2020年我縣人力資源和社會(huì)保障工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)和全省人社工作會(huì)議部署，緊扣全面建成小康社會(huì)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，強(qiáng)化大局意識(shí)、提升治理效能，突出穩(wěn)就業(yè)這個(gè)重中之重，統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)保障、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、人社扶貧、行風(fēng)建設(shè)、公共服務(wù)等工作，為全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃圓滿收官助力，全力推動(dòng)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

一、確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定

要把穩(wěn)就業(yè)作為第一位的工作，做實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，全力防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及平穩(wěn)運(yùn)行創(chuàng)造有利條件同時(shí)促進(jìn)社會(huì)和諧。

（一）全方位保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。堅(jiān)持一手抓疫情防控，一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，重點(diǎn)從企業(yè)用工調(diào)度保障、就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)、建立服務(wù)臺(tái)賬、組織開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)、暢通企業(yè)復(fù)工信息、收集發(fā)布用工需求、困難人員托底安置、推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)政策落實(shí)、推動(dòng)線上職業(yè)技能培訓(xùn)、實(shí)施線上“春風(fēng)行動(dòng)”、運(yùn)用“村頭寶”提升遠(yuǎn)程招聘服務(wù)能力、完善高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款金融扶持等方面，全方位保障企業(yè)開工運(yùn)行，促進(jìn)崗位精準(zhǔn)對(duì)接，滿足企業(yè)用工需求。

（二）落實(shí)穩(wěn)定就業(yè)政策。大力實(shí)施穩(wěn)就業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2020年-2022年），用足用好支持企業(yè)吸納就業(yè)的各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)開發(fā)更多就業(yè)崗位，落實(shí)穩(wěn)就業(yè)政策措施，穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升就業(yè)質(zhì)量，確保今年就業(yè)任務(wù)目標(biāo)完成。

（三）著力抓好重點(diǎn)群體就業(yè)。繼續(xù)以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)，持續(xù)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)、基層成長(zhǎng)、青年見習(xí)、三支一扶、就業(yè)啟航等計(jì)劃，確保新增就業(yè)目標(biāo)、登記失業(yè)率等就業(yè)民生任務(wù)順利完成。扎實(shí)開展系列就業(yè)招聘活動(dòng)，促進(jìn)供需有效對(duì)接。加大就業(yè)困難人員幫扶力度，實(shí)施就業(yè)援助專項(xiàng)行動(dòng)，鼓勵(lì)圍繞補(bǔ)齊民生短板拓展公益性崗位，確保零家庭就業(yè)動(dòng)態(tài)清零。

（四）大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款助推創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)水平，加大對(duì)小微企業(yè)支持力度，加大業(yè)務(wù)監(jiān)督管理和貸款風(fēng)險(xiǎn)控制，規(guī)范整理各項(xiàng)業(yè)務(wù)臺(tái)賬，積極組織創(chuàng)客參加“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（賽區(qū)），支持建設(shè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化實(shí)訓(xùn)基地，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等系列創(chuàng)業(yè)服務(wù)，不斷加大重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)扶持力度。

（五）加快職業(yè)技能提升。深入開展職業(yè)技能提升行動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，開展有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn)，確保完成補(bǔ)貼性培訓(xùn)任務(wù)。以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向，精準(zhǔn)對(duì)接地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人力資源需求，圍繞建檔立卡貧困戶、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體，優(yōu)化培訓(xùn)體系，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，分類組織實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)，支持各類企業(yè)和技工院校生化產(chǎn)教融合、校企合作。用足用好職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金，加大企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)力度，擴(kuò)大技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)模。

（六）提升公共就業(yè)服務(wù)能力。實(shí)施基層公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦能力提升計(jì)劃。組織開展春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月、民營(yíng)企業(yè)招聘周等“10+N”就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。推進(jìn)勞務(wù)協(xié)作，加強(qiáng)在外務(wù)工人員服務(wù)保障。進(jìn)一步推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)，提升公共就業(yè)服務(wù)水平。

