企業(yè)需要不斷對領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)知面進(jìn)行拓展,減少周圍環(huán)境因素對企業(yè)產(chǎn)生的不良影響,幫助企業(yè)員工樹立正確的價(jià)值觀念。在開展思想政治工作的過程中,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重引領(lǐng),強(qiáng)化宣傳,重點(diǎn)幫扶,積極引導(dǎo)和全面帶動(dòng),以構(gòu)建和諧企業(yè)。
關(guān)鍵詞:思想政治工作;構(gòu)建和諧企業(yè);重要性
企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部建設(shè)過程中,必須加強(qiáng)對思想政治工作的重視程度,以為企業(yè)文化軟實(shí)力的提升奠定基礎(chǔ)。思想政治工作開展過程中,必須及時(shí)傳達(dá)企業(yè)信息,為企業(yè)改革的順利進(jìn)行做好對應(yīng)的政治思想輔助工作,對員工的心理狀態(tài)進(jìn)行調(diào)節(jié),若是員工思想存在異 常,還需要進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,以提升企業(yè)員工的凝聚力和向心力,拉近企業(yè)管理人員與員工之間的關(guān)系,統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部思想,促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
一、思想政治工作在企業(yè)中開展的重要意義
(一)促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展
習(xí)總書記指出,中國在發(fā)展的過程中,必須對億萬人民的力量進(jìn)行激發(fā),彰顯人民的英雄本色。我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中,國有企業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn),國有企業(yè)的發(fā)展需要集中企業(yè)內(nèi)部員工的智慧和動(dòng)力,以提升企業(yè)生產(chǎn)力和競爭力。但是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對“發(fā)展”的 認(rèn)識(shí)比較片面,大都認(rèn)為增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,獲取更大的經(jīng)濟(jì)利益就是企業(yè)的不斷發(fā)展的主要內(nèi)容,其余工作開展與否的重要程度并不高。這一觀念并不能說絕對錯(cuò)誤,而是缺少全面性考量[1]。企業(yè)經(jīng)營過程中,職工是內(nèi)部的推動(dòng)力和生產(chǎn)經(jīng)營的主體,企業(yè)只有依靠各個(gè)部門的員工共同努力才能夠順利運(yùn)轉(zhuǎn),而一旦員工思想異常,對企業(yè)存在誤解,將直接影響企業(yè)內(nèi)部凝聚力,出現(xiàn)工作懈怠,思想懶惰,行為異常等問題,直接影響企業(yè)的正常生產(chǎn)和經(jīng)營。只有加強(qiáng)企業(yè)員工的政治意識(shí),進(jìn)行思想政治教育,才有利于使企業(yè)經(jīng)濟(jì)在政 治發(fā)展下,提升員工無私奉獻(xiàn)精神,端正員工工作態(tài)度,促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。
(二)保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)順利開展
企業(yè)工作中的重點(diǎn)內(nèi)容就是獲取經(jīng)濟(jì)效益,在市場中占據(jù)更大的份額,以保障企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定運(yùn)行。思想政治工作的開展,從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況出發(fā),對以企業(yè)內(nèi)部的政治思想為切入點(diǎn)進(jìn)行了解與教育,對內(nèi)部員工思想進(jìn)行統(tǒng)一,強(qiáng)化員工的企業(yè)認(rèn)同感[2]。企業(yè)必須樹立“政治”這一鮮明旗幟,強(qiáng)化黨對企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo),以確保政治的發(fā)展方向正常,對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行團(tuán)結(jié),調(diào)動(dòng)員工工作的激情和能動(dòng)意識(shí),使其對企業(yè)產(chǎn)生熱愛感,以此保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利開展。
