午夜亚洲国产日本电影一区二区三区,九九久久99综合一区二区,国产一级毛片视频,草莓视频在线观看精品最新

加急見刊
襄陽職業(yè)技術(shù)學院學報封面

襄陽職業(yè)技術(shù)學院學報詳細信息



襄陽職業(yè)技術(shù)學院學報

省級

Journal of Xiangyang Vocational and Technical College


襄陽職業(yè)技術(shù)學院學報投稿要求

襄陽職業(yè)技術(shù)學院學報雜志投稿須知:

1、《襄陽職業(yè)技術(shù)學院學報》篇幅:以4000~8000字為宜。

2、《襄陽職業(yè)技術(shù)學院學報》題名:簡明、具體、明確,概括論文要旨,不超過20個字。

3、《襄陽職業(yè)技術(shù)學院學報》作者姓名及工作單位:多名作者姓名之間要用逗號隔開,不同工作單位的作者,于其姓名右上角及工作單位名稱前標注相應數(shù)字序號;工作單位名稱包括工作單位全稱(含院系)、所在省市名稱及郵政編碼。

4、《襄陽職業(yè)技術(shù)學院學報》摘要:直接概括論文的學術(shù)觀點和結(jié)論,一般不超過300字。

5、關(guān)鍵詞:3~5個,中間用分號隔開。

6、作者簡介:包括姓名(出生年-),性別,籍貫,職稱,學位,研究方向,置于論文首頁的頁腳。

7、來稿中引用他人的作品,按著作權(quán)法的規(guī)定在正文中應標注參考文獻,并在文后著錄。

襄陽職業(yè)技術(shù)學院學報雜志簡介

《襄陽職業(yè)技術(shù)學院學報》經(jīng)新聞出版總署批準,自2002年創(chuàng)刊,國內(nèi)刊號為42-1843/Z,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。

《襄陽職業(yè)技術(shù)學院學報》堅持正確的輿論導向,反映國內(nèi)外科研成果,總結(jié)職業(yè)技術(shù)教育的經(jīng)驗,促進院內(nèi)外學術(shù)交流,為貫徹黨和國家的教育方針,蘩榮中國特色社主義文化,提高教學質(zhì)量和辦學效益服務。本刊優(yōu)先發(fā)表理工類、應用技術(shù)類文章。

襄陽職業(yè)技術(shù)學院學報統(tǒng)計分析

影響因子:指該期刊近兩年文獻的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數(shù)

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標,指某一期刊論文在某年被引用的全部次數(shù)中,較新的一半被引論文刊載的時間跨度

他引率:期刊被他刊引用的次數(shù)占該刊總被引次數(shù)的比例用以測度某期刊學術(shù)交流的廣度、專業(yè)面的寬窄以及學科的交叉程度

引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時段內(nèi)刊載的

平均引文數(shù):在給定的時間內(nèi),期刊篇均參考文獻量,用以測度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學交流程度的高低

襄陽職業(yè)技術(shù)學院學報參考文獻


高職院校對接產(chǎn)業(yè)的課程體系建設(shè)的思考

作者:張寶成; 黃麗平; 朱正華 刊期:2018年第05期

“產(chǎn)教融合、校企合作”是高等職業(yè)教育發(fā)展的明確方向,建設(shè)對接產(chǎn)業(yè)的課程體系是專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接的基礎(chǔ),也是深化“產(chǎn)教融合、校企合作”的重要環(huán)節(jié)。文章就建設(shè)對接產(chǎn)業(yè)的課程體系的意義、內(nèi)容和途徑進行了分析。

把握“準醫(yī)生”職業(yè)角色 引導高職學生專業(yè)學習——以臨床《外科學》教學實踐為例

作者:曾智勇 刊期:2018年第05期

文辛依據(jù)高職醫(yī)學教育的“職業(yè)性”特點,從職業(yè)角色分析入手,構(gòu)建理念,啟迪學生,使學生表現(xiàn)出對《外科學》乃至對醫(yī)學濃厚的學習興趣;正視高職院校師生教育價值認識的差異,引導學生選擇正確價值取向,重拾信心;把握學生自我成功期望,讓學生明了成功意義、積極追求成功;使學生角色轉(zhuǎn)變?yōu)椤皽梳t(yī)生”角色,激發(fā)學生自我實現(xiàn)、提升職業(yè)素養(yǎng)...

