：“6.18”、“8.15”、“雙十一”、“雙十二”……電商已經(jīng)將人們的購物消費心態(tài)研究透徹。套用網(wǎng)友的話來說：“電子商務(wù)這個行業(yè)已經(jīng)是地球人無法阻止的了。”一次又一次的“空中大戰(zhàn)”，慘烈程度可想而知。但無論怎樣吆喝，2012年的電商還僅是停留在價格戰(zhàn)的層面，對提升全行業(yè)的競爭水平、改善用戶體驗方面并無起到特別有效的引導(dǎo)。

同時，電子商務(wù)及其相關(guān)配套的產(chǎn)業(yè)鏈逐漸成熟，滋生了如網(wǎng)店運營、網(wǎng)絡(luò)推廣、移動電子商務(wù)終端APP開發(fā)等電子商務(wù)的相關(guān)職業(yè)，給IT行業(yè)提供了大量職位。一些傳統(tǒng)的零售企業(yè)也紛紛進軍電商領(lǐng)域，但其人才的培養(yǎng)速度跟不上行業(yè)發(fā)展的速度，導(dǎo)致人才缺口迅速擴大。

業(yè)內(nèi)專家指出，電子商務(wù)人才屬于復(fù)合型人才，需要具備技術(shù)、經(jīng)濟、貿(mào)易、管理等相關(guān)知識。一個優(yōu)秀的電商人才需要經(jīng)過長期的培養(yǎng)、接受市場的實戰(zhàn)演練，才能對提升企業(yè)的核心競爭力起到至關(guān)重要的作用。但是電子商務(wù)行業(yè)起步晚、積累時間較短，在中國只發(fā)展了十幾年，其人力資源結(jié)構(gòu)一時難以適應(yīng)和調(diào)整，所以導(dǎo)致了電商人才缺口大，尤其是優(yōu)秀的電商人才特別緊缺。在《前程無憂2012年年中盤點IT篇》中曾提及，2012年上半年，雖然電商企業(yè)還處于互挖墻腳的階段，但是以往那種動輒幾十萬元年薪挖人的浪潮已經(jīng)平息。某電子商務(wù)企業(yè)的HR孔小姐表示，雖然眼下大學(xué)里已開設(shè)了電子商務(wù)專業(yè)，但是這些學(xué)生們還只是電子商務(wù)的門外漢，而企業(yè)真正渴求的是有三年以上從業(yè)經(jīng)驗的電商營銷人才。

免費論文下載中心日前發(fā)布的《2012中國電子商務(wù)人才狀況調(diào)查報告》顯示，在人才需求的層次上，目前以下三個層次的電子商務(wù)人才最缺：高層次管理人才、應(yīng)用層次的人才、技術(shù)人才和綜合性人才。

企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵離不開人才，2013年，中國首家網(wǎng)絡(luò)營銷職業(yè)教育機構(gòu)—億瑪客網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)院，作為中國網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)領(lǐng)軍者與先行者和中國網(wǎng)絡(luò)營銷行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的推動者，推出Imakee3.0課程體系，課程完整涵蓋網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)、網(wǎng)店運營、移動營銷等全新互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技能培訓(xùn)，為有志于從事網(wǎng)絡(luò)營銷和電子商務(wù)的人員，開啟一列通往高薪之路的職業(yè)直通車。

中國的經(jīng)濟已經(jīng)進入互聯(lián)網(wǎng)時代，互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)經(jīng)濟的沖擊，不吝于一場革命，在這個急劇變化的時代，誰能先行一步，掌握先機，誰就能掌握未來。作為一門實用的技能，網(wǎng)絡(luò)營銷在這個時代大放異彩，可以這么說，掌握網(wǎng)絡(luò)營銷，跟隨互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的腳步，未來永遠不會落后。（來源：中國商報網(wǎng)）