(三)強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展的政治優(yōu)勢
思想政治工作的開展,有利于保證企業(yè)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。當(dāng)前,我國思想政治工作的開展方式不斷變化,企業(yè)內(nèi)部必須對一切可以團(tuán)結(jié)的力量進(jìn)行凝聚,以共同面對企業(yè)發(fā)展中的危機(jī)與機(jī)遇,對發(fā)展中的困難進(jìn)行克服。企業(yè)想要持久穩(wěn)定發(fā)展,就必須彰顯正確政治 思想的優(yōu)勢,保證企業(yè)思想政治工作符合社會(huì)發(fā)展趨勢,更好的穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍,維護(hù)內(nèi)部和諧,拉近群眾與黨群之間的關(guān)系。所以只有將思想政治工作融入企業(yè)工作的中心中,才有利于促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展,對企業(yè)發(fā)展中的困難進(jìn)行排除,提升企業(yè)競爭力[3]。
二、企業(yè)應(yīng)如何開展思想政治工作
(一)強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí),充實(shí)頭腦
只有具備成熟的思想理論,才能保持企業(yè)思想政治上的清晰度,所以企業(yè)在開展思想政治工作的過程中,必須從正確的意識(shí)形態(tài)出發(fā),不斷采用思想政治對企業(yè)活動(dòng)進(jìn)行武裝。企業(yè)工作開展過程中,以文化、道路、理論和制度四個(gè)自信作為出發(fā)點(diǎn),強(qiáng)化看齊意識(shí)、 核心意識(shí)、大局意識(shí)和政治意識(shí),以確保企業(yè)能夠向著黨所領(lǐng)導(dǎo)的正確方向發(fā)展。由于企業(yè)重視生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),缺少思想政治教育,導(dǎo)致思想政治工作無法被有效落實(shí),無法將思想政治這一強(qiáng)大的武器應(yīng)用于企業(yè)制度改革和生產(chǎn)力的提升之中[4]。也有部分企業(yè)思想政治理論武裝只停留在形式上的,這就需要企業(yè)在開展思想政治工作的過程中,能夠強(qiáng)化思想政治的學(xué)習(xí),從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)工作的部署出發(fā),凝聚企業(yè)力量,重點(diǎn)進(jìn)行班子管理,不斷提升管理質(zhì)量,優(yōu)化企業(yè)工作作風(fēng),對企業(yè)員工思想進(jìn)行統(tǒng)一,對群眾力量進(jìn)行凝聚,對 改革中的難題進(jìn)行解決,對內(nèi)部和外部矛盾進(jìn)行化解。
(二)引領(lǐng)政治思想,彰顯政治優(yōu)勢
企業(yè)最大的政治思想工作就是人心的凝聚,若是企業(yè)向心力強(qiáng),則企業(yè)發(fā)展速度也會(huì)隨之提升。只有企業(yè)內(nèi)部員工政治思想的統(tǒng)一,才有利于從根本上解決企業(yè)內(nèi)部矛盾,只有強(qiáng)化員工的思想認(rèn)知,才有利于對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的問題進(jìn)行解決,只有提升員工的共同 工作激情,才有利于推進(jìn)企業(yè)工作的開展。思想政治教育工作的效果正是如此。在新時(shí)代的背景下,群眾思想活躍性高,若是無法清晰地對發(fā)展趨勢進(jìn)行判斷,缺少對社會(huì)是非的判斷,將對企業(yè)工作人員的工作激情產(chǎn)生直接影響,對工作效率的提升產(chǎn)生不良影響[5]。所以,必須對企業(yè)員工進(jìn)行政治思想的引領(lǐng),合理對是非進(jìn)行判斷,改善員工的負(fù)性工作情緒,不斷提升企業(yè)員工的內(nèi)部凝聚力。
(三)加強(qiáng)政治宣講,實(shí)現(xiàn)思想統(tǒng)一
