
勝利油田職工大學學報詳細信息
勝利油田職工大學學報
Journal of Shengli Oilfield Staff University
勝利油田職工大學學報雜志簡介
《勝利油田職工大學學報》自1987年創刊,國內刊號為37-1324/G4,本刊積極探索、勇于創新,欄目設置及內容節奏經過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。
《勝利油田職工大學學報》現已???,具體復刊時間以雜志社消息為準。
說明:該雜志未出現在近期新聞出版總署目錄內,本站僅做歷史信息展示,不提供任何服務。
勝利油田職工大學學報統計分析
影響因子:指該期刊近兩年文獻的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數
被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標,指某一期刊論文在某年被引用的全部次數中,較新的一半被引論文刊載的時間跨度
他引率:期刊被他刊引用的次數占該刊總被引次數的比例用以測度某期刊學術交流的廣度、專業面的寬窄以及學科的交叉程度
引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時段內刊載的
平均引文數:在給定的時間內,期刊篇均參考文獻量,用以測度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學交流程度的高低
勝利油田職工大學學報參考文獻
中國房地產市場相關問題探討
中國房地產市場發展迅猛,理論界與產業界就房地產市場"泡沫論"、"過熱說"產生了激烈的爭論。房地產市場出現價格上漲過快,供應結構不合理,低收入群眾住房困難,地區之間、行業之間職工住房條件差異加大等問題。如何正確把握中國房地產市場未來發展趨勢,正確分析房地產市場存在的問題及規避房地產市場經營風險,縮小不同區域和群體住房差異矛盾,掌...
淺議企業人力資源管理中的以人為本思想
在知識經濟時代,人是企業提升核心競爭力的決定性因素,因此,人力資源管理被越來越多的企業所重視。人力資源管理的關鍵因素是人,其出發點和歸宿都集中在人這一要素上,即人力資源管理要堅持以人為本。企業的人力資源管理要實現以人為本,必須從多個方面入手,如通過尊重員工、讓員工參與管理等途徑。
石油石化企業人才流失的原因及對策
石油石化企業是我國重要的支柱產業,隨著國內外人才競爭的日趨激烈,人才流失現象凸現,特別是骨干人才的流失,對企業的穩定和發展造成了嚴重的影響。人才流失是社會環境變化、企業人才管理體制不健全和個人價值取向等多種因素作用的結果。企業只有不斷完善人才管理體制,疏通人才職業發展通道,加強人才激勵,優化人才環境,建立人才防范機制,才能從...
“具有勝利高培特色”的英語口語培訓模式探討
自學校全面轉向培訓以來,外語教師在教學實踐中不斷學習、借鑒、探索、積累、沉淀、升華,在英語口語教學方面逐漸形成了頗具個性且適應石化系統專業技術人員的英語口語培訓模式。在教學過程中,教師精心設計了科學、靈活、針對性強的教學方法和技巧,使學員突破了開口難關,建立了英語思維方式,熟練掌握了石油相關專業術語的英語表達,取得了良好的...
“浸泡式”教學法在英語培訓中的應用
為了實施"走出去"戰略,開拓國外市場,實現可持續發展的目標,勝利石油管理局高級人才培訓中心在培養和造就高素質的外向型、國際型人才方面做了大量的工作,舉辦了各類英語培訓,并根據多年的探索和實踐,總結出了一套適合本企業的英語培訓模式。
熱門評論
雜志不錯啊,書好,物流也快,態度很好,而且客服很耐心。價格也比書店便宜,包裝也很好,非常嚴實,沒有損壞,性價比超高,物美價廉,值了。非常棒的一次購物,我以后還會一直支持的。
投稿比較順利,初審后送外審,大概花了2個多月。后面是雜志內部編輯的修改,來回了兩次,雜志編輯審稿的速度只能說是神速來形容,每次郵件發過去當天就回了,所以從投稿到接受總共花了3個月多一點的時間。非常不錯嘛!
