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對于新農(nóng)村建設(shè)中高等農(nóng)業(yè)教育人才培養(yǎng)的訴求和策略

田健

論文摘要:人才培養(yǎng)是高等農(nóng)業(yè)教育的根本職能,在社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中,高等農(nóng)業(yè)教育必須把為新農(nóng)村建設(shè)提供人才支持作為核心,才能完成好服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的重要使命。通過明確高等農(nóng)業(yè)教育的引領(lǐng)地位,構(gòu)建多樣化人才培養(yǎng)模式,積極拓展教育方式,大力構(gòu)建高等農(nóng)業(yè)教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等各種舉措,努力實(shí)現(xiàn)為農(nóng)育才的根本任務(wù),是高等農(nóng)業(yè)教育服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略選擇。

論文關(guān)鍵詞:高等農(nóng)業(yè)教育;新農(nóng)村建設(shè);人才培養(yǎng)

建設(shè)社會主義新農(nóng)村,是事關(guān)我國現(xiàn)代化建設(shè)全局的根本性問題,社會主義新農(nóng)村建設(shè)的主要目標(biāo)是“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展、農(nóng)民生活水平的持續(xù)提高、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)繁榮、全面建設(shè)小康社會的最終實(shí)現(xiàn),都離不開高素質(zhì)的“人”,因?yàn)槿耸巧a(chǎn)力發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長的決定性因素。在社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中,高素質(zhì)的人才培養(yǎng)離不開農(nóng)業(yè)教育和培訓(xùn);作為農(nóng)業(yè)教育“領(lǐng)頭羊”的高等農(nóng)業(yè)教育理應(yīng)發(fā)揮其人才培養(yǎng)的核心功能,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才支持。

一、人才支持是農(nóng)村人才需求對高等農(nóng)業(yè)教育的呼喚

人才是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源。人才隊(duì)伍建設(shè)指標(biāo)主要包括人才資源規(guī)模、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)等方面的若干指標(biāo)。農(nóng)村人才是指在農(nóng)村廣泛的社會實(shí)踐活動中,具有一定的科學(xué)文化、經(jīng)營理論、管理技能和勞動實(shí)踐知識,通過自己的創(chuàng)造性勞動,能夠或已經(jīng)對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會進(jìn)步作出較大貢獻(xiàn)的人。從社會主義新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)際出發(fā),農(nóng)村人才現(xiàn)狀存在著不容忽視的問題。

(一)農(nóng)村人才資源總量不足

根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中我國農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍發(fā)展目標(biāo),2020年的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍總體規(guī)模將大幅增長,從2008年的820萬人增加到1800萬人,將增長110%。這一數(shù)字可以說明,我國農(nóng)村人才規(guī)模的發(fā)展和壯大是必然趨勢,也是農(nóng)村人才資源發(fā)展的重要特征。而根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《第二次全國農(nóng)業(yè)普查主要數(shù)據(jù)公報(bào)》數(shù)據(jù),2006年末,全國鄉(xiāng)村人口有73742萬人,農(nóng)村勞動力資源有53100萬人,勞動力資源總量充裕;2006年農(nóng)業(yè)從業(yè)人員為34874萬人,而農(nóng)業(yè)從業(yè)人員中的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員僅有207萬人,其中,高級職稱的人員僅有12萬人,占鄉(xiāng)村人口的比重過低,農(nóng)村和農(nóng)業(yè)人才資源總量明顯不足。

(二)農(nóng)村人才素質(zhì)整體不高

人才素質(zhì)包括身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和社會文化素質(zhì),其中,社會文化素質(zhì)主要包括科學(xué)文化素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和能力素質(zhì)。一方面,對于身心素質(zhì)和思想道德素質(zhì)而言,因農(nóng)村人才健康保障制度尚不完善,農(nóng)村公共預(yù)防保健服務(wù)薄弱,農(nóng)村人才健康水平提高緩慢,身體素質(zhì)難以保證;因農(nóng)村地理位置偏僻,長時(shí)期處于文化教育相對落后區(qū)域,導(dǎo)致農(nóng)村人才產(chǎn)生信息閉塞、因循守舊等心理,產(chǎn)生政治意識淡薄、法制觀念落后、民主思想缺失等思想道德。另一方面,對于科學(xué)文化和能力素質(zhì)而言,2006年末,我國農(nóng)村勞動力中,大專及以上僅占1.2%,農(nóng)業(yè)從業(yè)人員中,大專及以上僅占0.2%;從我國農(nóng)村居民家庭勞動力文化狀況看,平均每百個(gè)勞動力中,大專及以上文化程度的2006年、2008年、2009年分別為1.25人、1.68人、2.10人;從農(nóng)林牧漁業(yè)就業(yè)人員受教育程度看,大專及以上文化程度的2006年、2008年、2009年分別為0.2%、0.34%、0.45%[6];從這些數(shù)據(jù)看,我國農(nóng)村人才科學(xué)文化和能力素質(zhì)在逐年提高,但對照“到2020年,農(nóng)村實(shí)用人才平均受教育年限達(dá)到10.2年,每個(gè)行政村主要特色產(chǎn)業(yè)至少有1-2名示范帶動能力強(qiáng)的帶頭人”的要求仍有很大差距。

