全面從嚴(yán)治黨實踐中領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)法治化論析
摘要:領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)法治化的出場與實踐具有深刻的邏輯必然性,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的變革、利益格局的多元、新舊道德的沖突、領(lǐng)導(dǎo)干部道德的特性、道德與法律的同質(zhì)異構(gòu)等決定著領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)必須納入法治化軌道。當(dāng)前,我國領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)法治化面臨著道德入法思想共識尚未達(dá)成、相關(guān)法制體系還不完善、監(jiān)督效能尚未充分發(fā)揮、資本邏輯越界侵蝕領(lǐng)導(dǎo)干部道德防線等現(xiàn)實瓶頸。為此,必須從凝聚領(lǐng)導(dǎo)干部道德入法思想共識、健全領(lǐng)導(dǎo)干部道德立法法制體系、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部道德執(zhí)法監(jiān)督效能、提高黨駕馭資本邏輯的能力等方面著手,探索行之有效、可操作性強(qiáng)的具體路徑,這樣才能有效提升領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)法治化的科學(xué)水平和整體實效,進(jìn)而實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的長遠(yuǎn)目標(biāo)。
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