經濟新常態下企業管理創新研究
摘要:經濟進入了新常態,這不僅為企業管理帶來機遇,也帶來各種挑戰.企業應轉變管理理念,把戰略思維方式和生態競爭理念結合起來,完善企業內部管理制度建設,控制企業的生產經營風險和財務風險;應加強人才隊伍建設,夯實企業創新基礎;應優化組織結構,健全信息反饋機制,提高管理效率.企業創新管理方法,實現人本管理與科學管理兩者的融合,提高管理的有效性和效率.
注: 保護知識產權,如需閱讀全文請聯系重慶電子工程職業學院學報雜志社
摘要:經濟進入了新常態,這不僅為企業管理帶來機遇,也帶來各種挑戰.企業應轉變管理理念,把戰略思維方式和生態競爭理念結合起來,完善企業內部管理制度建設,控制企業的生產經營風險和財務風險;應加強人才隊伍建設,夯實企業創新基礎;應優化組織結構,健全信息反饋機制,提高管理效率.企業創新管理方法,實現人本管理與科學管理兩者的融合,提高管理的有效性和效率.
注: 保護知識產權,如需閱讀全文請聯系重慶電子工程職業學院學報雜志社