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加急見(jiàn)刊

北京市城管執(zhí)法人員的工作壓力源研究

姚繼東 北京城市學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)部; 北京100083

摘要：文章對(duì)北京市城管執(zhí)法人員工作壓力的影響因素進(jìn)行了研究。針對(duì)北京市各城區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)的302名工作人員的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示:北京市城管執(zhí)法人員的整體工作壓力感普遍較大,主要的壓力源集中在工作本身的壓力以及個(gè)人發(fā)展的壓力,并且不同的人口統(tǒng)計(jì)學(xué)因素背景下的工作壓力呈現(xiàn)出明顯差異。根據(jù)城管執(zhí)法人員產(chǎn)生壓力的原因,文章從國(guó)家政策層面、組織層面和個(gè)人層面提出了緩解城管執(zhí)法人員工作壓力的建議和對(duì)策。

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