提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德水平的關(guān)鍵

來(lái)源:投稿網(wǎng) 時(shí)間:2023-07-22 10:00:07

會(huì)計(jì)業(yè)在新形勢(shì)下發(fā)揮的作用是非常突出的，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平有利于會(huì)計(jì)事業(yè)的健康發(fā)展，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。但是，由于各方面因素的制約，我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)在現(xiàn)階段不斷出現(xiàn)許多影響社會(huì)正常秩序的案件，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德問(wèn)題也引起社會(huì)的廣泛關(guān)注。

新時(shí)期會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)面臨的問(wèn)題。

(一)職業(yè)道德觀念不強(qiáng)。

以前，會(huì)計(jì)人員的主要工作就是財(cái)務(wù)管理和賬務(wù)統(tǒng)計(jì)，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求不高，使得會(huì)計(jì)在工作中養(yǎng)成了應(yīng)付、懶散的心態(tài)[1]。但是隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求，會(huì)計(jì)人員不僅要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理，此外，也要參與企業(yè)決策，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，這就要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立全新的事業(yè)觀，雖然重視職業(yè)道德，但是許多會(huì)計(jì)人員沒(méi)有意識(shí)到職業(yè)道德的重要性，認(rèn)為他們的職業(yè)道德觀念不強(qiáng)。

(二)會(huì)計(jì)師的整體素質(zhì)不高。

目前，我國(guó)許多企業(yè)，尤其是會(huì)計(jì)師事務(wù)所，整體素質(zhì)偏低，無(wú)論是在學(xué)歷方面，還是在職業(yè)道德素質(zhì)方面都很難與既定的要求相一致，根據(jù)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料可以看出，國(guó)內(nèi)有八成企業(yè)的會(huì)計(jì)人員學(xué)歷比這門課低，而且大多數(shù)會(huì)計(jì)學(xué)歷都是中專或大專，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人寥寥無(wú)幾，而中高級(jí)會(huì)計(jì)師卻寥寥無(wú)幾，僅為現(xiàn)有會(huì)計(jì)師的5%。在會(huì)計(jì)核算工作過(guò)程中，發(fā)財(cái)會(huì)人員缺乏專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，極少數(shù)會(huì)計(jì)工作者把會(huì)計(jì)電算化操作技術(shù)真正掌握在手中，許多企業(yè)也沒(méi)有建立科學(xué)合理的會(huì)計(jì)工作機(jī)制，公司在會(huì)計(jì)信息管理上非常混亂，既存在賬目不合實(shí)際的現(xiàn)象，同時(shí)也造成財(cái)務(wù)報(bào)表的失真，這將直接影響會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。

(三)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)不健全。

在這一階段，我國(guó)的會(huì)計(jì)法律制度建設(shè)還沒(méi)有跟上會(huì)計(jì)行業(yè)法制的步伐。現(xiàn)行的會(huì)計(jì)法律法規(guī)與迅速發(fā)展的會(huì)計(jì)領(lǐng)域不相適應(yīng)，缺乏先進(jìn)性、科學(xué)性、規(guī)范性；現(xiàn)行的法律法規(guī)在執(zhí)行過(guò)程中缺乏協(xié)調(diào)，法律法規(guī)之間缺乏配套，造成了其應(yīng)有的效用無(wú)法充分發(fā)揮。現(xiàn)實(shí)工作中，會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制不健全，也是造成會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)低下的主要原因，不按法律辦事，不追究違法行為，執(zhí)法缺乏嚴(yán)格性的現(xiàn)象十分嚴(yán)重。制度上的缺陷也使得會(huì)計(jì)人員在行政方面的作用日益凸顯，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的有效性不高，從而阻礙了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的發(fā)展。

新時(shí)期提高我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的對(duì)策。

(一)增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德意識(shí)。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變教學(xué)方法和教學(xué)理念，提高會(huì)計(jì)專業(yè)教師職業(yè)道德意識(shí)；建立職業(yè)道德教育課，加強(qiáng)法制教育和思想政治教育；將職業(yè)道德意識(shí)貫穿于課堂教學(xué)中學(xué)生易接受的形式，二是要讓學(xué)生無(wú)意識(shí)地樹(shù)立正確的職業(yè)道德意識(shí)；二是加強(qiáng)輿論宣傳，充分發(fā)揮榜樣效應(yīng)。公司管理中，要積極宣傳和教育會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，關(guān)鍵是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要起到表率作用，帶頭帶頭，辦理業(yè)務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)，以作為企業(yè)會(huì)計(jì)人員的榜樣；加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)。要嚴(yán)格把守好繼續(xù)教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，為會(huì)計(jì)工作提供幫助，使它能夠樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平的提高，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行指導(dǎo)，使其堅(jiān)定理想信念，通過(guò)積極學(xué)習(xí)道德知識(shí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能，使會(huì)計(jì)自律得以順利實(shí)現(xiàn)，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。

(二)提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)。

提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德水平的關(guān)鍵就是要進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，而會(huì)計(jì)專業(yè)素質(zhì)的教育與培養(yǎng)直接關(guān)系到職業(yè)道德的水平[2]。因此，有關(guān)部門在培養(yǎng)和教育會(huì)計(jì)職業(yè)道德時(shí)，要使會(huì)計(jì)人員的職業(yè)職業(yè)道德得到強(qiáng)化，規(guī)范職業(yè)行為，堅(jiān)定職業(yè)信念。與此同時(shí)，也要增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感和使命感。與此同時(shí)，也要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感和使命感。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)學(xué)教育不能僅僅在傳授知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等方面，更重要的是要培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)，把敬業(yè)精神作為一種追求，要把職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為自身的職業(yè)道德素養(yǎng)，形成一種精神力量，從而促使會(huì)計(jì)人員自覺(jué)地履行職責(zé)，自覺(jué)遵守職業(yè)道德，做到勤儉節(jié)約、廉潔自律，愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)發(fā)揚(yáng)光大。

(三)完善有關(guān)法律規(guī)范。

通過(guò)完善相關(guān)的法律法規(guī)，可以避免新聞侵權(quán)的發(fā)生，促進(jìn)會(huì)計(jì)事業(yè)的良性發(fā)展。為此，我們要把完善的法律法規(guī)制度建設(shè)起來(lái)，對(duì)違法者采取法律手段予以嚴(yán)懲。對(duì)于違法者要嚴(yán)懲，要讓主管人員對(duì)出現(xiàn)在會(huì)計(jì)行業(yè)的違規(guī)行為負(fù)責(zé)，強(qiáng)化管理人員的職業(yè)道德，有效地減少對(duì)會(huì)計(jì)人員的違規(guī)操作。同時(shí)也要確立健全的職業(yè)道德管理制度，并運(yùn)用強(qiáng)制性法律規(guī)范來(lái)約束會(huì)計(jì)人員的行為[3]。我們國(guó)家有眾多的會(huì)計(jì)人員，但其水平與層次良莠不齊，借助于會(huì)計(jì)約束自身的行為，則效果不佳。為此，要建立健全的職業(yè)道德管理體系，用法律來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)人員的行為，以達(dá)到良好的管理效果。

加強(qiáng)會(huì)計(jì)員職業(yè)道德建設(shè)，不僅可以促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而且可以提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和工作效率，與此同時(shí)，也可以實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)的可靠性，保證內(nèi)部會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)行，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，與此同時(shí)，也可以為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定運(yùn)行打下基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。