論文關鍵詞：統計信息問題分析管理思路

論文摘 要：統計工作是一種對客觀現象總體數量方面進行數據的收集、處理、分析的調查研究活動，統計信息的科學處理，可以找出企業生產經營活動中存在問題，為企業制定戰略，改善生產經營管理，但現階段煤炭企業統計信息工作存在種種問題制約著統計信息工作的發展，加強煤炭企業統計信息管理，拓展統計信息管理思路，為實現煤炭企業又快又好發展，具有重要的現實意義。

隨著經濟社會的迅猛發展，市場競爭的日益激化，統計領域的不斷拓展，市場對統計的需求和依賴程度越來越高，作為信息資源主體的統計數據，成為領導和社會各界關注的焦點。在新形勢下隨著國家對煤炭產業拉動和政策上的支持，煤炭行業步入了黃金發展時期，向著多元化產業板塊迅猛發展。然而，現階段的企業統計工作尚處于薄弱階段，難以滿足企業現代管理和跨越發展的客觀需要，為此，加強煤炭企業統計信息管理，拓展統計信息管理思路，實現煤炭企業又快又好發展。 一、加強企業統計工作的重要意義 統計工作是一種對客觀現象總體數量方面進行數據的收集、處理、分析的調查研究活動，通過匯總、計算統計數據來反映事物的面貌與發展規律。在企業的經濟運行中發揮著信息、咨詢和監督三大職能。統計信息有三個鮮明的特點：數量性、綜合性、客觀性。對企業來說，建立和完善一套即科學合理又行之有效的統計工作制度，從動態看，可以反映企業的生產發展情況，可預測未來的趨勢；從結構上，可以反映企業的產業結構，產品結構等等；在速度方面，可以反映生產產值產量的發展和增長情況；在效益與效率方面，可以反映以人財物時間諸方面的投入與生產的方方面面的產出成果。做好企業統計工作，可以幫助我們準確掌握企業在生存經營過程中所發生的各項運營數據，明確原材料和物料消耗成本與效益，發現各方面內在聯系，找出企業生產經營活動中存在問題，為企業制定戰略，改善生產經營管理，探索節能降耗途徑，提高效益提供可靠依據。 由此，我們可以看出，統計工作對企業來說是一項重要的基礎性工作。做好統計工作意義重大。 二、當前煤炭企業統計工作中存在的問題分析 1.煤炭企業統計人員素質普遍較低 煤炭企業統計人員專業素質差，與所從事的統計工作不相適應；專職少兼職多，對統計工作不重視，有的煤炭企業甚至沒有專門的統計人員，統計工作全由財務人員代理。 2.統計數據質量有待進一步提高 一些煤炭企業為了自身的利益或是單位領導人的聲譽和地位，置國家統計法律法規于不顧，導致經由各級統計部門匯總上報的一些統計數據，并不能準確地反映國民經濟和社會發展的客觀實際，在社會上造成了不良的影響。 3.統計服務職能得不到充分發揮 大部分煤炭企業的統計數據僅局限于單純的事后統計，統計預測和統計分析職能滯后。統計人員往往將工作的重點放在完成各級統計部門布置的各種統計報表上，旨在完成單純的數據匯總，不能為領導決策提供橫向和縱向的對比數據資料。另外，許多煤企的統計工作得不到領導的重視也是導致統計服務職能得不到充分發揮的原因之一。 4.統計指標體系與經營所需指標體系不一致 目前政府統計系統和行業主管部門統計系統要求企業上報的統計指標的設置仍然以經濟總量指標為主、以經濟運行質量指標為輔，而煤炭企業經營者看重的卻是市場信息、科技進步、經營質量和經營環境等經濟運行質量指標，上報給政府統計的統計指標，煤炭企業負責人絕大部分不感興趣。因此在煤炭企業經營者看來，企業統計工作只是為國家盡義務，而不是為企業經營管理服務。 5.原始記錄不全，統計臺賬不規范 在煤炭企業中，有相當一部分企業沒有建立規范的統計制度，甚至沒有明確設立統計職能部門和統計工作崗位。煤炭企業統計數據數出無源，管理者對數據擅自修改，偽造、篡改統計資料的行為時常發生。一些統計指標也難以準確按照統計制度的具體要求來計算填報，甚至有的是粗估亂算，隨意填報，統計數據質量整體不高。