二、深化社會(huì)保障體系建設(shè)

充分發(fā)揮社會(huì)政策的托底功能，推進(jìn)制度可持續(xù)發(fā)展，盯住關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)和重點(diǎn)群體，切實(shí)保障好群眾的基本生活。

（一）深化社保制度改革。貫徹落實(shí)國(guó)家、省改革和完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革總體方案，持續(xù)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)減負(fù)政策，推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革全面落實(shí)到位。繼續(xù)執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)降低費(fèi)率政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)措施，推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金的建立。繼續(xù)做好工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌工作，加大共濟(jì)能力，確保工傷基金安全持續(xù)發(fā)展。大力推開工傷預(yù)防工作，減少工傷事故，努力實(shí)現(xiàn)從“傷后保障”到“事前預(yù)防”的轉(zhuǎn)變。深入開展職業(yè)傷害保險(xiǎn)工作，擴(kuò)大覆蓋范圍，切實(shí)保障新業(yè)態(tài)從業(yè)人員合法權(quán)益。

（二）加大擴(kuò)面征繳力度。開展全民參保擴(kuò)面專項(xiàng)行動(dòng)，貫徹落實(shí)加快推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作要求，完善參保擴(kuò)面長(zhǎng)效機(jī)制，以工業(yè)園區(qū)企業(yè)為重點(diǎn)，聚焦靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點(diǎn)人群，提高參保擴(kuò)面針對(duì)性和有效性，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)法定人員全覆蓋。不斷擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保覆蓋面，鼓勵(lì)和引導(dǎo)有參保意愿和能力的城鄉(xiāng)居民選擇較高檔次繳費(fèi)，提高城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障水平。進(jìn)一步推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，加強(qiáng)數(shù)據(jù)信比對(duì)，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面精準(zhǔn)。推動(dòng)建筑、交通運(yùn)輸、鐵路、水利、能源和機(jī)場(chǎng)等項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)，確保新開工工程建設(shè)按項(xiàng)目參保率達(dá)到98%以上。開展塵肺病重點(diǎn)行業(yè)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)行動(dòng)。

（三）保障待遇按時(shí)足額發(fā)放。按照省、市人社工作部署，調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，適度提高未參保城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員等群體生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，確保貧困人員城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的待遇發(fā)放到位。穩(wěn)步提高失業(yè)保險(xiǎn)金水平，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。提高因工致殘人員傷殘津貼等定期待遇。加強(qiáng)基金運(yùn)行檢測(cè)和精算分析，做好基金收支和運(yùn)行情況分析，落實(shí)地方政府保發(fā)放責(zé)任，多渠道籌集資金確保當(dāng)期發(fā)放。

(四)確保社保基金安全可控。落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次提升行動(dòng)，貫徹落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度，做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支實(shí)施工作。嚴(yán)格企業(yè)職工退休審批管理，支持規(guī)范養(yǎng)老生活補(bǔ)助工作。大力推動(dòng)城鄉(xiāng)居民待遇領(lǐng)取人員互聯(lián)網(wǎng)生存認(rèn)證，嚴(yán)防基金流失，確保基金安全穩(wěn)定。強(qiáng)化基金監(jiān)督，建立完善政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督四位一體的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，打造過硬的基金管理隊(duì)伍。組織開展機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理使用情況專項(xiàng)檢查和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦專項(xiàng)檢查。落實(shí)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)方法，堅(jiān)決打擊欺詐騙保行為。開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金委托投資運(yùn)營(yíng)的籌備工作，根據(jù)基金存量情況適當(dāng)委托投資，優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)，確保基金保值增值。

（五）做好疫情期間社保緩繳、免繳工作。對(duì)受疫情影響的企業(yè)、靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民，切實(shí)落實(shí)好免繳、緩繳等等優(yōu)惠政策。個(gè)人未能按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)業(yè)務(wù)的，可延長(zhǎng)至疫情解除后補(bǔ)辦。逾期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間，免收滯納金，不影響個(gè)人權(quán)益。