襄陽市學前教育發(fā)展中的問題與對策

作者:陳學敏 刊期:2018年第05期

襄陽市學前教育發(fā)展中存在普惠性學前教育資源供給嚴重不足、幼兒園教師隊伍十分薄弱、普惠性幼兒園運轉(zhuǎn)困難等突出問題。在新時代背景下,要強化市級統(tǒng)籌,運用好有關(guān)深化教育改革的新政策,用改革創(chuàng)新的思維,建立和完善促進學前教育健康發(fā)展的體制、機制,解決一些縣級政府想解決而無力解決的根本性問題,從而為適齡兒童學前教育提供公平、有...

新時期高職院校校園文化建設(shè)的問題分析與對策研究

作者:劉襄河; 孔江紅 刊期:2018年第05期

n高職院校校園文化建設(shè)是高職院校開展教育工作的基礎(chǔ)和保障,它對于提高學校自身的品牌形象、提升內(nèi)涵建設(shè)、增加核心競爭力以及促進高職院校的可持續(xù)發(fā)展具有重大而又深遠的意義。文章闡述了新時期高職院校校園文化的內(nèi)涵特質(zhì),剖析當前校園文化建設(shè)仍存在重視不夠、認知偏差、特色不明及保障不足等方面的問題,從夯實基礎(chǔ)地位、傳承特質(zhì)形象...

基于校本研究關(guān)鍵要素——學校治理主體的能力建設(shè)策略

作者:蔡澤寰 刊期:2018年第05期

結(jié)合學習關(guān)于發(fā)展論述的體會,基于校本研究“基于學校、為了學校、在學校中”的邏輯特征,闡述了校本研究的內(nèi)涵,聚焦校本管理中的關(guān)鍵要素——治理主體,圍繞組織建設(shè)、履職能力建設(shè)、作風建設(shè),分別論述了如何提高決策層、管理層、執(zhí)行層的能力和水平,提出創(chuàng)新發(fā)展的思路,闡釋了如何保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和精益求精的工作追求。

熱門評論


劉*** :

襄陽職業(yè)技術(shù)學院學報雜志編輯人非常好,審稿專家的意見也非常中肯。不管是編輯還是審稿專家對文章的修改都提供了很大的幫助。審稿周期看個人文章的質(zhì)量高低吧,有的快有的慢。我的從投稿到通知錄用花了3個月的時間,一旦被通知錄用,很快就能見刊。

2024-11-22 20:32:51

喻*** :

整體比較順利,修改后直接錄用,感覺不是很難。期間一個外審第二天就結(jié)束了,意外。事實證明只是審稿快而已,不一定代表不好的意見或拒稿。希望我的投稿經(jīng)歷能給投稿此刊的同學一些有價值的參考!

2024-10-22 02:35:24

袁*** :

審稿速度較快,雜志很規(guī)范,編輯部整體效率高,基本能在計劃時間內(nèi)完成審稿流程。個人感覺只要按外審專家意見認真修改可以修改的意見,將不能改或不好改的意見在修改說明中充分闡述理由,基本能通過終審。

2024-08-26 12:15:33

即墨*** :

從投稿到錄用不到40天,速度還是挺快的!無任何基金項目支持。審稿老師很負責,給的意見很中肯。格式要求挺嚴格,改了一個星期,襄陽職業(yè)技術(shù)學院學報雜志編輯的態(tài)度也非常好!不錯的統(tǒng)計源核心期刊,值得推薦!

