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高職英語研究性教學(xué)模式

未知

[摘要]研究式教學(xué)是英語教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),是適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的一種教學(xué)模式,在研究性教學(xué)中,優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu),改革教學(xué)方案,讓研究性教學(xué)成為實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道。本文從激發(fā)學(xué)生興趣,培養(yǎng)創(chuàng)新思維等三方面高職英語研究性教學(xué)進(jìn)行了簡(jiǎn)單的闡述。

[關(guān)鍵詞]高職英語 研究性課堂教學(xué) 創(chuàng)新思維

研究性課堂是實(shí)施課程計(jì)劃的主要形式,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的主要途徑,在教學(xué)過程中,教師作為指導(dǎo)者,學(xué)生作為課堂教學(xué)的主人,根據(jù)教師提供的條件,明確研究的目標(biāo),教師要注重優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),改革教學(xué)方法,探討一種新的符合教師自己和學(xué)生個(gè)性的教學(xué)模式,讓課堂成為素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的主渠道。

高等職業(yè)教育是為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)高技能人才的需求所產(chǎn)生的一種以就業(yè)為導(dǎo)向的教育,高職教育如何加強(qiáng)高級(jí)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備,各地職業(yè)院校紛紛試點(diǎn),高職英語作為高職教育的重要組成部分和基礎(chǔ)學(xué)科,如何培養(yǎng)高職學(xué)生較強(qiáng)的英語學(xué)習(xí)應(yīng)用能力是目前高職英語教學(xué)的一個(gè)急需探討解決的問題,本文從英語課堂研究性教學(xué)特點(diǎn)出發(fā),提出了幾方面的認(rèn)識(shí)。

一、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣是英語研究性課堂教學(xué)的前提

教學(xué)中的趣味性問題是很重要的,高職學(xué)生英語普遍成績(jī)較弱,大部分學(xué)生就是因?yàn)橛⒄Z成績(jī)差而進(jìn)入高職院校,通過具體調(diào)查了解,大部分學(xué)生隊(duì)英語缺乏必要的興趣和熱情,針對(duì)高職學(xué)生學(xué)習(xí)英語這樣的學(xué)習(xí)狀況,以及學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點(diǎn),教師首先要根據(jù)教材的內(nèi)容,課題的特點(diǎn)、學(xué)生的心理特征等情況,盡量運(yùn)用最優(yōu)的方法,去激發(fā)學(xué)生的興趣,調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性,以達(dá)到課堂教學(xué)的最佳效果。例如面對(duì)學(xué)生記憶單詞困難的特點(diǎn),教師可根據(jù)課堂實(shí)際條件,創(chuàng)造一個(gè)比較輕松接受學(xué)習(xí)的氛圍,比如在講到ignore(忽視)這個(gè)詞時(shí),這時(shí),煎熬時(shí)可采用目的性興趣訓(xùn)練,不如讓王同學(xué)運(yùn)用此詞告訴張同學(xué),“I was sitting beside you all the time , but you seems to ignore me”,如此通過學(xué)生自己身邊的親身實(shí)踐來構(gòu)造英語單詞的使用氛圍,學(xué)生有了興趣,也就有了內(nèi)動(dòng)力,德國(guó)教育家第斯多惠說:“教學(xué)的藝術(shù),不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵(lì)、喚醒、鼓舞。”英語課是最不拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)方法,要培養(yǎng)學(xué)生對(duì)英語的熱愛,愛因斯坦說:“熱愛是最好的老師。”有經(jīng)驗(yàn)的英語教師要善于利用課本所呈現(xiàn)的材料,采用多種教學(xué)發(fā)發(fā)誘發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。總之,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中有一個(gè)輕松,愉快的學(xué)習(xí)氛圍,有一棵可以稱之為朋友的英語老師作“從旁指導(dǎo)”,把英語課變成知識(shí)的美味佳肴,把課堂變成學(xué)生展示自我的舞臺(tái)。

二、鼓勵(lì)自信,挖掘潛能,培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力是研究性教學(xué)的目的