三、加強(qiáng)人才人事工作

重點(diǎn)圍繞中心、服務(wù)發(fā)展，緊扣省、市、縣上級(jí)部門要求，關(guān)于打造一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，完善人才發(fā)展體制機(jī)制和發(fā)展環(huán)境，充分釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，促進(jìn)智力支持作用更加凸顯。

（一）促進(jìn)專技人才發(fā)展。加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，按照省廳的統(tǒng)一部署，做好重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求摸底，組織開展系列引才活動(dòng)。實(shí)施高層次人才培養(yǎng)工程，組織開展政府特殊津貼專家選拔工作。分系列推進(jìn)職稱制度改革，推進(jìn)企業(yè)事業(yè)單位職稱自主評(píng)審，探索開展新興領(lǐng)域職稱評(píng)審工作。

（二）加快技能人才隊(duì)伍建設(shè)。貫徹執(zhí)行技能人才隊(duì)伍建設(shè)綜合性政策文件。對(duì)接全省統(tǒng)一的互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)，提升職業(yè)技能培訓(xùn)供給能力水平。推動(dòng)技能人才培養(yǎng)示范基地建設(shè)。按照部署分步取消水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格，推進(jìn)社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。積極參加省、市級(jí)技能競(jìng)賽，平穩(wěn)組織實(shí)施職業(yè)技能鑒定。

（三）深化事業(yè)單位人事管理改革工作。健全事業(yè)單位人員考核、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)制度。推進(jìn)崗位動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步完善事業(yè)單位績(jī)效工資政策，深化公立醫(yī)院薪酬制度改革，落實(shí)高層次人才工資分配激勵(lì)政策，保障義務(wù)教育教師工資待遇。組織實(shí)施好及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)制度。全面規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位津貼及工資福利發(fā)放，完善充實(shí)聯(lián)席會(huì)議制度。積極做好市級(jí)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰申報(bào)工作，扎實(shí)做好縣級(jí)人社考評(píng)工作。

四、確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

（一）積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)分析，健全勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)隱患預(yù)警報(bào)告制度，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)用工指導(dǎo)服務(wù)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員和勞務(wù)派遣。如期完成“和諧勞動(dòng)幸福”三年行動(dòng)計(jì)劃各項(xiàng)任務(wù)。積極做好“第二屆省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”創(chuàng)評(píng)推薦工作，支持企業(yè)與職工開展集體協(xié)調(diào)工作，做好國(guó)有企業(yè)改革改制等相關(guān)工作。加強(qiáng)企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控，推動(dòng)落實(shí)全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)工資指導(dǎo)線制度和國(guó)有企業(yè)工資總額預(yù)算管理制度，落實(shí)國(guó)有企業(yè)工資分配制度改革政策。

（二）深入開展根治欠薪行動(dòng)。加強(qiáng)根治欠薪源頭治理。貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《保障農(nóng)民工工資支付條例》，將根治欠薪納入政府工作報(bào)告和全市高質(zhì)量發(fā)展考評(píng)內(nèi)容。做好保障農(nóng)民工工資支付考核工作，深入推進(jìn)農(nóng)民工工資實(shí)名制信息化監(jiān)管工作，全面推進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信守法體系建設(shè)，向社會(huì)公布重大勞動(dòng)保障違法行為。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡查和專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。

（三）加強(qiáng)調(diào)解仲裁工作。加大勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防和協(xié)商解決工作力度。落實(shí)“調(diào)解組織建設(shè)年”活動(dòng)，提高調(diào)解效能。繼續(xù)實(shí)施“護(hù)薪”行動(dòng)，全力做好拖欠農(nóng)民工工資爭(zhēng)議處理工作。推行要素式辦案，進(jìn)一步提高仲裁效率。配合省廳推行“智慧仲裁”。信息系統(tǒng)的全面運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)“線上+線下”仲裁。

