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高職院校護(hù)理專業(yè)學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀分析及對(duì)策

黃巖

摘要:高職:校作為我國(guó)教育系統(tǒng)的重要組成部分,主要教學(xué)目標(biāo)在于切實(shí)提高學(xué)生的技術(shù)水平和應(yīng)用能力,實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)率的穩(wěn)步上升,不僅有助于學(xué)生未來(lái)發(fā)展,更加能夠?yàn)樽陨淼恼猩ぷ魈峁┗A(chǔ)保障,所以針對(duì)于此,本文對(duì)高職:校護(hù)理專業(yè)學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并提出相關(guān)對(duì)策,以供參考。

關(guān)鍵詞:高職:校;護(hù)理專業(yè);就業(yè)現(xiàn)狀;對(duì)策

護(hù)理專業(yè)是高職院校專業(yè)類型之一,教學(xué)工作的開展主要以現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的要求為基準(zhǔn),培養(yǎng)具有人文社科、醫(yī)學(xué)、預(yù)防保健知識(shí)、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研的高級(jí)專業(yè)人才。雖然護(hù)理專業(yè)與護(hù)理工作具有高度的實(shí)際意義,對(duì)于社會(huì)公眾的人身安全起到重要的保障作用,但就目前就業(yè)形勢(shì)來(lái)看,高職院校畢業(yè)生的情況普遍不容樂(lè)觀,針對(duì)于此,則應(yīng)當(dāng)深入剖析其原因并加以解決。

一、高職院校護(hù)理專業(yè)學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀

(一)就業(yè)價(jià)值觀迷失

對(duì)于高職院校的學(xué)生來(lái)說(shuō),就業(yè)價(jià)值觀是其在職業(yè)規(guī)劃當(dāng)中所表現(xiàn)出的穩(wěn)定且具有導(dǎo)向和動(dòng)力作用的觀念系統(tǒng),也是學(xué)生對(duì)于自身就業(yè)有關(guān)的重要問(wèn)題的基本看法和觀點(diǎn),所以就業(yè)價(jià)值觀對(duì)于學(xué)生具有高度的指導(dǎo)意義。高職院校是學(xué)生從學(xué)習(xí)生涯轉(zhuǎn)入社會(huì)生涯的重要過(guò)渡階段,所以學(xué)生首先應(yīng)當(dāng)考慮的問(wèn)題則在于如何提高自身生存能力和發(fā)展能力,進(jìn)而在步入社會(huì)后安定自身并發(fā)揮價(jià)值,但就目前實(shí)際情況而言,由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)加速,社會(huì)公眾的生活節(jié)奏不斷加快,高職院校的學(xué)生就業(yè)逐漸趨向市場(chǎng)化發(fā)展,雖然大量就業(yè)空間為學(xué)生提供了更加廣闊的機(jī)遇,但由于社會(huì)所普遍存在的功利心理卻日益影響學(xué)生自身的價(jià)值導(dǎo)向,所以在學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃期間,難免存在眼界與實(shí)際能力脫節(jié)的狀況,阻礙學(xué)生更好的融入社會(huì)與就業(yè)。高職院校護(hù)理專業(yè)學(xué)生應(yīng)當(dāng)作為我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的新鮮血液,不斷為我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展提供助力,但在就業(yè)價(jià)值觀的迷失當(dāng)中,學(xué)生難以正確認(rèn)知自身的職責(zé)與使命,社會(huì)意識(shí)淡薄,即便能夠初步選擇并進(jìn)行就業(yè),但在職業(yè)生涯當(dāng)中卻容易受到外界因素誘惑而產(chǎn)生跳槽或是辭職的心理。

(二)職業(yè)規(guī)劃理想化

造成學(xué)生職業(yè)規(guī)劃過(guò)于理想化的主要因素除卻學(xué)生本身性格特點(diǎn)以及家庭因素的干擾意外,更多的體現(xiàn)在社會(huì)大環(huán)境的風(fēng)起云涌當(dāng)中。就目前我國(guó)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r倆看,大量新興行業(yè)和新興企業(yè)不斷涌入市場(chǎng),為學(xué)生提供了更加多元化的選擇方向,在選擇當(dāng)中,一旦學(xué)生自身缺乏自我認(rèn)知,或是在與職業(yè)的匹配當(dāng)中存在理想化的情況,將直接影響學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量,并造成大量的時(shí)間和精力浪費(fèi),比如在當(dāng)前社會(huì)所存在的泛娛樂(lè)化狀態(tài)當(dāng)中,網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)迅速崛起,短視頻平臺(tái)的電子商業(yè)逐漸成型,學(xué)生在日常生活當(dāng)中對(duì)于電子信息化技術(shù)的應(yīng)用較為廣泛,所以更加容易被吸引甚至誘導(dǎo),進(jìn)而在自我評(píng)判和職業(yè)規(guī)劃當(dāng)中,難免產(chǎn)生偏差,對(duì)實(shí)際就業(yè)造成嚴(yán)重影響。

