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試論素質教育背景下高職院校財會專業人才培養方法創新

賀葉飛

論文關鍵詞:素質教育財會專業培養方法

論文摘要:素質教育自《教育法》頒布以來,已經在全國范圍內大面積地開展實施,并如火如荼地進行著。它注重培養受教育者的實踐能力和自主發展,并提高其創新精神,而創新教育是素質教育的重要內容,對受教育者培養方法的創新是素質教育的手段。下面從創新思維教學角度論述了高職院校財會專業在素質教育背景下對人才培養方法的創新。 沒有創新就沒有創造,沒有創造也就沒有成就。在素質教育風行全國的現在,創新教育在培養學生實踐能力、提高教學質量等方面起著舉足輕重的作用。在教學中,教育者應采取一切辦法,激發受教育者的自主創新意識,鼓勵受教育者將現實實際融入課堂教學,提高其實踐能力。 在素質教育熏陶下,高職院校財會專業對于人才培養也應當采用創新思維教學模式,結合財會專業的實際情況,不斷探索創新教育方式,在注重專業知識教育的同時,培養其實踐操作能力和自主創新精神,為社會經濟發展培養更多的財會專業人才。 應素質教育要求,采用創新性教學方法可以從以下幾個角度來考慮: 一、轉換教學主體角色 在傳統的教學模式中,教師是教學的主體,教師的教學質量嚴重影響著學生的受教育程度。而素質教育呼吁的是將學生放在教學活動的主體地位,教師以主導作用培養學生的參與意識,使其充分發揮主體作用。在“教”與“學”的雙向互動中,教師在將專業理論知識傳授給學生之后,通過提問、開辯論賽等方式促進學生的思考,讓學生從被動的督促學習轉變為自主自發地思考學習,并適當地讓學生對自己學到的知識進行總結并以自己的理解在課堂上加以陳述,這樣不僅能檢驗學生對知識的了解吸收,還能溫故知新,不斷從中發現問題并解決問題,加強復習力度,讓學生對所學知識全面理解、融會貫通。 二、設置情境,寓教于學 在傳統教學中,教師總是以自己的思維模式按考綱要求給學生所接收的知識規定答案,學生的思維已然被固有的條條框框限制,被動地接收書本上的知識,毫無任何對問題發散思維來理解的想法。而在創新教育理念下,教師在教學中應合理設置情境,將問題帶進情境來提問,活躍學生的思維模式,讓學生的思維從理論理解跨越到實際情境里來。如可以讓學生將上學期同專業各班的考試成績編制分布數列,以此讓學生具體理解統計學中有關編制變量分布數列的知識。這樣不僅能讓學生深刻理解專業知識在現實中的應用,而且可以激發學生的學習興趣,讓學生結合實際發散思維、勤于思考,并能對所學知識舉一反三、合理應用,鞏固學生所學專業知識的理論基礎。

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