五、扎實(shí)推進(jìn)人社精準(zhǔn)扶貧

全力抓好中央專項(xiàng)巡視和“回頭看”整改落實(shí)工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改落實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)決把問題改徹底、改到位。落實(shí)就業(yè)扶貧各項(xiàng)政策，強(qiáng)化公益性崗位開發(fā)管理。做到交通補(bǔ)貼應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)，做好貧困勞動(dòng)力的職業(yè)技能、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、勞動(dòng)合同法知識(shí)和國(guó)家就業(yè)政策等培訓(xùn)。加強(qiáng)區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，開展家政服務(wù)勞務(wù)對(duì)接扶貧行動(dòng)，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和就地就近就業(yè)。落實(shí)為貧困人員代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和發(fā)放待遇政策，確保貧困人口應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳、應(yīng)發(fā)盡發(fā)。組織各類專家人才赴基層一線開展服務(wù)活動(dòng)。繼續(xù)實(shí)施好“三支一扶”計(jì)劃，推動(dòng)人社扶貧與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接。深入開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)助力脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)，開展“就業(yè)扶貧日”專場(chǎng)招聘活動(dòng)。做好駐村扶貧點(diǎn)和對(duì)口支援貧困村的幫扶工作，繼續(xù)落實(shí)聯(lián)系貧困村機(jī)制。

六、抓好綜合性基礎(chǔ)性工作

（一）繼續(xù)推進(jìn)公共服務(wù)體系建設(shè)。完善統(tǒng)一的人社公共服務(wù)平臺(tái)，全面掌握新標(biāo)準(zhǔn)新要求，全面應(yīng)用一體化綜合信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”，持續(xù)推進(jìn)人社“八統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)窗口單位服務(wù)事項(xiàng)無差別、公共業(yè)務(wù)“一窗受理”。推進(jìn)人社經(jīng)辦窗口、12333、社保卡、贛服通等多元化服務(wù)渠道建設(shè)，明顯改善基層平臺(tái)硬件條件，大幅提升人員隊(duì)伍專業(yè)化素質(zhì)能力。推進(jìn)社會(huì)保障“一卡通”，加快電子社保卡簽發(fā)和應(yīng)用，試點(diǎn)發(fā)行第三代社會(huì)保障卡。

（二）加強(qiáng)系統(tǒng)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合。持續(xù)推進(jìn)“減政便民”工作、“最多跑一次”改革，著力解決證明材料多、排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)等問題，簡(jiǎn)化優(yōu)化服務(wù)流程，推廣證明事項(xiàng)告知承諾制。持續(xù)推進(jìn)窗口服務(wù)能力建設(shè)，在各級(jí)經(jīng)辦服務(wù)機(jī)構(gòu)開展“好差評(píng)”，繼續(xù)開展業(yè)務(wù)技能練兵比武，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，全面提升人社經(jīng)辦隊(duì)伍能力素質(zhì)。

（三）做好綜合性工作。加快法治人社建設(shè)，推行依法行政。總結(jié)好人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃，組織編制人社事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃。做好2020年人力資源和社會(huì)保障基本情況統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。注重?cái)?shù)據(jù)分析，不斷提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量。做好信訪維穩(wěn)和綜治工作，督查督辦重點(diǎn)信訪事項(xiàng)。加強(qiáng)新聞宣傳、政策解讀和輿論引導(dǎo)，做強(qiáng)人社宣傳矩陣聯(lián)盟。建立健全政務(wù)公開工作機(jī)制，開展政務(wù)公開目錄標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開力度。牢固樹立過緊日子思想，壓縮一般性支出，嚴(yán)格實(shí)行財(cái)經(jīng)制度，提高資金使用率。

（四）全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)“五型”政府建設(shè)，堅(jiān)決整治“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾和形式主義、官僚主義突出問題。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把建章立制和解決問題統(tǒng)一起來，加強(qiáng)人社黨組組織建設(shè)和機(jī)關(guān)黨建工作，強(qiáng)化黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。