(三)農(nóng)村人才結(jié)構(gòu)不合理

人才結(jié)構(gòu)不合理主要表現(xiàn)在地區(qū)分布、產(chǎn)業(yè)分布、供給類型等方面的失衡。由于我國不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、教育發(fā)展的不均衡,導(dǎo)致農(nóng)村人才資源出現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”的格局,2006年農(nóng)村勞動力大專及以上文化程度,東部地區(qū)占1.4%、中部、西部、東北地區(qū)均占1.1%;農(nóng)村人才資源大部分從事于第一產(chǎn)業(yè),從事第二、第三產(chǎn)業(yè)人員相對較少,且第一產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的人員主要從事種植業(yè),在鄉(xiāng)村就業(yè)人員中從事第一產(chǎn)業(yè)比例,2007年至2009年分別為66.0%、64.8%、63.4%;根據(jù)受教育年限和文化程度,將農(nóng)村人才分為普通(初中及以下學(xué)歷)、技能型(高中學(xué)歷)和創(chuàng)新型(大專及以上)三種類型,目前,普通人才比重過大,占到85%以上,技能型人才短缺,僅占10.0%左右,創(chuàng)新型人才非常稀缺,只在2%以內(nèi)。

(四)農(nóng)村人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重

2009年,在我國外出農(nóng)民工中,初中文化程度占64.8%,高中文化程度占13.1%,中專及以上文化程度占10.4%;高中及以上文化程度比重比上年提高1.7個(gè)百分點(diǎn),占23.5%。分年齡組看,低年齡組中高學(xué)歷比例要明顯高于高年齡組,30歲以下各年齡組中,接受過高中及以上教育的比例均在26%以上,其中,21-25歲年齡組中接受過高中及以上教育的比例達(dá)到31.1%。從上述分析可以看出,外出農(nóng)民工主要是農(nóng)村中的青年,這些外出務(wù)工的青年農(nóng)民的文化程度相對較高,他們的大量外流,使農(nóng)村發(fā)展受到嚴(yán)重影響。

結(jié)合農(nóng)村人才資源的現(xiàn)實(shí)與發(fā)展情況來看,在社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中,農(nóng)村人才資源在規(guī)模、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)等各方面都存在著現(xiàn)實(shí)問題,問題的解決和發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)歸根結(jié)底在于學(xué)歷水平高、綜合素質(zhì)優(yōu)、實(shí)踐能力強(qiáng)的大批人才的培養(yǎng)和造就。高等農(nóng)業(yè)教育是農(nóng)業(yè)教育體系中的“排頭兵”,在培養(yǎng)人才方面有著其重要地位,發(fā)揮著舉足輕重的作用。因此,農(nóng)村人才的現(xiàn)實(shí)與發(fā)展需求呼喚高等農(nóng)業(yè)教育的人才支持。

二、人才培養(yǎng)是高等農(nóng)業(yè)教育服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的核心功能

(一)輸送人才是高等農(nóng)業(yè)教育服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的重要使命

建設(shè)社會主義新農(nóng)村的內(nèi)涵是“生產(chǎn)發(fā)展、 生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”,為了實(shí)現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的宏偉藍(lán)圖,必然需要大批農(nóng)村人力資源的開發(fā)。開發(fā)農(nóng)村人力資源是為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)和前提的需要,是推動農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)農(nóng)民生活寬裕的需要,是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和可持續(xù)發(fā)展的需要,是提高農(nóng)村勞動力資源利用率和轉(zhuǎn)移剩余勞動力的需要。

《教育部關(guān)于推進(jìn)高等農(nóng)林教育服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》明確提出“高等農(nóng)林教育要以社會主義新農(nóng)村建設(shè)的社會需求和行業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,改革人才培養(yǎng)模式,著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神和實(shí)踐動手能力,努力培養(yǎng)滿足新農(nóng)村建設(shè)需要的各級各類高素質(zhì)人才。”在黨的十七屆三中全會上通過的《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》指出,“增強(qiáng)高校為農(nóng)輸送人才和服務(wù)能力,辦好涉農(nóng)學(xué)科專業(yè),鼓勵(lì)人才到農(nóng)村第一線”這就要求高等學(xué)校服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的重點(diǎn)就是要為新農(nóng)村建設(shè)輸送大批高層次專業(yè)技術(shù)人才,提供全方位人才服務(wù)。 (二)人才培養(yǎng)是高等農(nóng)業(yè)教育服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的根本職能

