[摘要]現(xiàn)代企業(yè)管理離不開企業(yè)統(tǒng)計的相關(guān)數(shù)據(jù)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量好壞直接影響公司管理運作的效率。全文通過對當前影響企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素進行一一分析，找出其中原因問題，并提出相關(guān)解決策略。希望給其他企業(yè)以借鑒作用。 [關(guān)鍵詞]企業(yè)管理 統(tǒng)計數(shù)據(jù) 質(zhì)量 影響因素 一、前言 現(xiàn)代企業(yè)管理越來越離不開企業(yè)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)。盡管在計劃經(jīng)濟體制下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理方式過于簡單，其目的也遠沒現(xiàn)在復(fù)雜，只要控制好生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成就行了。但在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)作為獨立的法人，獨立生產(chǎn)，自負盈虧，漸成了產(chǎn)供銷一條龍的局面，管理過程也沒有以前那么容易，管理方法和手段也層出不窮，管理難度也大大增加。但是，不管采取何種高明的管理方法，其實施都有一個前提，就要對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及企業(yè)內(nèi)外SWOT進行具體的準確的分析，而這些都離不開統(tǒng)計工作的支持。可以這么說統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量好壞直接導(dǎo)致公司管理運作的好壞，但當前有些地方和企業(yè)為了自身短期效益的提高，采取虛報、拒報、遲報這些手段，造成大量統(tǒng)計數(shù)據(jù)嚴重失真。那么影響企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的原因在哪? 二、影響企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的因素 1.企業(yè)管理者角度。作為一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，本身法制觀念淡漠，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量重要性意識不高。認為只要統(tǒng)計數(shù)據(jù)公布朝公司有利的發(fā)展角度出來就行，通過虛報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，吸引更多的投資者和客戶。基于這個原因，企業(yè)管理層要求財務(wù)人員兼任統(tǒng)計工作，并結(jié)果有領(lǐng)導(dǎo)層統(tǒng)一指示，數(shù)據(jù)則有財務(wù)人員編報。這種統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報的隨意性較大，給消費者、投資人及國家稅收的危害性也很大。 2.統(tǒng)計人員角度。之前說了很多企業(yè)的統(tǒng)計人員大多由企業(yè)的財務(wù)人員擔任，這往往造成統(tǒng)計人員變動隨意較大。由于不是專職統(tǒng)計人員，統(tǒng)計工作也自然不會一心一意，而是多心多意，工作重心不會全放在統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性上，有可能隨填一個數(shù)字，草草了事，只要交差就行了。 3.原始數(shù)據(jù)本身角度。由于統(tǒng)計數(shù)據(jù)有關(guān)的原始數(shù)據(jù)本身就存在很大的人為因素，所以統(tǒng)計數(shù)據(jù)盡管計算統(tǒng)計過程都是公平的，但原始數(shù)據(jù)造假現(xiàn)象導(dǎo)致的數(shù)據(jù)質(zhì)量水平下降，也是有可能的。如一些記錄的不完整、不準確，有時記錄數(shù)據(jù)還出現(xiàn)低級錯誤，還有些填報的對象不說實話，不報實數(shù)，報表經(jīng)不起仔細推敲，出入很大等等，這些都有可能造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量被破壞。 4.統(tǒng)計報表制度角度。我國已經(jīng)步入多元經(jīng)濟時代，盡管主體仍是市場經(jīng)濟，但很多經(jīng)濟形式呈現(xiàn)多變化趨勢。這種多元形式帶來經(jīng)濟利益的多元化格式，可是我國的統(tǒng)計報表制度未能與時俱進，仍采取新瓶裝舊酒模式，這顯然已經(jīng)不適合當前經(jīng)濟發(fā)展的需要。 5.統(tǒng)計標準化角度。建國以來，國家及主管部門對企業(yè)的考核評價標準總是隨著宏觀經(jīng)濟指導(dǎo)思想的調(diào)整不斷變更，要求上報考核的統(tǒng)計指標由7項增至8項，直至16項，以后又更改8項;一些地區(qū)也根據(jù)各地的實際需求，相應(yīng)增加或減少了一些具體上報指標，這必然導(dǎo)致標準不一、互相矛盾現(xiàn)象的發(fā)生以及統(tǒng)計標準不齊、不全、不配套現(xiàn)象的普遍存在。 6.統(tǒng)計部門角度。當前，我國的統(tǒng)計部門大多屬于政府性質(zhì)，而且受到傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制的影響很嚴重，統(tǒng)計的習(xí)慣大多采用企業(yè)逐級向上報送統(tǒng)計資料的單向循環(huán)，對于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的結(jié)果也并未形成具體有效的核查措施，這樣割裂了市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)作為第一統(tǒng)計信息源，而且企業(yè)可以隨意填寫資料上報，只要合乎情理，基本不會向下循環(huán)真實與否。而且整個企業(yè)逐級上報手續(xù)過程繁雜，已至匯總結(jié)果在最后一級已經(jīng)是“面目全非”，致使統(tǒng)計的數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證。