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中國就業(yè)封面

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中國就業(yè)詳細(xì)信息



中國就業(yè)

國家級(jí)

China Employ Ment


中國就業(yè)投稿要求

中國就業(yè)雜志投稿須知:

1、本刊歡迎各類投稿。所投稿件要求文筆流暢、標(biāo)題簡單明了、內(nèi)容切題、文責(zé)自負(fù)。

2、1000字以上的稿件及通訊類、專訪類、調(diào)研類稿件,請(qǐng)?jiān)谕陡鍟r(shí)附若干張與文章內(nèi)容相關(guān)的圖片(照片)。

3、本刊歡迎作者使用電子郵件投稿。接收電子投稿的郵箱為。稿件請(qǐng)勿發(fā)往個(gè)人郵箱。

4、因本刊投稿量大,限于人力,來稿一律不退。請(qǐng)?jiān)诟寮刑峁┼]政編碼、通信地址、電話、電子郵箱等聯(lián)系方式,以便本刊及時(shí)與您取得聯(lián)系。

5、稿件一經(jīng)采用即寄稿酬。稿件不允許刪改者請(qǐng)事先申明。

6、本刊所付稿酬為《中國就業(yè)》雜志及《中國就業(yè)》雜志社各類出版物(如合訂本、增刊、網(wǎng)站)使用稿件的費(fèi)用(作者依法享有在各類出版物上的署名權(quán))。

中國就業(yè)雜志簡介

《中國就業(yè)》由中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)主辦,主要欄目有特稿、集·咨詢、新·亮點(diǎn)、探·視角、匯·言論等

《中國就業(yè)》是我國勞動(dòng)就業(yè)工作和就業(yè)服務(wù)戰(zhàn)線的部級(jí)期刊,是政府勞動(dòng)就業(yè)職能部門、各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)勞動(dòng)人事部門、人力資源研究與各服務(wù)機(jī)構(gòu)及大專院校就業(yè)指導(dǎo)中心等必備的就業(yè)指導(dǎo)雜志。就業(yè)是民生之本、安國之策、和諧之基。

中國就業(yè)統(tǒng)計(jì)分析

影響因子:指該期刊近兩年文獻(xiàn)的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評(píng)價(jià)當(dāng)年每篇論文被引用的平均次數(shù)

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標(biāo),指某一期刊論文在某年被引用的全部次數(shù)中,較新的一半被引論文刊載的時(shí)間跨度

他引率:期刊被他刊引用的次數(shù)占該刊總被引次數(shù)的比例用以測(cè)度某期刊學(xué)術(shù)交流的廣度、專業(yè)面的寬窄以及學(xué)科的交叉程度

引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻(xiàn)中較新的一半是在最近多少年時(shí)段內(nèi)刊載的

平均引文數(shù):在給定的時(shí)間內(nèi),期刊篇均參考文獻(xiàn)量,用以測(cè)度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學(xué)交流程度的高低

中國就業(yè)參考文獻(xiàn)


打造“渝創(chuàng)渝新”創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌——重慶市充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)

作者:重慶市就業(yè)服務(wù)管理局 刊期:2019年第05期

創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。近年來,重慶市積極打造'渝創(chuàng)渝新'創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌,實(shí)施'政策助創(chuàng)、雛鷹培育、金融助力、服務(wù)助航、會(huì)員聯(lián)動(dòng)、文化厚植'六大專項(xiàng)行動(dòng),不斷完善創(chuàng)業(yè)扶持政策和服務(wù)體系,得到人社部、市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。去年,全市新增創(chuàng)業(yè)41.1萬人,創(chuàng)歷年新高。市場(chǎng)主體總量突破250萬戶,按常住人口來算,平均每12人中就有1個(gè)創(chuàng)業(yè)者,重慶正成...

