科學地開展農業技術的推廣和管理工作

來源:投稿網 時間:2023-07-06 10:00:07

基層農業技術推廣過程的創新發展對策。

針對我國基層農業技術推廣體系現狀，相關部門應在實際管理過程中調整思想和體系水平，不斷完善工作戰略，升級體系機制和運行推廣體系，為推廣創新升級創造良好的前提。

1.完善現有農業技術推廣機構建設。

在目前的基層農業技術推廣體系中，管理人員眾多，權責劃分不明確，職能分散，嚴重影響了體系的建設和發展。因此，地方政府領導和有關部門應結合體系建設的需要和當前的實際情況，科學地開展農業技術的推廣和管理工作。體制機制改革前，相關人員應找到農業技術推廣服務水平發展的實際要點，分析當前體系中存在的漏洞和管理意識問題，為管理團隊素質能力的成長創造良好的前提。針對管理人員的思想意識和機構建設水平存在的問題，農業部門應繼續加強技術出版物的發布和宣傳，對基層管理人員和技術推廣人員進行技術資源推廣和培訓，特別是綜合素質不足的工人，重點培養技術能力和技術推廣指標的靈活應用。此外，系統還應制定人才吸收計劃，建立科學的人才成長機制，為技術推廣團隊的整體完善奠定基礎。

2.更新農業技術推廣理念。

隨著我國農業經濟體系的快速發展，其生產建設模式發生了重大變化，市場化。自動化和規模化已成為新時期農業的核心特征。因此，基層農業技術推廣工作應改變傳統觀念，迎合當前時代潮流，結合當前農業體系發展特點和現狀，科學編制技術推廣計劃，注重區域農業生產特點的綜合研究，改變推廣策略，注重市場對農業生產的影響，落實因地制宜的技術理念，廣泛吸收農民參與技術推廣工作，為農業技術的創新發展提供動力。在技術推廣的實際工作中，管理者還應具體分析各地區作物的種植情況。氣候、地質特征等要素，在技術人員的幫助下，找到更適合生產建設的農業技術，使農民真正感受到先進農業技術對其經濟效益的積極性，從而提高其經濟效益水平，從而提高其生產建設效率。此外，技術推廣工作還應注重資源整合，注重智能和信息應用深度，加強推廣人員和管理人員培訓，也要讓每個員工都有自我發展意識，注重先進管理技術資源的靈活應用，讓推廣人員積極參與農業技術發展建設過程，形成資源與生產的良性互動。

3.全面加強推廣人員的綜合能力。

現階段，推廣人員的技術專業能力是限制農業技術推廣效果的重要因素。因此，對于當地部門來說，應密切關注當前推廣環節存在的各種問題，準確定位人員推廣要點，不斷完善推廣團隊。有關部門可以建立農業技術創新中心站，積極引進更先進的技術資源，做好技術示范和指導更先進的技術資源，做好技術示范和指導工作，提高技術推廣人員解決各種問題的能力。此外，在農業技術推廣團隊建設中，還應做好人員審計培訓體系建設，消除工作態度和工作能力問題，建立嚴格的審計控制體系，確保農業技術推廣團隊整合的合理性和科學性。此外，人才培訓體系建設還應加強與農民的影響和溝通，使農業技術人員認識到工作與服務對象之間的關系，學習如何與農民有效溝通，提高技術人員解決各種問題的能力，掌握更靈活的農業技術推廣手段。

4.建立多元化健康的技術推廣體系。

技術推廣建設過程應堅持以人為本的基本原則，建立合理的市場管理意識，將被動學習機制轉化為積極學習，積極推廣更合理的技術保障服務。此外，應在推廣體系內建立合理的獎懲制度，審查技術推廣人員的工作內容，獎勵和幫助積極負責的人員。此外，評估內容應明確。透明公正，做好員工的指導和教育，積極推進多元化的技術推廣。建立多元化的技術模式需要注重農業發展的實際情況，以提高農業生產質量為最終目標，加強推廣活動的針對性，促進農民與企業的標準化合作，建立一套完整的農業技術體系。

5.增加資金投入。

在基層農業技術推廣工作中，資金是確保各項工作有序推進的基礎。如果推廣環節缺乏財政支持，就無法建立和發展推廣體系，農業經濟運行也將受到極大干擾。在這方面，地方政府和農業部門應加強對農業技術推廣的財政支持，建立監管意識，為相關工作提供專項資金，建立嚴格的資金預算管理體系，避免資源浪費，確保各項資金能夠落實到實際工作中。此外，應以多元化發展模式為基礎，利用市場經濟多元化的特點，為農業技術合作推廣提供有力支持，擴大農業技術推廣資金來源，為后續工作的發展提供保障。

綜上所述，基層農業技術推廣體系建設應從思想意識和制度層面入手，加強對當前問題的有效分析，加強技術人員培訓和團隊建設，確保各技術推廣人員和管理人員能夠掌握靈活的推廣手段，對各種技術資源有更深入的了解，及時解決技術推廣過程中可能存在的問題，消除農民對各種新技術的抵制，提高農業生產質量，增強我國農業生產的可持續發展潛力。