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人力資源管理雜志評職稱可以嗎?單位認可嗎?

來源:投稿網2024-08-16 9:30:05

人力資源管理雜志是可以用于評職稱的。怎么判斷一本期刊是否可以用于評職稱了?首先要看期刊是否正規,正規的期刊都可在國家新聞出版總署查詢,經查詢人力資源管理雜志國內刊號15-1346/F國際刊號1673-8209是一本正規雜志,其次就要看作者的專業和單位文件要求了。

評審時所選的專業方向應該與期刊方向一致,如人力資源管理雜志是屬于經濟類的專業期刊,主要欄目包括高端訪談;案例;法務;論壇;高校管理;醫院管理;管理實務;組織管理等。如果評審經濟方向的職稱,人力資源管理雜志是個不錯的選擇。

最后一點,一定要了解清楚單位文件或者上級部門的文件具體要求,如果看不明白,或者對具體要求定義不清楚的,也可以咨詢投稿網在線客服,人力資源管理雜志是省級期刊,仔細閱讀晉升文件,其中是否對期刊等級有要求,亦或者必須要科技核心、北大核心,或者是有單獨的評審認定期刊目錄。

人力資源管理投稿要求

人力資源管理雜志投稿須知:一、稿件要求1.文章題目及摘要部分不宜過長,題目:20字符以內,摘要:150字符以內。2、來稿文章為word排版,宋體五號字書寫,正文內盡量不添加其他格式。3、正文內標題層次須簡明,一至三級標題按“一、

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