關(guān)于淺論現(xiàn)代教育觀點(diǎn)下的山區(qū)中學(xué)校長(zhǎng)觀
車勤
摘要:在現(xiàn)代教育觀念引導(dǎo)下,要想成為一名治校成功的山區(qū)中學(xué)校長(zhǎng),必須立足于本地區(qū)實(shí)際,不斷探索管理藝術(shù),革新管理觀念,改進(jìn)管理方法,從而提高管理水平,為本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
關(guān)鍵詞: 現(xiàn)代教育觀點(diǎn) 校長(zhǎng) 管理
在大力推行義務(wù)教育、素質(zhì)教育的今天,所有適齡兒童都有義務(wù)和權(quán)力接受正常的學(xué)校教育,教育優(yōu)先發(fā)展的思想也以已成為共識(shí)。全社會(huì)強(qiáng)調(diào)科學(xué)教育與人文教育相統(tǒng)一;教育不斷走向民主化、法制化及普及化;教育內(nèi)容日益綜合化和個(gè)性化;教育的信息化和國(guó)際化水平越來(lái)越高。這給學(xué)校的一校之長(zhǎng)提出了更高的要求:自覺(jué)與時(shí)俱進(jìn),主動(dòng)應(yīng)對(duì),不斷學(xué)習(xí)管理理論,總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),探索管理藝術(shù),從而提高管理水平。現(xiàn)就新形勢(shì)下農(nóng)村山區(qū)中學(xué)校長(zhǎng)如何加強(qiáng)自身建設(shè),提高學(xué)校管理水平略陳己見(jiàn)。
一、創(chuàng)新是學(xué)校發(fā)展的靈魂
在"21世紀(jì)教育論壇"上專家指出:"一所學(xué)校能否辦好的關(guān)鍵是校長(zhǎng)的觀念、教師的素質(zhì)",校長(zhǎng)的觀念和教師素質(zhì)的轉(zhuǎn)變和革新往往是學(xué)校不斷推行素質(zhì)教育水平和創(chuàng)新教育水平以及學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量得以提高的實(shí)踐動(dòng)力。所以山區(qū)的校長(zhǎng)絕不能固步自封,一定要有創(chuàng)新的頭腦、創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的思維,積極穩(wěn)妥的處理教改中出現(xiàn)的新課題不斷進(jìn)行摒棄落后吸取新進(jìn),大膽探索管理藝術(shù),從而形成正確的教育理念和辦學(xué)思路。如此才能在未來(lái)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中取得主動(dòng)權(quán),才能從根本上解決學(xué)校生存與發(fā)展的問(wèn)題,才能從本質(zhì)上改變地區(qū)落后的經(jīng)濟(jì)面貌。
二、品格、意志是學(xué)校發(fā)展的引力
現(xiàn)代管理理論認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者的指示、命令能否產(chǎn)生作用,取決于被領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)可,這就需要領(lǐng)導(dǎo)者及其組織的權(quán)威。一個(gè)品格優(yōu)秀的校長(zhǎng)首先體現(xiàn)在品格和人格卓越;其次是意志堅(jiān)定、自信,包括自我的堅(jiān)定、信任和對(duì)學(xué)校、教職工、學(xué)生的信任;再次,要沉著、鎮(zhèn)靜、堅(jiān)定、頑強(qiáng)、主動(dòng)進(jìn)取。因此山區(qū)中學(xué)校長(zhǎng)更應(yīng)該有卓越的品質(zhì)和堅(jiān)定的意志,不斷的陶鑄情操,鍛煉意志,將權(quán)力與品質(zhì)意志有機(jī)統(tǒng)一,這樣才能贏得教師的信賴,學(xué)生及家長(zhǎng)的認(rèn)可。
三、以人為本是學(xué)校發(fā)展的導(dǎo)向
科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)是以人為本,學(xué)校的發(fā)展也需要以人為本。學(xué)校的發(fā)展,學(xué)生的發(fā)展是根本,沒(méi)有學(xué)生的發(fā)展就談不上學(xué)校的發(fā)展。在山區(qū)教育中應(yīng)當(dāng)盡快擺脫傳統(tǒng)教育觀念的束縛。教師、學(xué)生是學(xué)校的主體力量;教學(xué)是教育工作的中心;管理就是服務(wù),是校長(zhǎng)工作的核心;學(xué)校校長(zhǎng)的管理應(yīng)本著以人為本的管理理念和育人理念來(lái)科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理,既不搞一步到位也不搞一刀切;要循序漸進(jìn),因地制宜;要審時(shí)度勢(shì),量力而行;實(shí)行精神感化而非強(qiáng)迫或人治。 實(shí)行以人為本能是全校師生員工意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)與組織對(duì)他們的重視和信任,這不僅有利于他們的聰明才智得以發(fā)揮,而且有利于他們的成長(zhǎng)與發(fā)展,從而是學(xué)校管理走向良性、健康的發(fā)展軌道。
