與此同時，農村傳統習俗認為，人一輩子里，娶妻生子是頭等大事，誰家先娶了媳婦，抱上了孫子，誰就是富人，就是能人。誰家女兒聘禮高，嫁的熱鬧風光證明誰家女兒身價高，整個家族都有面子。這一系列的原因造成農村青年早婚、閃婚、“金婚”的現象。 3.2城市生活、入學成本過高，農民工無力承擔 近年來，隨著農民工政策的放寬，農民工子女在城里入學問題基本上得到解決，已不再是主要難題。真正的難題在于多數農民工工作不穩定，居無定所，再加上超長的工作時間，根本無力照顧孩子，更別說監督他們的學習。其次，較高的城市消費與較低的工資收入，使農民工在城里無力養活孩子，再加上城里各種收費較高的補習班、特長班，更讓農民工心生畏懼。相比之下，孩子留在老家農村，跟隨爺爺奶奶或送私立學校，既省心又省錢。 3.3自身條件限制，不良環境影響 小方莊農民工多無一技之長，就業競爭力差，多數人掙的是汗水錢。同時受承包地的束縛，無法進廠礦企業或與用人單位建立長期勞動關系，只能打一些短期零工，這些多是臟苦累的活。工作上的辛苦，夫妻長期分居，精神生活的貧乏，不健康網絡、電視內容的誘惑，自身道德意識、法律意識的淡漠，好奇心的促使，工友老鄉之間的不良影響都是小方莊農民工婚姻家庭的不良誘因，甚至使一些人走上違法犯罪的道路。 4對策 4.1建立小方莊外出人員就業培訓制度 當地縣、鄉各政府及村民委員會應建立一套村民外出打工培訓制度，對外出務工人員進行就業指導培訓及職業技能培訓[2]。幫助他們了解國家政策、就業信息，了解社會的需要，了解自身的素質和能力，有規劃的就業，同時也培養提高他們的生產安全意識、職業責任意識。通過職業技能培訓，使他們具備一技之長，提高就業競爭力，增加外出打工收入。還要培養他們的創業意識，使他們在積累資金、技術、增長見識后回鄉創業，以創業帶動就業，發展當地經濟。另外，在外出打工人員中可選拔幾個社會能力、組織管理能力、技術能力強的人員作為領隊，由他們幫助該村外出人員之間進行信息溝通、工作介紹、居住管理、計劃生育監督等工作。 4.2大力發展地方經濟，鼓勵就近就業 大量農村剩余勞動力轉入城市，對經濟發展、城市建設做出了巨大的貢獻，同時也給城市帶來了巨大壓力，因此要實現農村剩余勞動力合理有序流動，就要大力發展地方經濟[3]，吸納一部分農村剩余勞動力，實現農業勞動力就近轉移。 首先，國家要完善各項惠農政策，調整農業產業結構，實現農業產業化，提高農產品深加工能力。其次，地方政府要大力扶持地方中小企業，特別是鄉鎮企業、工商降低門檻，稅務實行減免，銀行信貸條件放寬，讓地方企業壯大起來，讓地方市場活躍起來，讓地方經濟繁榮起來，這樣不僅能吸納一部分農業剩余勞動力，也可吸引更多的外出務工人員在積累資金、技術、市場信息、鍛煉膽識后回鄉創業，從而實現農村經濟的良性發展。 4.3加快農村土地流轉，實現農業生產規模化、集約化 小方莊地處淮北平原，機械化條件非常好，土地集中連片后能提高土地利用率，提高土地產值，同時也解放一大批勞動力，使他們不再受土地束縛而常年打零工。 小方莊農民不愿放棄土地，最主要最根本的原因是擔心將來老了，打不了工，就沒了生存的保障，所以他們寧可少打點工，少一點收入也要堅持把地種下去。這就需要完善農民養老保障，醫療保險體制，實現城鄉保障制度一體化，使農民病有所醫、老有所依，解除他們的后顧之憂，才能加快實現土地流轉，使小方莊村民在提高就業能力的前提下，能更長久更好的進城務工，逐步融入城市。 4.4加強小方莊務工人員的思想道德教育和法制教育 道德教育內容應包括社會公德教育、公共秩序教育、職業道德教育、家庭美德教育，提高他們的道德素質，同時企業用人單位乃至全社會應更多的關心農民工的身心健康，提供健康文明的娛樂場所，引導農民工進行健康精神文化消費。加強法制宣傳教育，送法進農村，講法到工地、工廠[6]， 提高農民的法律意識，使他們能正確對待義與利，正確對待戀愛與婚姻，正確維權。另外，流入地應盡可能創造夫妻同在一個城市打工的條件，解決好子女入學乃至住房等問題。 4.5改良鄉風民俗 小方莊在提高物質文明的同時，也要提高精神文明，對那些禁錮人們思想，影響新農村建設的鄉風民俗要進行摒棄和改良，提倡自由戀愛，反對各種變相包辦和變相買賣婚姻，提倡節儉、文明的婚禮。反對鋪張浪費，反對攀比奢華，提倡晚婚晚育，實行計劃生育，鼓勵青年人投資，鼓勵創業。 5