近年來， 我國研究生教育得到了迅猛發展， 招生規模以每年約25%的速度增長， 2000年的招生規模為6.5萬人， 2006年增長到34.4萬人。高校研究生培養模式已經由傳統的個體培養轉變為規?；囵B。研究生數量的急速膨脹， 將不可避免地影響甚至強烈沖擊傳統的研究生教育管理體制和教育培養方法， 對研究生思想政治教育工作也提出了新的挑戰。教育部在《關于加強和改進研究生教育工作的若干意見》中強調指出: “研究生德育是研究生教育的重要組成部分， 在研究生的全面培養中具有不可替代的作用。”在規?；囵B條件下， 面臨新的形勢和壓力， 如何根據研究生的群體特點， 開拓新的工作途徑， 進一步推進研究生思想政治教育工作， 是我們應當積極探索和研究的重要課題。

一、研究生思想政治教育工作的現實問題現階段我國研究生的一般特點是: 考生來源不同，各人社會經歷不一; 年齡跨度較大， 面臨個人問題較多; 人員相對分散， 集中管理較為困難; 知識水平較高，有較高層次的需求; 自我意識較強， 集體觀念相對薄弱等。來自研究生自身特點和社會環境的變化為思想政治教育工作帶來的問題主要表現為:1.思想政治工作隊伍建設力度不足。受長期形成的對研究生思想政治教育重視不夠的傳統影響， 思想政治工作隊伍建設在很長時間內表現為弱化趨勢， 無法滿足規模化培養方式的需求， 主要表現在研究生思想政治教育工作中專職輔導員和班主任人數少， 導師在研究生思想政治教育中發揮的作用不夠。2.思想政治工作內容面臨新的挑戰。政治上， 部分研究生政治理想不堅定， 政治學習熱情不夠， 社會責任感淡漠。生活上， “一切向錢看”， 追求享受， 注重個人利益的獲得。就業上較為功利化， 不愿從事基層工作， 不愿到艱苦地區工作， 個人發展機會和工資收益成為其擇業的最重要的評價指標。集體主義觀念淡化， 缺乏團隊精神， 把自己凌駕于集體之上。3.思想政治教育體制面臨新的挑戰。隨著研究生規模化培養的深入， 學校硬件設施建設滯后， 無法滿足研究生學習、生活、科研需要。隨著收費制度的改革和收費標準的不斷提高， 使得經濟困難的學生、學習困難的學生和心理上有問題的學生不斷增多。隨著辦學形式多元化、彈性學制的推行、學生組織形式的多樣化， 原有的研究生管理規章制度需要盡快加以修改和完善。4.傳統思想政治工作方法面臨新的挑戰。高等教育改革， 如收費制、學校后勤社會化管理、就業模式市場化， 以及研究生個人成長道路的變化， 如研究生中獨生子女增多、大齡或已婚研究生增多等， 都使研究生思想政治教育工作更加復雜。同時， 互聯網進入研究生生活， 對傳統的單向教育方法產生較大沖擊， 影響到高校思想政治工作者的權威地位， 而網絡管理的滯后與網絡技術的發展卻不相適應。5.主客觀因素造成研究生心理問題突出。當代研究生承受著來自學業、就業、婚戀、家庭諸多方面的壓力，因此心理方面的問題表現尤為突出: 部分研究生對未來目標定位過高， 形成焦慮、迷茫心理; 自我定位過高，形成自閉、孤傲心理。近幾年， 我國先后發生多起博士生和碩士生自殺的悲劇事件， 說明研究生群體面臨較為嚴重的心理健康問題。6.規?；囵B加大了研究生的就業壓力。2003年與2006年全國畢業研究生數量分別為7.1萬和22萬， 而在這三年內社會需求并未增加相應崗位， 不少專業的研究生供大于求， 由此直接導致了目前研究生出現就業難的趨勢， 表現為研究生就業層次下移， 碩士搶占學士崗位的現象。不斷加大的就業壓力給研究生思想政治工作帶來了不利影響。

二、加強和改進研究生思想政治教育的必要性1. 研究生思想政治教育是研究生培養目標的重要構成。研究生思想政治工作并非是研究生教育的附加，而是研究生培養目標的重要構成。2. 研究生思想政治教育是實施人才強國戰略的客觀需求。研究生思想政治工作是我黨人才資源建設的重要內容， 加強和改進研究生思想政治教育， 提高他們的思想政治素質， 對于全面實施科教興國和人才強國戰略具有重大意義。3. 研究生思想政治工作是研究生群體自身健康成長的內在要求。研究生面對較大的學習、科研、就業壓力， 容易出現偏重業務而忽視政治的傾向， 但是， 研究生只有包括專業素質和政治素質等在內的各方面素質的提高， 才能以較高的綜合素質適應社會的發展。

三、西安建筑科技大學研究生思想政治教育工作的現狀研究生思想政治教育工作是西安建筑科技大學學生德育工作的重要組成部分， 學校一直十分重視研究生思想工作， 逐步建立和完善了校、院( 系) 兩級管理體制， 明確分工， 互相協調， 互相促進， 始終把研究生思想政治教育工作貫穿于學校教學、科研和學科建設的全過程。1.校黨委是研究生思想政治教育工作的領導核心，對研究生的德智體全面培養負責， 指導并制定學校研究生思想政治工作的總體規劃。2.校學生工作部( 處) 是研究生思想政治工作的主要職能部門。負責研究生思想政治教育及日常行為管理， 制定和完善相關的管理規章制度; 負責研究生的就業工作; 負責優秀研究生個人和集體的評選、表彰、獎勵工作以及違紀學生的處理; 負責研究生的國家助學貸款工作及經濟困難學生的各種資助工作; 負責研究生的宿舍管理; 負責進行研究生的思想品德考評、入學教育、畢業教育和畢業鑒定; 負責研究生輔導員的管理工作。3.各院( 系) 分黨委、黨總支是研究生思想政治工作的主戰場， 具體負責實施各相關專業研究生的德育和管理工作。負責了解研究生的思想狀況， 組織政治學習及各種學生活動。主要職責是: 制定本單位研究生思想政治和管理工作計劃并組織實施; 指導研究生黨支部、團支部開展各項工作; 負責對研究生思想政治進行考核， 組織優秀研究生評選等教育管理工作; 指導研究生分會開展活動。4.重視研究生思想政治教育工作隊伍建設。堅持按照專兼結合、相對穩定的要求， 建立了一支政治強、業務精、作風正的研究生思想政治教育工作隊伍。一些政治素質和業務素質全面發展的優秀畢業研究生或青年教師成為研究生政治輔導員， 工作在學校思想政治教育的第一線， 在研究生思想政治工作中發揮著重要作用。除了專職的德育工作人員之外， 還建立了一支包括學生工作辦公室主任在內的研究生德育工作兼職隊伍。5.充分發揮研究生的自我教育和自我管理作用。為研究生提供擔任助教、助研、助管等科研、教學和管理的機會， 提高研究生的責任心和綜合素質。重視發揮研究生黨團組織、研究生會和社團的“三自”作用， 積極引導研究生參加科技創新和社會實踐活動， 例如， 支持研究生參加“挑戰杯”科技創新活動， 結構設計競賽活動，博士團三下鄉活動等。鼓勵研究生結合自身專業， 將其研究成果應用于社會， 理論聯系實際。