四、制度是學(xué)校發(fā)展的保障
山區(qū)中學(xué)由于整個(gè)辦學(xué)時(shí)間不是很長(zhǎng),各種制度還不是很健全。但是如果沒(méi)有制度作為校長(zhǎng)的管理保障,一所學(xué)校不會(huì)是什么好學(xué)校,里面的學(xué)生也不會(huì)是什么好學(xué)生。所以在山區(qū)農(nóng)村中學(xué)建立健全各項(xiàng)管理制度很重要。 1、建立社會(huì)、學(xué)校、學(xué)生三維關(guān)系網(wǎng)。
以社會(huì)為力量,學(xué)校為載體,學(xué)生為目標(biāo)全力推行國(guó)家的教育教學(xué)方針政策,實(shí)行社會(huì)監(jiān)督,學(xué)校管理教育,學(xué)生宣傳學(xué)習(xí)的管理制度。
2、依法治校與以德治校相結(jié)合。
學(xué)校要管理得好,規(guī)章制度是必不可少的。要法治,不要人治。若要人治,必定會(huì)脫離群眾,必定會(huì)政令不通,曲高和寡。要以德服人,而非以人治人,做到在困難面前身先士卒、沖鋒在前;利益面前大公無(wú)私,先人后己;廉潔方面以身作則,嚴(yán)于律己;待人方面關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護(hù)人,努力使自己成為品德高、作風(fēng)正、修養(yǎng)好的校長(zhǎng)。這樣,就一定會(huì)產(chǎn)生親和力、感召力、凝聚力、影響力,就一定會(huì)把我們的學(xué)校辦成讓人民滿意的學(xué)校。
3、理順關(guān)系,搞好全校教師的團(tuán)結(jié)。
理順好各種關(guān)系,搞好團(tuán)結(jié)是當(dāng)好校長(zhǎng)的關(guān)鍵。校長(zhǎng)的能力再?gòu)?qiáng),教師的水平再高,但如果不善于搞好團(tuán)結(jié),那也是不可能做好工作的。所以,一名優(yōu)秀的校長(zhǎng),首先應(yīng)理順學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系、與教師之間的人際關(guān)系、非教學(xué)因素與學(xué)校的關(guān)系。作為校長(zhǎng)不可事事插手,但也不可事事不問(wèn),一所學(xué)校有副校長(zhǎng)、辦公室、教務(wù)處、教科室、政教處、總務(wù)處等等,校長(zhǎng)必須理順與這些部門(mén)的關(guān)系,并協(xié)調(diào)部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系。另外要處理好與教師之間的關(guān)系,要尊重教師的人格,以理服人,作教師的知心朋友,理順人際關(guān)系,就是校長(zhǎng)與教師心心相融,心心相印、構(gòu)建和諧校園的過(guò)程。學(xué)校是一個(gè)獨(dú)立的單位,但也不是世外桃源。它與上級(jí)教育行政部門(mén)、周圍的其它組織、教師家屬等的關(guān)系都需要校長(zhǎng)去做理順。
五、教師隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展的生命力
由于山區(qū)農(nóng)村老師的工資普遍比較低,因此一般大學(xué)畢業(yè)生都不愿意到農(nóng)村去教書(shū),所以農(nóng)村中小學(xué)的教師整體素質(zhì)比較低,但是同時(shí)人事制度和管理制度又嚴(yán)重制約著師資力量的調(diào)整。盡管如此,很多想要進(jìn)來(lái)的畢業(yè)生還進(jìn)不來(lái)。一方面主要的骨干教師大量流失,盡量往城里調(diào),另一方面,學(xué)校寧愿增加代課教師,因?yàn)橐幻k教師的工資相當(dāng)于五六名代課教師的報(bào)酬。在農(nóng)村很多學(xué)校,沒(méi)有體音美教師,老師往往是全才全職,什么課程都教,如此可想其教學(xué)質(zhì)量,很多學(xué)生到了七年級(jí)還不如城里的二三年級(jí)的學(xué)生,連自己的姓名都拼寫(xiě)不出來(lái)。所以教師隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的生命力。
六、現(xiàn)代教育信息是"校校溝通""校際溝通"的橋梁
山區(qū)中學(xué)由于離城市比較遠(yuǎn),好的信息資源得不到快速的利用,這樣有必要在這些學(xué)校里搭建現(xiàn)代信息平臺(tái),讓教師和學(xué)生掌握現(xiàn)代信息技術(shù),利用技術(shù)快捷的獲取豐富的多媒體信息資源,開(kāi)闊教師和學(xué)生的視野,以達(dá)到共享的目的。教師和學(xué)生還可以在網(wǎng)上開(kāi)展豐富多彩的教學(xué)活動(dòng),學(xué)校與學(xué)校之間可以搭建信息平臺(tái),經(jīng)常開(kāi)展教育科學(xué)研究,這樣可以是教育教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步的提高。
參考文獻(xiàn)
[1] 伍德勤.楊國(guó)龍.新編教育學(xué)[M],第一版,上海:華東師范大學(xué)出版社,2009