午夜亚洲国产日本电影一区二区三区,九九久久99综合一区二区,国产一级毛片视频,草莓视频在线观看精品最新

加急見刊
現代企業教育封面

現代企業教育詳細信息



現代企業教育

省級

Modern Enterprise Education


現代企業教育雜志簡介

《現代企業教育》自1984年創刊,國內刊號為37-1285/G4,本刊積極探索、勇于創新,欄目設置及內容節奏經過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。

《現代企業教育》雜志現已停刊,具體復刊時間以雜志社消息為準。

說明:該雜志未出現在近期新聞出版總署目錄內,本站僅做歷史信息展示,不提供任何服務。

現代企業教育統計分析

影響因子:指該期刊近兩年文獻的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標,指某一期刊論文在某年被引用的全部次數中,較新的一半被引論文刊載的時間跨度

他引率:期刊被他刊引用的次數占該刊總被引次數的比例用以測度某期刊學術交流的廣度、專業面的寬窄以及學科的交叉程度

引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時段內刊載的

平均引文數:在給定的時間內,期刊篇均參考文獻量,用以測度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學交流程度的高低

現代企業教育參考文獻


構建基層黨組織建設與推動企業發展相結合的工作體系

作者:齊寶利 蔣南 張淑雅 刊期:2014年第20期

基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎。本文從國有企業基層黨組織建設出發,以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”為重點,結合黨的群眾路線實踐活動,構建基層黨組織建設與推動企業發展相結合的工作體系。

企業教練要懂心理學

作者:程振霞 刊期:2014年第20期

通過對企業教練觀念和發展的說明,以及對這一角色的認識,探討了心理學的知識和工具,對企業教練這一角色的重要性和在日常工作當中的應用。包括企業教練的觀念,disc測評工具的介紹,如何在企業教練工作中應用,以及幫助輔導對象樹立積極的心態,并運用各種圖表做了形象的展示。充分強調了心理測評工具和心理學知識,在企業教練輔導過程中的作...

供電企業客戶關系管理實施策略探討

作者:王志立 郝學敏 刊期:2014年第20期

客戶是企業利潤的來源,是稀缺的市場資源,如何有效地擁有和控制客戶資源將成為供電企業必須思考的問題。作為公益事業和作為贏利主體雙重性質的供電企業,建立良好的客戶關系成為企業經營過程中的當務之急。本文從轉變觀念、服務理念、建立客戶關系的管理信息平臺和健全客戶溝通互動的方式等方面,對供電企業客戶關系管理的措施提出了一些建議...

變電運行中的安全管理問題及對策措施

作者:劉思青 李曉燕 刊期:2014年第20期

從變電設備、人為操作和管理三個維度分析了變電運行中存在的安全問題,建議從加強制度管理、提高變電工作人員業務水平、加強監管力度和運用科技管理手段四個方面針對變電運行中的安全管理問題提出了對策措施。

我國中小出口企業如何應對人民幣升值

作者:繆琨 刊期:2014年第20期

匯改以來,人民幣一直保持小幅上揚的趨勢。人民幣升值,對我國中小出口企業造成了重要影響,一方面,有利于我國出口企業實現產業結構優化升級,轉變外貿增長方式,提高國際競爭能力和抗風險能力;但另一方面,也增加了企業經營風險,提高了國際貿易相對價格,降低了吸引外資能力,削弱了我國出口商品的國際競爭力。因此,我國中小出口企業應興...

熱門評論


汪*** :

現代企業教育雜志審稿速度挺快的,3個月時間。我是8.14號投了這個雜志,11.15號錄用,中間經歷了大修和小修。兩個審稿人都很認真、負責,也是我們這個領域的專家,給了10多個修改意見。編輯部的老師們效率還是挺高的。

2024-12-24 19:57:47

巫馬*** :

雜志非常不錯,印刷質量非常高,文字非常清晰。外面的塑封不錯,這本雜志真的是大贊,耳目一新!而且寫的特別有意思,作者思路廣闊,文筆生動,給我們一個宏觀的世界觀.

2024-12-03 17:07:15

即墨*** :

不錯的雜志,現代企業教育雜志應該是同類雜志中非常優秀的吧。編輯部和審稿專家修改非常認真,反饋意見中肯,特別是編輯部的工作人員,修過的每一處地方都征求作者的意見,對作者非常尊重,表現出良好的工作態度和人格素養,值得贊揚。

2024-10-27 15:37:07

司寇*** :

有一個審稿專家超期未審編輯部也幫忙催了。專家審稿詳細,意見也很中肯。小修上傳后當天就錄用了,9月28號收到錄用通知。編輯老師也很好,有問必答。

2024-09-12 20:06:37

米*** :

現代企業教育雜志編輯部老師的態度超好,每次打電話都不厭其煩地回答!之所以這么久才錄用主要是因為有一個審稿人拖了很長時間,最后以方向不一致,拒絕了審稿,編輯部重新安排了審稿專家,這次很快就出了審稿結果!修改之后兩個星期終審通過!從投了這個雜志到錄用大概花了3個半月的時間!

