外遷高校教師工作壓力與解決策略
摘要：外遷高校教師工作壓力調查數據顯示,學校通勤、職 稱晉升、學校住宿、學校飲食、學校考核和人際關系是外遷 高校教師面臨的主要壓力來源.緩解外遷高校教師工作壓 力,可以從工作壓力反饋機制、社會支持、考核激勵機制以 及教師主體性等方面采取有效解決策略.只有從多方面有 針對性地解決外遷高校教師的工作壓力,才能推動我國高 等教育的健康發展.
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