大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新研究
摘要：管理會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)時(shí)代面臨著巨大的變革，真正把物流、信息流、資金流很好地融合起來(lái)，向數(shù)字化邁進(jìn)。會(huì)計(jì)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，涵蓋內(nèi)容廣泛，在實(shí)際中進(jìn)行精確的決策，仍然面臨很多問(wèn)題。該文提出了在思維模式上的變革，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)全面融合；在職能發(fā)揮方面的變革，服務(wù)型到控制型發(fā)展；數(shù)據(jù)處理方式變革，人工管理到數(shù)字化管理；管理會(huì)計(jì)工作方式與內(nèi)容的變革。為充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的重要作用，將集中擴(kuò)大和加強(qiáng)管理職能，采用大規(guī)模數(shù)據(jù)處理技術(shù)，調(diào)整業(yè)務(wù)方法和內(nèi)容。管理會(huì)計(jì)的傳統(tǒng)模式將發(fā)生根本變革，它在組織中發(fā)揮更大的決策作用，為管理層提供重要的參考。
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