企業(yè)思想政治工作開展的主要方式就是進(jìn)行宣講,且這一方式已經(jīng)被廣泛應(yīng)用。企業(yè)必須對思想政治的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行深入性和廣泛性的宣講,對企業(yè)改革方法、發(fā)展目標(biāo)、形勢任務(wù)等進(jìn)行介紹。也可從群眾的關(guān)注點(diǎn)出發(fā),對社會(huì)輿論和焦點(diǎn)問題進(jìn)行分析,開展信訪 工作、法律宣講工作、改革創(chuàng)新工作等政治宣講。也可進(jìn)行個(gè)別訪談和集中思政宣講,以保持企業(yè)員工思想上的統(tǒng)一。
(四)重點(diǎn)談心幫扶,建立和諧的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系
想要保證思想政治工作開展的有效性,不能只采用一套方式開展,而是需要針對每個(gè)員工的實(shí)際需求出發(fā),做好對應(yīng)員工的思想工作。可由領(lǐng)導(dǎo)干部引導(dǎo)員工談心,使員工群眾能夠?qū)?nèi)心話表述出,說實(shí)話,講真話,更好的拉近黨員干部與職工之間的距離。在談話 過程中,積極聽取員工意見,并主動(dòng)的落實(shí)相關(guān)正確意見,談話過程需要富有耐心,以對員工群眾實(shí)際生活中的問題進(jìn)行解決[6]。
(五)加強(qiáng)輿論思政引導(dǎo),促進(jìn)思政教育渠道的拓展
當(dāng)前,我國科技水平不斷提升,新媒體手段被廣泛應(yīng)用,在社會(huì)輿論的引導(dǎo)下,思想政治工作面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)。為更好地幫助職工群眾提供方便合理的信息,企業(yè)必須從時(shí)代背景出發(fā),合理進(jìn)行輿論的引導(dǎo)。可進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部櫥窗宣傳畫板的制作,進(jìn)行展板繪制, 發(fā)放報(bào)紙或者播放電視節(jié)目,以此保證企業(yè)員工隨時(shí)隨地均可接受思想政治教育。可采用釘釘、微博和微信等手段,定期對企業(yè)的改革信息進(jìn)行發(fā)布,提升受眾面,,合理進(jìn)行文件制度的制定,并向每位員工發(fā)放,便于職工對企業(yè)文化和思想政治內(nèi)容進(jìn)行了解,發(fā)揮輿 論引導(dǎo)作用,為思想政治的工作的順利開展做好輔助。
(六)帶動(dòng)機(jī)制的加強(qiáng),樹立思政典型榜樣
榜樣力量是無窮無盡的,只有各級(jí)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部共同努力,以身作則,與員工同患難,才能更好地提升員工的向心力。所以領(lǐng)導(dǎo)人員可以定期與員工一同值班,一同就餐,也可共同進(jìn)行實(shí)際工作的開展,以通過實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)員工,提升員工工作的動(dòng)力。還可建立 榜樣機(jī)制,通過身邊的人、事、物對員工產(chǎn)生鼓舞作用,對榜樣人物進(jìn)行表彰,以樹立思政典型榜樣,使員工依照這一標(biāo)準(zhǔn)不斷努力,強(qiáng)化思政知識(shí)的學(xué)習(xí)。
三、結(jié)束語
企業(yè)員工思想政治工作的開展,有利于促進(jìn)企業(yè)持久穩(wěn)定發(fā)展,提升企業(yè)員工思想的統(tǒng)一性,解決企業(yè)內(nèi)部矛盾,增加企業(yè)的向心力和凝聚力,應(yīng)用意義顯著。
[1]艾小華.關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的探討[J].消費(fèi)導(dǎo)刊,2018,(23):275-275.
[2]曹陽.淺析思想政治工作對構(gòu)建和諧企業(yè)的重要作用[J].青春歲月,2019,(11):421-421.
[3]錢狄洪.淺談思想政治工作在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系中的作用[J].中文信息,2019,(3):239-239.
[4]劉軍衛(wèi).試論醫(yī)院思想政治工作對構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要性[J].智慧健康,2018,4(28):12-13.
[5]周珵.構(gòu)建和諧醫(yī)院思想政治工作體系的途徑探討[J].智庫時(shí)代,2018,(30):14-14.
[6]孫振林.基于和諧社會(huì)視角下國有企業(yè)思想政治工作的路徑探討[J].青春歲月,2018,(10):184-185.