⒉完善統計指標體系 煤炭企業綜合統計部門在統計指標的設計上，除了滿足國家有關政府部門的要求外，也要結合企業經營與管理的特點需要，建立一套完整的經濟、生產和質量等統計指標體系，反映生產經營狀況、經濟效益、企業規模及市場發展動態等，形成一套完整的、全面的統計指標體系。只有這樣，反映的統計數據才具有真實性，統計工作才能健康持續發展。 ⒊加強原始數據管理 原始數據是反映生產過程中的第一手資料，它是取得統計資料和編制統計報表的基本數據，是統計信息的基本來源，它的準確與否，直接影響到統計數據的質量。因此，綜合統計部門應根據企業的實際情況，在原始數據的準確性和完整性方面加強管理，使原始記錄完整、清晰、規范、系統，并做到了及時準確，對統計數據從原始資料到最后的報表形成，要做到分口把關、逐級審核，對統計數據的統計范圍、計算口徑、核算細則進行統一要求，確保統計資料“數出一門”。 ⒋發揮統計監督職能 統計監督是通過信息反饋來檢驗決策方案是否科學、可行，并對決策過程中出現的偏差提出矯正意見，是在信息基礎上的進一步拓展。企業經濟效益離不開統計數據的規范和監督。只有建立起嚴密的統計監督系統，才能使企業處于受控狀態，才能運用統計調查分析資料對企業經濟運行是否符合客觀經濟運行規律、是否符合國家方針政策等多方面進行監督。 ⒌加強統計隊伍建設，提高統計人員整體素質 一是嚴格執行《統計從業資格認定辦法》，做好統計從業資格認定工作，保證企業統計人員 “持證上崗”，確保統計人員依法統計。二是要加大統計業務培訓的力度，定期或不定期開展統計工作交流活動，定時或不定時地對統計人員進行業務培訓，組織他們學習統計知識及相關的業務知識、法律法規和微機知識，提高煤炭企業統計隊伍整體素質。 ⒍提升統計人員素質，實現信息共享 企業統計人員不僅要掌握統計知識與分析方法，還應掌握一定的經濟理論和計算機知識。必須加強企業二級單位統計人員的專業知識培訓力度，強化統計法律意識，努力提高統計人員專業知識水平和計算機應用水平。熟悉掌握統計數據網上傳輸和信息共享，實現統計信息規范化、數據報送網絡化、信息發布自動化、統計信息管理數據化。充分利用計算機網絡為上級主管部門和行業統計部門提供必要的統計資料，建立健全統計信息網絡，實現企業聯網直報。 ⒎加強統計分析，強化服務指導 統計分析是以統計資料為依據，運用科學的方法，從定性與定量的結合上對客觀現象進行分析研究的活動。通過分析，揭示企業發展變化的趨勢和規律，正確評價企業生產經營活動的成果，總結成功的經驗，找出薄弱環節，提出有力的措施，促進企業不斷提高生產經營管理水平，并對未來的發展前景進行科學的預測與展望。從感性認識上升到理性認識，結合企業實際，按照客觀規律的要求去組織生產、指導生產。將企業微觀信息與宏觀經濟社會信息進行相關研究分析，為企業的發展與決策提供全面、準確的參考依據，發揮其積極有效的參謀作用，促進企業管理與決策水平的提高。 總之，煤炭企業的統計工作應當與時俱進、開拓創新，全面落實科學發展觀，適應宏觀經濟形勢發展的需要，不斷進行體制創新，夯實統計管理基礎，促進企業統計工作的有序、高效發展。