量化評價在油田人力資源管理中的應用 歐陽健; 司江偉; 王新喜; 馮瑞喜 中國石油新疆油田公司; 新疆克拉瑪依834000; 中國石油大學; 山東青島266580 摘要:人力資源是企業(yè)的核心競爭力,人力資源管理和開發(fā)越來越受重視。但人力資源管理又存在對自身工作績效無法進行客觀評價、不能準確衡量人力資源管理的價值等困惑。本文結合油田實際案例,分析梳理了油田人力資源管理現(xiàn)狀,闡述了量化評價對人力資源管理工作的作用,以及開展量化評價的工作思路,為企業(yè)人力資源管理量化評價研究提供了一些參考。 注: 保護知識產(chǎn)權,如需閱讀全文請聯(lián)系石油教育雜志社
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