高等教育的特定任務(wù)是為國家培養(yǎng)高級專門人才,并通過輸送德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸閲医ㄔO(shè)和社會發(fā)展起促進(jìn)和推動作用。高等教育的這一任務(wù)由高等學(xué)校實(shí)現(xiàn)。高等學(xué)校具備如下的三種社會職能:培養(yǎng)高級專門人才,發(fā)展科學(xué),開展社會服務(wù)。培養(yǎng)人才是高校的最基本的職能,是決定高等教育本質(zhì)的因素。高等學(xué)校辦學(xué)必須以培養(yǎng)高級專門人才為中心,處理好三者的關(guān)系。

根據(jù)教育部網(wǎng)站“2009年教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)”,截至2009年,全國農(nóng)業(yè)院校共有81所,占全部高校總數(shù)的3.51%,其中,大學(xué)(含專門學(xué)院)41所、專科學(xué)校(含職業(yè)技術(shù)學(xué)院)40所;我國農(nóng)學(xué)門類研究生4.57萬人,其中,普通高校農(nóng)學(xué)門類研究生4.31萬人;我國農(nóng)學(xué)門類本專科學(xué)生51.45萬人,其中,普通高校農(nóng)學(xué)門類普通本專科生38.54萬人。經(jīng)過多年的建設(shè),我國高校為農(nóng)村輸送人才的學(xué)科專業(yè)體系日益健全,每年為新農(nóng)村建設(shè)輸送數(shù)十萬的高層次農(nóng)學(xué)和涉農(nóng)專業(yè)的人才,為新農(nóng)村建設(shè)提供了有力的人才支持。

三、為農(nóng)育才是高等農(nóng)業(yè)教育服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略選擇

(一)明確高等農(nóng)業(yè)教育的引領(lǐng)地位

科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。高等農(nóng)業(yè)教育服務(wù)新農(nóng)村建設(shè),為新農(nóng)村建設(shè)提供人才支持,就必須堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。高等農(nóng)業(yè)教育作為整個(gè)農(nóng)業(yè)教育體系的“領(lǐng)頭羊”,不僅是高等教育發(fā)展的重要組成部分,而且?guī)又麄€(gè)農(nóng)業(yè)教育的發(fā)展,促進(jìn)著整個(gè)農(nóng)業(yè)教育體系為新農(nóng)村建設(shè)提供人才支持。為此,高等農(nóng)業(yè)教育理應(yīng)發(fā)揮其在人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢,引領(lǐng)整個(gè)農(nóng)業(yè)教育體系為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)和造就大批人才。

(二)構(gòu)建多樣化人才培養(yǎng)模式

社會主義新農(nóng)村建設(shè)人才需求類型及層級主要包括創(chuàng)新型研究人才(主要是研究生)、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)科技人才(主要是碩士研究生和高水平本科生)、復(fù)合型農(nóng)業(yè)技術(shù)及管理人才(本科生)、應(yīng)用型農(nóng)村人才(專科生)、農(nóng)村實(shí)用人才(主要是接受過成人高等教育的新型農(nóng)民)。因此,高等農(nóng)業(yè)教育應(yīng)根據(jù)不同類型和層級人才需求實(shí)際情況,從培養(yǎng)理念、學(xué)科專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)體系、培養(yǎng)途徑、培養(yǎng)機(jī)制等各個(gè)方面都要有所區(qū)別,同時(shí),因?yàn)椴煌瑓^(qū)域的各個(gè)類型和層級的人才培養(yǎng)基本都在區(qū)域內(nèi)的高等農(nóng)業(yè)院校完成,其內(nèi)在銜接亦為緊密,因此,構(gòu)建的人才培養(yǎng)模式既要有鮮明的各個(gè)類型人才的培養(yǎng)特色,也要有同區(qū)域內(nèi)不同層級人才間的培養(yǎng)銜接。