二、改善高職院校護(hù)理專業(yè)學(xué)生就業(yè)狀況的對(duì)策

(一)加強(qiáng)思想政治教育

針對(duì)高職院校護(hù)理專業(yè)學(xué)生缺乏社會(huì)意識(shí)以及職業(yè)素養(yǎng)淡薄的問(wèn)題,在日常工作當(dāng)中,則應(yīng)當(dāng)通過(guò)思想政治教育的有效開展,糾正學(xué)生錯(cuò)誤思想,為學(xué)生平穩(wěn)過(guò)渡和著陸提供保障。加強(qiáng)思想政治教育,主要以提高學(xué)生家國(guó)情懷、職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)為主要工作方向,屬于德育工作的良好體現(xiàn),在當(dāng)前時(shí)代背景下具有深刻的現(xiàn)實(shí)意義,所以在教學(xué)工作開展當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)由高職院校專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)人員進(jìn)行輔導(dǎo),將學(xué)生未來(lái)人生發(fā)展作為主要工作目標(biāo),幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀念。提高思想政治教育的教學(xué)質(zhì)量,應(yīng)當(dāng)將其中理念與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合,所以教職人員還應(yīng)當(dāng)通過(guò)自身對(duì)于國(guó)家政策的有效解讀,幫助學(xué)生了解社會(huì)變化和政策扶持方向,進(jìn)而有助于學(xué)生更好的選擇就業(yè)并確立職業(yè)目標(biāo)。

(二)積極開展心理輔導(dǎo)

學(xué)生在人生發(fā)展的重要階段下,難免會(huì)由于外界因素干擾以及自身壓力而產(chǎn)生某種程度的心理變化,為了能夠幫助學(xué)生擺脫迷茫、走出困境,則需要高職院校能夠積極開展心理輔導(dǎo)工作。雖然心理輔導(dǎo)工作并非直接對(duì)學(xué)生就業(yè)規(guī)劃造成影響,但如果能夠通過(guò)專業(yè)化的心理輔導(dǎo)工作開展,則能夠確保學(xué)生心理健康,幫助學(xué)生提高自我認(rèn)知質(zhì)量,以便于在職業(yè)規(guī)劃期間選擇更加匹配的從業(yè)方式,所以高職院校則應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)心理輔導(dǎo)設(shè)施的建設(shè),并指派具有過(guò)硬專業(yè)能力的輔導(dǎo)人員,及時(shí)了解學(xué)生,對(duì)學(xué)生的心理壓力和經(jīng)濟(jì)壓力分別采取有效解決方式,在此期間,為了保證學(xué)生的自尊心不受到影響,則可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的構(gòu)建,通過(guò)電子設(shè)備的操作,讓學(xué)生能夠匿名進(jìn)行心理咨詢,進(jìn)而提高心理輔導(dǎo)工作效率與針對(duì)性。

(三)加強(qiáng)學(xué)校品牌建設(shè)

相比于國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)來(lái)說(shuō),高職院校難免存在一定程度的劣勢(shì),所以學(xué)生在就業(yè)規(guī)劃期間,在構(gòu)想與其他學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)時(shí),自身的信心則會(huì)產(chǎn)生下降的情況,所以高職院校則應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)自身品牌建設(shè),為學(xué)生和社會(huì)的認(rèn)知帶來(lái)轉(zhuǎn)變,促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)。高職院校的品牌建設(shè),應(yīng)當(dāng)延長(zhǎng)弊端,所以在宣傳工作開展當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)以自身各專業(yè)的整體教學(xué)實(shí)力作為主打力量,對(duì)公眾展示具有現(xiàn)代化和科學(xué)化的教學(xué)條件,增強(qiáng)學(xué)校的公信力,而為了提高學(xué)校的綜合實(shí)力,高職院校在此同時(shí)依然需要不斷增強(qiáng)基礎(chǔ)科目的教學(xué)水平,彌補(bǔ)內(nèi)部學(xué)生基礎(chǔ)薄弱的普遍問(wèn)題。

三、結(jié)語(yǔ)

高職院校護(hù)理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)規(guī)劃受到社會(huì)、家庭、學(xué)校等多方面的影響,所以對(duì)其就業(yè)觀念和方向的改變依然任重道遠(yuǎn),需要各界協(xié)同努力,循序漸進(jìn)的調(diào)整學(xué)生意識(shí)形態(tài),增強(qiáng)學(xué)生綜合素養(yǎng),進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生完成就業(yè)和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

[1]何曉璐.關(guān)于高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生就業(yè)心理分析及對(duì)策[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2013,31(2):9192.

[2]陳曦.關(guān)于高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生就業(yè)問(wèn)卷調(diào)查與分析[J].中國(guó)培訓(xùn),2016(24):308.課題:本文系黑龍江省教育科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)課題:高職院校護(hù)理專業(yè)“154”人才培養(yǎng)模式探索與實(shí)踐,課題編號(hào):GZB1318042的研究成果之一

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