非凡巨變——湖北就業(yè)改革開放四十周年報(bào)告(節(jié)選)

作者:湖北省就業(yè)促進(jìn)會(huì) 刊期:2019年第05期

4月2日,湖北省就業(yè)促進(jìn)會(huì)召開了湖北就業(yè)改革開放四十周年座談會(huì)。會(huì)議回顧了湖北就業(yè)改革開放四十年的發(fā)展歷程,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為推動(dòng)新時(shí)代湖北就業(yè)的深入發(fā)展和持續(xù)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更加充分就業(yè)進(jìn)一步明確了方向。湖北省人社廳副廳長董長麒致辭,他在致辭中總結(jié)了湖北就業(yè)改革發(fā)展的成果和經(jīng)驗(yàn),提出新時(shí)代在以同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下共同做...

熱門評(píng)論


子桑*** :

中國就業(yè)是一個(gè)效率非常高的雜志,業(yè)內(nèi)影響力也高。就本人經(jīng)驗(yàn),只要文章具有一定的創(chuàng)新性,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)詳實(shí),最好再有點(diǎn)理論推理,還是比較好中的。所以只要對(duì)文章質(zhì)量有信心,投這個(gè)雜志還是不錯(cuò)的選擇,速度快,編輯負(fù)責(zé)。

2024-10-31 07:18:03

苗*** :

中國就業(yè)雜志內(nèi)容很豐富,紙張質(zhì)量也不錯(cuò),書全部都是正品,賣家的服務(wù)態(tài)度很好,每次到貨都很及時(shí),很值得推薦的一家期刊店。

2024-09-07 02:23:08

子車*** :

中國就業(yè)的審稿流程還是相對(duì)規(guī)范的。外審專家很認(rèn)真,提了好多意見,編輯部速度很快,效率很高,總之這個(gè)雜志給人的感覺盡心盡責(zé),很棒的雜志。

2024-08-31 13:46:56

拓跋*** :

從編輯部接收到外審大約2周時(shí)間,主要是匯款只能用郵政,太耽誤時(shí)間,專家評(píng)審大約半個(gè)月,返修到最后錄用大約半個(gè)月時(shí)間。加起來1個(gè)半月,不得不給速度點(diǎn)個(gè)贊,算是很快的期刊了,出了什么問題給編輯部發(fā)郵件都能得到及時(shí)的回答~贊!第一次投稿,感覺很開心。

2024-07-28 23:30:02

倪*** :

期間有過一次小修,審稿意見提的非常中肯,很有價(jià)值對(duì)完善文章的內(nèi)容有很大幫助。編輯老師超棒,態(tài)度和藹,處理稿件很及時(shí),也很細(xì)心。是一個(gè)不錯(cuò)的期刊。

2024-05-27 06:33:14

谷梁*** :

投稿之后,每個(gè)環(huán)節(jié)走的都挺快,1個(gè)多月通知錄用及小修,兩個(gè)多月定稿,編輯很認(rèn)真也很熱心。雜志質(zhì)量很不錯(cuò),影響因子一點(diǎn)兒也不低!

2024-05-22 20:53:52

西門*** :

兩個(gè)審稿人,問題提得比較專業(yè),對(duì)于提升論文質(zhì)量很有幫助。仔細(xì)閱讀審稿人意見后,認(rèn)真修改,然后4月20日網(wǎng)上把修改稿提交給編輯。4月27日,接收。很開心,這是工作后的第一篇論文,總之,中國就業(yè)雜志不錯(cuò),很負(fù)責(zé)任。

2024-05-15 23:33:24

聞人*** :

中國就業(yè)雜志審稿周期不長,但是要求相對(duì)高。可能因?yàn)閭€(gè)人能力有限,我是按照編輯意見修改了3稿才算過關(guān)。基本上編輯部這邊通過了,專家外審沒有問題。因?yàn)樗械膯栴},編輯都已經(jīng)給你指出并修改。投這個(gè)雜志,也是學(xué)習(xí)的過程。為雜志點(diǎn)贊!!!

