中日企業(yè)文化的比較研究—以企業(yè)環(huán)境對比為中心
楊雨桐
關鍵詞: 企業(yè)文化;中日企業(yè);企業(yè)環(huán)境;對比研究
中圖分類號:G210.7 文獻標識碼:A 文章編號:20200498850
前言
企業(yè)文化是企業(yè)成員追求的原有價值、思維方式、行為方式和信念體系。企業(yè)文化作為企業(yè)管理發(fā)展的新舞臺,引起了全世界的關注,為全球企業(yè)文化研究注入了新的天地。在現(xiàn)代社會,市場經(jīng)濟競爭激烈,企業(yè)穩(wěn)扎穩(wěn)腳步,形成符合企業(yè)特點的行為規(guī)范和作風模式,企業(yè)文化與時代發(fā)展相適應是影響企業(yè)生存和發(fā)展的重要因素。隨著經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和升級,企業(yè)文化日益成為促進企業(yè)管理和企業(yè)成長的重要內(nèi)容。
1.企業(yè)文化的概念
企業(yè)文化在生產(chǎn)實踐中逐步形成,具有企業(yè)特色的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jīng)營理念,是生產(chǎn)經(jīng)營實踐、管理制度、員工行為和企業(yè)外部形象的總和。
2.企業(yè)環(huán)境的基本概念
企業(yè)環(huán)境可分為微觀環(huán)境和宏觀環(huán)境。微觀企業(yè)環(huán)境包括直接影響公司績效的工人、供應商、不同市場的中間人、客戶和競爭對手。宏觀企業(yè)環(huán)境包括影響企業(yè)微觀環(huán)境下所有工人的廣泛社會力量或因素,它包括人口、經(jīng)濟、技術、政治、法律和社會文化。
3.中日企業(yè)環(huán)境比較
3.1 自然地理環(huán)境比較
從地理上說,中國地理環(huán)境相對封閉。日本在中國的東部。日本列島南北狹小而寬闊,被大海包圍著,但北方形成了北海道的漁業(yè),但這并不意味著日本是一個海洋國家。中日兩國有顯著的季風氣候,季風帶來豐富的降水。季風雨熱有助于作物生長。然而,季風給中國和日本帶來了臺風和干旱等自然災害。日本經(jīng)常發(fā)生地震。從資源角度看,中國幅員遼闊,日本規(guī)模小,災害多。
3.2經(jīng)濟環(huán)境比較
中國最大的變化是打破傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制的束縛,首先建立市場經(jīng)濟體制。 對外開放,引進國外先進技術和設備, 主動走向世界,加入世貿(mào)組織。進入 WTO 后,中國繼續(xù)從全球化的發(fā)展中獲益,其商品出口到世界各個角落,不斷擴大自由貿(mào)易區(qū)的全球布局。充分利用國內(nèi)外資源,開拓國內(nèi)外兩個市場。
日本失去了作為世界第二大經(jīng)濟體的地位。日本的經(jīng)濟發(fā)展也有其優(yōu)點,比如節(jié)能環(huán)保技術處于世界領先水平。國內(nèi)制造業(yè)仍具有較強的競爭優(yōu)勢。日本繼續(xù)保持其機械設備的主要制造商的地位。日本制造業(yè)的主導產(chǎn)業(yè)是機械設備制造業(yè),國際競爭力很強。日本制造業(yè)在全球備件供應中發(fā)揮著重要作用。
3.3科技環(huán)境比較
近年來,我國一系列重大科技成果引起了全世界的關注和熱烈的討論。改革開放跨越式發(fā)展后,中國成為世界第二大經(jīng)濟體,科技創(chuàng)新領域發(fā)展迅速。改革開放來,我國在科技方面取得了很大的成果。目前,中國在很多領域都處于世界先進水平。每年,發(fā)明專利申請量都處于世界先進水平, 科學技術繼續(xù)為經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
日本的技術已經(jīng)滲透到世界各個方面。許多高科技公司依靠日本的高精度設備、配件和解決方案。日本的創(chuàng)新得到了很大的發(fā)展,整個日本都非常重視技術研發(fā)。
中國錯過了第一次工業(yè)革命和第二次工業(yè)革命,因此, 在制造業(yè)、機械設計、材料等基礎產(chǎn)業(yè)中花費了時間。一般來說,中日兩國在科技實力上的差距是可以肯定的,但正在逐步縮小,某些領域已經(jīng)超過日本。
4.建立具有中國特色的企業(yè)文化
繼承是基礎,創(chuàng)新是關鍵。企業(yè)文化是一個繼承和不斷創(chuàng)新的過程,日本企業(yè)文化建設是這一過程的良好體現(xiàn)。繼承是創(chuàng)新的基礎,創(chuàng)新文化是一種充滿活力的文化,它反映了文化時代的精神,反映了文化時代的發(fā)展方向。企業(yè)文化建設不僅要繼承和弘揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),注重未來發(fā)展, 而且要整合原有企業(yè)精神、管理理念,賦予企業(yè)新的時代意義。
我們不僅要向日本企業(yè)學習,還要關注自己。不斷獲得先進的經(jīng)驗,豐富自己的系統(tǒng)創(chuàng)造。特別是隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善,以開放、學習、適應、適度的態(tài)度吸收國外優(yōu)秀企業(yè)文化,吸收先進的管理理念。因此,在推進企業(yè)文化建設的過程中,要充分反映企業(yè)的實際情況,充分體現(xiàn)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓,充分發(fā)揮企業(yè)的特點。利用傳統(tǒng)文化和別人的經(jīng)驗優(yōu)勢,公司文化將專注于不斷的磨練和升華。
建立以誠信為基礎的企業(yè)文化。中國傳統(tǒng)文化一直強調(diào)誠信的重要性。 市場經(jīng)濟也是建立在誠意之上的。公司和員工的行為只有以誠信為基礎,贏得市場客戶的尊重,才能使企業(yè)和個人的價值得到社會的承認。
總結(jié)
很難說文化是好是壞。它是各國自然地理環(huán)境、政治、經(jīng)濟和社會制度發(fā)展的產(chǎn)物。 通過對中日企業(yè)文化的分析, 認為各國的企業(yè)文化都基于各國的文化特征,其特點是在企業(yè)戰(zhàn)略中的應用。中日政治、經(jīng)濟和社會制度的變化不同, 企業(yè)文化也具有不同的特點。不同的文化背景創(chuàng)造著不同的企業(yè)文化,不同的企業(yè)文化給企業(yè)帶來了不同的發(fā)展前景。在當今的經(jīng)濟發(fā)展中,現(xiàn)代企業(yè)文化體系正在形成社會責任意識,使企業(yè)得到更好的發(fā)展。