創(chuàng)新是民族的靈魂,也是素質(zhì)教育的靈魂,人的主動(dòng)性和進(jìn)取心是創(chuàng)新的動(dòng)力,教育要培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的人才,首先要培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)精神和進(jìn)取精神,培養(yǎng)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵是要培養(yǎng)學(xué)生的自信心,高職學(xué)生普遍對(duì)英語具有恐懼感,缺乏學(xué)好英語的自信心,有些學(xué)生甚至害怕上課要回答問題而逃課,面對(duì)這一現(xiàn)象,首先,英語教學(xué)中要注重培養(yǎng)高職學(xué)生的自信心,發(fā)掘他們的潛能,進(jìn)一步培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識(shí),因?yàn)閯?chuàng)新離不開學(xué)生的自信心,不幸新自己的智慧和力量的人,絕不可能有創(chuàng)新的想法,教師鼓勵(lì)學(xué)生努力完成一次較難的任務(wù),為的是堅(jiān)定其信念,讓學(xué)生默念“我自信,我成功”。其次,課堂應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的堅(jiān)韌性,英語學(xué)習(xí)沒有平坦的大道可走,沒有堅(jiān)韌性,任何創(chuàng)新的想法都不過是空談,因此,課堂中要培養(yǎng)學(xué)生經(jīng)得起成功與失敗的考驗(yàn),讓學(xué)生明白一份艱辛一份收獲。讓學(xué)生獨(dú)立思考英語教學(xué)中具有一定難度的問題,以達(dá)到一種“跳起來摘桃子”的目的。

三、建立平等協(xié)作的師生關(guān)系是研究式教學(xué)成功的關(guān)鍵

高職學(xué)生對(duì)英語教師有著更多的教學(xué)依賴,他們把英語學(xué)習(xí)更多寄希望英語老師的教學(xué)態(tài)度,學(xué)習(xí)英語,亦或?qū)W習(xí)任何課程,都是師生共同合作的工作。因此,教師對(duì)學(xué)生友愛、同情的態(tài)度是師生雙方都能發(fā)揮各自的長(zhǎng)處。紀(jì)律必須要有,但紀(jì)律應(yīng)建立在友善的嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)上。大多數(shù)學(xué)生自尊心很強(qiáng),對(duì)外界反應(yīng)十分敏感,教師要尊重學(xué)生的進(jìn)取精神,多鼓勵(lì)學(xué)生。怕錯(cuò)是學(xué)生學(xué)習(xí)英語對(duì)心理上的主要障礙之一,年齡越大,怕錯(cuò)心理越明顯,教師要通過表?yè)P(yáng)他們練得好和他們的進(jìn)步來幫助他們。對(duì)較好的學(xué)生提問較難的問題,如果學(xué)生練習(xí)中出錯(cuò)了,一般不糾正,教師只需把正確的答案說一遍,豁然幾個(gè)同學(xué)再問答同樣的問題,是出錯(cuò)的同學(xué)意識(shí)到正確的說法。對(duì)于學(xué)習(xí)差的學(xué)生,通過耐心鼓勵(lì)讓他感覺到自己也正在前進(jìn),消除學(xué)生的緊張情緒,對(duì)那些膽怯、內(nèi)向型的學(xué)生要特別鼓勵(lì)。新課程理念中有一句話:“教師要作學(xué)生的伴游,而不僅僅是導(dǎo)游。”所聞“伴游”就是要自始自重要參與學(xué)習(xí)的全過程,并在學(xué)習(xí)當(dāng)中與學(xué)生同甘共苦;所謂“導(dǎo)游”,就是要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),為學(xué)生排疑解難。因此,教師在教育教學(xué)中,必須以學(xué)生為核心。

總之,在新課程改革理念的指導(dǎo)下,高職英語研究性課堂應(yīng)充分根據(jù)高職學(xué)生的英語學(xué)習(xí)狀況,以及其學(xué)習(xí)的心理特點(diǎn),要充分體現(xiàn)以學(xué)生為教學(xué)中心,培養(yǎng)學(xué)生自信心,發(fā)掘?qū)W生的潛能,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,適應(yīng)社會(huì)新的要求,同時(shí)也不要忘記英語作為工具性學(xué)科的特點(diǎn),使其與人文性結(jié)合統(tǒng)一,讓英語學(xué)科成為培養(yǎng)高職學(xué)生創(chuàng)新能力的一片沃土,并結(jié)出豐碩的創(chuàng)新之果。

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