試論企業考核體系建設對企業核心價值下企業能力建設的影響 張世鋒 中國港灣工程有限責任公司人力資源部 摘要:考核體系建設對提升公司能力有顯著的影響,員工考核體系的變革,真正實現每個人的工作與公司核心價值及戰略的全面融合,促使企業文化“落地”的同時,提升了公司能力,促進了企業經營效率的提高,有力地保障了生產經營目標的實現。 注: 保護知識產權,如需閱讀全文請聯系中外企業文化雜志社
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