2024-03-12 19:26:22

太史*** :

編輯態(tài)度很好,審稿人速度超快,一個(gè)審稿人送審后第二天返回意見,另外一個(gè)半個(gè)月。一個(gè)修改再審,一個(gè)修改錄用,最后修改了一下再審錄用。我覺得編輯態(tài)度很好,很耐心;如果不著急,可以一試。

2024-01-31 17:47:29

拓跋*** :

投稿大半個(gè)月,接到編輯部電話直接錄用,中國就業(yè)雜志的編輯服務(wù)態(tài)度很好,工作認(rèn)真,把關(guān)嚴(yán)格,是一種值得信賴的雜志。要求有理論深度的文章。感覺不錯(cuò)。

2024-01-10 16:34:26

相關(guān)問題


相關(guān)期刊

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常見問題

Q:論文發(fā)表的時(shí)候可以一稿多投嗎?
A:一稿多投的行為是典型的學(xué)術(shù)不端的行為,是國內(nèi)外學(xué)術(shù)界都明令禁止的行為,原因主要在于涉及到文章版權(quán)歸屬的問題,如果作者的文章已經(jīng)被某個(gè)雜志社錄用,或者同時(shí)被兩家雜志社錄用,就會(huì)涉及到版權(quán)糾紛,作為雜志社都會(huì)保護(hù)本社的合法權(quán)益,到這時(shí)作者就會(huì)比較麻煩,吃官司都是小事兒了,被打入黑名單降級(jí)降職影響可就太大了。
Q:職稱論文發(fā)表對(duì)時(shí)間有限制嗎?
A:職稱論文發(fā)表并沒有明確規(guī)定截止時(shí)間,需要作者結(jié)合自己所在地區(qū)的具體規(guī)定自己安排發(fā)表時(shí)間,一般職稱評(píng)審,各地區(qū)都會(huì)明確規(guī)定申報(bào)材料的最后期限和截止日期,我們結(jié)合這個(gè)日期來考慮何時(shí)發(fā)表文章就可以,大部分地區(qū)職稱評(píng)審都集中在每年的8-10月之間,有的地區(qū)要求7月中旬開始交材料,最晚8月底之前,有的則是要求8月中旬交,還有部分地區(qū)要求截止時(shí)間為申報(bào)時(shí)間上年的12月31日,所以,各個(gè)地區(qū)的具體要求并不同,申報(bào)者需要在提交材料前確保自己的文章已經(jīng)見刊并且被相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫檢索即可。
Q:網(wǎng)上發(fā)表論文如何防騙?可靠網(wǎng)站與可疑網(wǎng)站如何區(qū)分?
A:由于發(fā)表論文的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于雜志版面的供應(yīng),再加上眾所周知的審稿難!審稿慢!選擇論文發(fā)表網(wǎng)站發(fā)表表論文確實(shí)能解決以上問題。賣方市場(chǎng)的出現(xiàn)加之發(fā)表論文的剛性需求,就導(dǎo)致出現(xiàn)先付款后發(fā)表的現(xiàn)狀。論文發(fā)表網(wǎng)站正規(guī)與否是通過網(wǎng)站從始至終所提供服務(wù)體現(xiàn)出來的,任何交易只要存在時(shí)間差都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn),但這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)是可以通過您的智慧來避免的。因?yàn)椴皇撬姓撐木W(wǎng)站都是騙子,你要做的就是過濾掉沒保障的網(wǎng)站,選擇可靠的論文發(fā)表網(wǎng)站!
Q:一般期刊需要提前多久準(zhǔn)備?
A:省級(jí)、國家級(jí)期刊建議至少提前6個(gè)月準(zhǔn)備。一般來講,雜志社為了確保每期雜志正常出刊,都會(huì)提前將當(dāng)期之后1-3個(gè)月的稿件提前安排好,而一些創(chuàng)刊較早,認(rèn)可度更高的熱門期刊,來稿量較大,發(fā)表周期可能就會(huì)更久。提前準(zhǔn)備,意味著雜志的可選擇性更多。
Q:核心期刊需要提前多久準(zhǔn)備?
A:核心期刊建議至少提前12個(gè)月準(zhǔn)備,核心期刊正常的審稿周期為1-3個(gè)月,且審核嚴(yán)格,退稿、返修幾率更大,這意味著在流程上耗費(fèi)的時(shí)間更久,且核心期刊版面有限,投稿競(jìng)爭更加激烈,即使被錄用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早準(zhǔn)備。