目前,我國典型的農(nóng)科人才培養(yǎng)模式主要有8種,包括:以浙江大學(xué)為代表的“KAQ”模式、以中國農(nóng)業(yè)大學(xué)為代表的“平臺+模塊”模式、以南京農(nóng)業(yè)大學(xué)為代表的“寬口徑+專業(yè)特長”模式、以華中農(nóng)業(yè)大學(xué)為代表的“兩段式”模式、以西北農(nóng)林科技大學(xué)為代表的“產(chǎn)學(xué)研”模式、以湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)為代表的“一主兩翼”模式、以黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)為代表的“SIR”模式、以長江大學(xué)為代表的“兩基三段式”模式等。這些模式的構(gòu)建和實(shí)踐,都為深化農(nóng)科人才培養(yǎng)模式改革提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn),各個(gè)高等農(nóng)業(yè)院校都可以以其為參考,結(jié)合自身的辦學(xué)理念、辦學(xué)定位和辦學(xué)目標(biāo),探索出符合所處地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和學(xué)校自身長遠(yuǎn)發(fā)展的獨(dú)特人才培養(yǎng)模式。只有不同的高等農(nóng)業(yè)院校構(gòu)建出豐富多彩的多樣化人才培養(yǎng)模式,才能更好地為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的智力支持和人才保障,才能更好地實(shí)現(xiàn)為“農(nóng)”辦學(xué)、輸送人才的重要使命。

(三)積極拓展教育方式

突破目前相對單一的人才培養(yǎng)方式,確立開放式、終身化的教育方式,主要從以下幾方面進(jìn)行努力:(1)發(fā)揮高等農(nóng)業(yè)院校在師資隊(duì)伍、教學(xué)設(shè)施和儀器設(shè)備等方面的優(yōu)勢,鞏固高等農(nóng)業(yè)院校的主體地位,在高等農(nóng)業(yè)院校建立開放教育學(xué)院。(2)積極吸納政府和社會力量的資金支持,以高等農(nóng)業(yè)院校為主體,合理統(tǒng)籌各級各類教育教學(xué)資源,成立社區(qū)學(xué)院。(3)高等農(nóng)業(yè)院校加強(qiáng)與基層人才培養(yǎng)基地間的聯(lián)系,建立基層人才培養(yǎng)基地和教育轉(zhuǎn)換中心等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中,開放式、終身化教育方式的確立已成必然,特別是要設(shè)計(jì)和構(gòu)建好新農(nóng)村人才教育培訓(xùn)體系。具體而言,我們可以將新農(nóng)村人才教育培訓(xùn)體系的內(nèi)涵表述為:在社會主義新農(nóng)村建設(shè)對人才需求的背景下,以為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)和輸送各種類型的人才為目標(biāo),以科學(xué)規(guī)劃、合理統(tǒng)籌、充分拓展為原則,形成以高等農(nóng)業(yè)教育為龍頭和主體,以其他層次和類型的農(nóng)業(yè)教育為補(bǔ)充,學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育相結(jié)合、普通全日制教育與成人教育相結(jié)合、專項(xiàng)技能培訓(xùn)與綜合素質(zhì)教育相結(jié)合的左右相連、上下貫通的教育培訓(xùn)體系。

(四)大力構(gòu)建高等農(nóng)業(yè)教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

只有高等農(nóng)業(yè)教育的教育質(zhì)量高,才能使人才培養(yǎng)質(zhì)量得到保證,才能確保社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的人才質(zhì)量問題。因此,構(gòu)建高等農(nóng)業(yè)教育的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是重要命題。必須摒棄以前單一的質(zhì)量觀和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確立與新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展相適應(yīng)的科學(xué)化、系統(tǒng)化、特色化、國際化、可持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。從宏觀層面看,國家教育和農(nóng)業(yè)行業(yè)主管部門應(yīng)聯(lián)合制定農(nóng)業(yè)教育質(zhì)量的最低標(biāo)準(zhǔn),建立高等教育質(zhì)量認(rèn)證制度,以法規(guī)文件形式確保高等農(nóng)業(yè)教育質(zhì)量;從中觀層面看,地方教育和農(nóng)業(yè)行業(yè)主管部門應(yīng)制定高等農(nóng)業(yè)教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,構(gòu)筑具有區(qū)域特色、學(xué)科行業(yè)特色和辦學(xué)層次特色的高等農(nóng)業(yè)教育質(zhì)量保證體系,盡快引導(dǎo)農(nóng)業(yè)高校提高辦學(xué)質(zhì)量;從微觀層面看,各農(nóng)業(yè)高校也要進(jìn)一步健全和完善學(xué)校內(nèi)部的特色鮮明的教育質(zhì)量保障體系。通過高等農(nóng)業(yè)教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和高等農(nóng)業(yè)教育質(zhì)量保障體系的確立,切實(shí)完成好社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中的高等農(nóng)業(yè)教育服務(wù)質(zhì)量的提升工作,為新農(nóng)村建設(shè)提供好人才質(zhì)量保證。

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