8月10日投稿,編輯非常認真負責,先后送審多次,終于10月底審稿意見返回,直接接受,主編要求對格式進行修改;11月3日完成修改并接受。責任編輯態度非常和藹,回復很及時,解釋很細心。文章對內容要求很嚴謹,一定按要求認真準備。希望能幫助到大家哦。。。
.個人比較滿意,書也非常新,內容也很不錯,客服好,物流快,很開心。雜志收到,買的時候擔心書的質量!看來是我完全多慮了。以后還會來這家買,祝投稿網生意越來越好。
感覺還可以,編輯半個月就送審,審稿40天就給意見,貌似小修,50天返回后當天就接受,再一周后就在線了,個人覺得文章寫得還不錯,寫得很細致。覺得編輯很負責。
勝利油田職工大學學報是我最喜歡的雜志之一,多看了,一如既往的喜歡,是一本很靠譜的雜志,東西很好,物流也快,是正品,這樣的價格訂到,超值,不錯不錯。而且客服態度不錯,滿意。
書籍是人類進步的階梯,說得一點都沒錯,閱讀是讓陽光住進心里面,書籍質量不錯,性價比高,發貨OK,浮躁的時代,閱讀是為悅讀,書很滿意,質量好,印刷好,內容好,價格便宜。超值!
8月14號投的稿,11月31號返修,1月見刊,其中修改多次,編輯部的老師很認真很負責,審稿太細了.....但有點不好就是這期刊讓你返修后再上傳的稿子不一定錄用,我的就是...差點被退稿,修改期間他還委婉地勸我退稿
個人感覺這個期刊還是可以的,投了3次,一個拒掉,一個修改后拒掉,一個修改后錄用!感覺就是要有一些創新,另外修改一定要認真,這樣機會才大!
不多說其他的什么,真的看了才知道勝利油田職工大學學報雜志的內容確實很好,專業性很強,好的東西還要要自己親身體驗才知道,值得推薦的一本雜志。
相關問題
相關期刊
更多常見問題
Q:論文發表的時候可以一稿多投嗎? |
A:一稿多投的行為是典型的學術不端的行為,是國內外學術界都明令禁止的行為,原因主要在于涉及到文章版權歸屬的問題,如果作者的文章已經被某個雜志社錄用,或者同時被兩家雜志社錄用,就會涉及到版權糾紛,作為雜志社都會保護本社的合法權益,到這時作者就會比較麻煩,吃官司都是小事兒了,被打入黑名單降級降職影響可就太大了。 |
Q:職稱論文發表對時間有限制嗎? |
A:職稱論文發表并沒有明確規定截止時間,需要作者結合自己所在地區的具體規定自己安排發表時間,一般職稱評審,各地區都會明確規定申報材料的最后期限和截止日期,我們結合這個日期來考慮何時發表文章就可以,大部分地區職稱評審都集中在每年的8-10月之間,有的地區要求7月中旬開始交材料,最晚8月底之前,有的則是要求8月中旬交,還有部分地區要求截止時間為申報時間上年的12月31日,所以,各個地區的具體要求并不同,申報者需要在提交材料前確保自己的文章已經見刊并且被相應的數據庫檢索即可。 |
Q:網上發表論文如何防騙?可靠網站與可疑網站如何區分? |
A:由于發表論文的需求遠遠多于雜志版面的供應,再加上眾所周知的審稿難!審稿慢!選擇論文發表網站發表表論文確實能解決以上問題。賣方市場的出現加之發表論文的剛性需求,就導致出現先付款后發表的現狀。論文發表網站正規與否是通過網站從始至終所提供服務體現出來的,任何交易只要存在時間差都會有風險,但這個風險是可以通過您的智慧來避免的。因為不是所有論文網站都是騙子,你要做的就是過濾掉沒保障的網站,選擇可靠的論文發表網站! |
Q:一般期刊需要提前多久準備? |
A:省級、國家級期刊建議至少提前6個月準備。一般來講,雜志社為了確保每期雜志正常出刊,都會提前將當期之后1-3個月的稿件提前安排好,而一些創刊較早,認可度更高的熱門期刊,來稿量較大,發表周期可能就會更久。提前準備,意味著雜志的可選擇性更多。 |
Q:核心期刊需要提前多久準備? |
A:核心期刊建議至少提前12個月準備,核心期刊正常的審稿周期為1-3個月,且審核嚴格,退稿、返修幾率更大,這意味著在流程上耗費的時間更久,且核心期刊版面有限,投稿競爭更加激烈,即使被錄用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早準備。 |