王陽明管理思想借鑒二
李文武
愛問:“‘知止而后定’,朱子以為‘事事物物皆有定理’。似與先生之說相戾。”
先生曰:“于事事物物上求至善,卻是義外也。至善是心之本體,只是‘明明德’到‘至精至一’處便是。然亦求嘗離卻事物。本注所謂‘盡夫天理之極而無一毫人欲’者得之。”
管理借鑒:這里所講的“知止而后定”,是指有明確的目標才能做到志向堅定。“事事物物皆有定理”,是指萬事萬物都有確定的道理。“存在即合理,跟“事事物物皆有定理”有相近的意思。在這里可以引申為,管理需要進行目標管理,企業(yè)有目標,則員工有目標,員工有目標,則利潤有目標。沒有目標的管理,管理者不知道要干什么,員工不知道要干什么,大家只知“當一天和尚撞一天鐘”,混日子過。在企業(yè)混日子,能混多久?這樣的企業(yè)不倒閉才怪呢!企業(yè)要有愿景、有目標、有計劃、有執(zhí)行、有結(jié)果。各種管理理論多如牛毛,存在即是合理的,如果你懂得用,所有理論皆有用處,如果你不懂得用,所有理論都一無是處。至善,可以理解為完美與近接完美程度。那么,如何達到至善,如何達到完美,王陽明先生提出了從“明明德”到“至精至一”。“明明德”引申為要求管理者要明白自然規(guī)律,要懂得管理的真諦,知之為知之,不知為不知,不要不懂裝懂,不要懂點皮毛就冒充專家,那是不“明明德”的表現(xiàn),而要能“明明德”,管理者要潛心學習,專心鉆研,獨立思考,才能掌握“明明德”所講的自然規(guī)律與社會常識。“至精至一”引申為精到極點,專注到極點。“精”代表著企業(yè)要提倡工匠精神,做到精益求精,好了還要好,把產(chǎn)品做完美,做到極致;“一”代表著企業(yè)不要盲目多元化,不要貪大貪全,專注于專業(yè)化道路,把一個產(chǎn)品或者產(chǎn)品系列做到極致,做到完美,做到全球企業(yè)都無法超越與替代、取代,那么就達到了“至精至一”的境界,那么就會讓天下產(chǎn)品誰與爭鋒,從而成為行業(yè)領(lǐng)跑者,獨占鰲頭。