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加急見刊

淺議企業人力資源管理中的以人為本思想

姜海榮 勝利石油管理局高級人才培訓中心黨校

摘要：在知識經濟時代,人是企業提升核心競爭力的決定性因素,因此,人力資源管理被越來越多的企業所重視。人力資源管理的關鍵因素是人,其出發點和歸宿都集中在人這一要素上,即人力資源管理要堅持以人為本。企業的人力資源管理要實現以人為本,必須從多個方面入手,如通過尊重員工、讓員工參與管理等途徑。

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