2024-08-21 03:39:37

達奚*** :

已經在這邊發表好幾篇文章了,每次都按時收到書,很放心,去又發了一篇。現代企業教育速度真心快,一審兩周,修完返回后遇到圣誕和元旦假期,也是兩周返回意見接收。如果有需要,還會在這里發表。

2024-07-18 23:04:31

仲孫*** :

現代企業教育雜志初審很快,編輯部一周后發來退稿通知。外審1提的一些意見水平“耐人尋味”,暴露了審稿人的水平,是個外行,不懂就不要同意審稿么。

2024-05-27 13:10:26

邱*** :

不得不深深的贊一句,編輯部的老師和審稿專家,現代企業教育雜志編輯部老師對文章的初審速度出奇的快,當天早上投了這個雜志,中午就通過初審,此時便開始外審生涯,2個月內審稿結束。效率杠杠的。

2024-04-11 14:23:50

壤駟*** :

很不錯的雜志,投稿第三天初審通過,后直接外審,一周左右外審結束,文章狀態直接變為編輯加工,一直沒消息,后來經過發郵件詢問編輯老師,才知道被錄用了。竊喜啊,哈哈。不過據說刊登周期很漫長啊,期待加速中……

2024-03-27 21:07:09

東郭*** :

投稿之后,大概三個周兩個專家的審稿意見就出來了,一個認為可以發表,另外一個認為主題不符合本刊方向,但是具體意見比較緩和,沒有提出原則性的修改問題。最后送去主編審,主編人超好,給的我錄用。十分感謝。

2024-03-20 16:08:51

相關問題


相關期刊

更多

常見問題

Q:論文發表的時候可以一稿多投嗎?
A:一稿多投的行為是典型的學術不端的行為,是國內外學術界都明令禁止的行為,原因主要在于涉及到文章版權歸屬的問題,如果作者的文章已經被某個雜志社錄用,或者同時被兩家雜志社錄用,就會涉及到版權糾紛,作為雜志社都會保護本社的合法權益,到這時作者就會比較麻煩,吃官司都是小事兒了,被打入黑名單降級降職影響可就太大了。
Q:職稱論文發表對時間有限制嗎?
A:職稱論文發表并沒有明確規定截止時間,需要作者結合自己所在地區的具體規定自己安排發表時間,一般職稱評審,各地區都會明確規定申報材料的最后期限和截止日期,我們結合這個日期來考慮何時發表文章就可以,大部分地區職稱評審都集中在每年的8-10月之間,有的地區要求7月中旬開始交材料,最晚8月底之前,有的則是要求8月中旬交,還有部分地區要求截止時間為申報時間上年的12月31日,所以,各個地區的具體要求并不同,申報者需要在提交材料前確保自己的文章已經見刊并且被相應的數據庫檢索即可。
Q:網上發表論文如何防騙?可靠網站與可疑網站如何區分?
A:由于發表論文的需求遠遠多于雜志版面的供應,再加上眾所周知的審稿難!審稿慢!選擇論文發表網站發表表論文確實能解決以上問題。賣方市場的出現加之發表論文的剛性需求,就導致出現先付款后發表的現狀。論文發表網站正規與否是通過網站從始至終所提供服務體現出來的,任何交易只要存在時間差都會有風險,但這個風險是可以通過您的智慧來避免的。因為不是所有論文網站都是騙子,你要做的就是過濾掉沒保障的網站,選擇可靠的論文發表網站!
Q:一般期刊需要提前多久準備?
A:省級、國家級期刊建議至少提前6個月準備。一般來講,雜志社為了確保每期雜志正常出刊,都會提前將當期之后1-3個月的稿件提前安排好,而一些創刊較早,認可度更高的熱門期刊,來稿量較大,發表周期可能就會更久。提前準備,意味著雜志的可選擇性更多。
Q:核心期刊需要提前多久準備?
A:核心期刊建議至少提前12個月準備,核心期刊正常的審稿周期為1-3個月,且審核嚴格,退稿、返修幾率更大,這意味著在流程上耗費的時間更久,且核心期刊版面有限,投稿競爭更加激烈,即使被錄用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早準備。