試論企業(yè)考核體系建設(shè)對企業(yè)核心價(jià)值下企業(yè)能力建設(shè)的影響
摘要：考核體系建設(shè)對提升公司能力有顯著的影響，員工考核體系的變革，真正實(shí)現(xiàn)每個人的工作與公司核心價(jià)值及戰(zhàn)略的全面融合，促使企業(yè)文化“落地”的同時，提升了公司能力，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營效率的提高，有力地保障了生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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