2024-08-19 01:59:30

微生*** :

7月11號投的,15號通知郵寄審稿費,7月底開始顯示評審部分審回,現(xiàn)在還是顯示這個,不知道怎么樣了,導師建議投襄陽職業(yè)技術(shù)學院學報,聽說版面費很貴,不過如果覺得期刊可以,版面費貴點也無所謂了。

2024-07-23 09:15:53

壽*** :

三個審稿專家,只有2個回了審稿意見。接著送第四個外審,等第四個專家審完后,才可以看到審稿意見。審稿專家水平很高,對文章細節(jié)審的很細、也很嚴格,給出的意見也很有水平。按照專家意見修改后錄用!總體要求文章要有創(chuàng)新,有自己的東西,行文要流暢,盡量避免錯字、歧義語句。

2024-07-01 04:24:03

濮陽*** :

4月中旬投稿,5月中旬返修,6月份就錄用,已經(jīng)刊出。我覺得這個期刊還算比較正規(guī),返修很嚴格,每個字體都必須保留修改痕跡,而且最給力的是看出稿件之后還有稿酬哦!頂

2024-05-27 17:05:51

司空*** :

審稿速度比較慢,發(fā)表更慢 。如果不著急的話,投中的幾率比較大,最近又投一篇,希望能中。

2024-05-26 08:10:04

夾谷*** :

8月10日投稿,10月26號郵件通知修改后錄用;兩個審稿人,審理比較負責,給出了幾點小建議,屬于小修。編輯對全文進行了細致標注,對格式要求、數(shù)據(jù)規(guī)范較為嚴格。上午上傳修改稿,第二天下午便通過終審,發(fā)來錄用通知。希望對大家有用!

2024-04-04 09:37:11

勞*** :

總體來說感覺比較慢,有可能是被審稿人壓著了。去投稿時候一審花了100天才收到消息,一個小修,一個據(jù)稿(可以大修接受),編輯讓修改重投。改完后4月7日投稿,5月11日直接接受。

2024-01-20 06:04:47

相關(guān)問題


相關(guān)期刊

更多

常見問題

Q:論文發(fā)表的時候可以一稿多投嗎?
A:一稿多投的行為是典型的學術(shù)不端的行為,是國內(nèi)外學術(shù)界都明令禁止的行為,原因主要在于涉及到文章版權(quán)歸屬的問題,如果作者的文章已經(jīng)被某個雜志社錄用,或者同時被兩家雜志社錄用,就會涉及到版權(quán)糾紛,作為雜志社都會保護本社的合法權(quán)益,到這時作者就會比較麻煩,吃官司都是小事兒了,被打入黑名單降級降職影響可就太大了。
Q:職稱論文發(fā)表對時間有限制嗎?
A:職稱論文發(fā)表并沒有明確規(guī)定截止時間,需要作者結(jié)合自己所在地區(qū)的具體規(guī)定自己安排發(fā)表時間,一般職稱評審,各地區(qū)都會明確規(guī)定申報材料的最后期限和截止日期,我們結(jié)合這個日期來考慮何時發(fā)表文章就可以,大部分地區(qū)職稱評審都集中在每年的8-10月之間,有的地區(qū)要求7月中旬開始交材料,最晚8月底之前,有的則是要求8月中旬交,還有部分地區(qū)要求截止時間為申報時間上年的12月31日,所以,各個地區(qū)的具體要求并不同,申報者需要在提交材料前確保自己的文章已經(jīng)見刊并且被相應的數(shù)據(jù)庫檢索即可。
Q:網(wǎng)上發(fā)表論文如何防騙?可靠網(wǎng)站與可疑網(wǎng)站如何區(qū)分?
A:由于發(fā)表論文的需求遠遠多于雜志版面的供應,再加上眾所周知的審稿難!審稿慢!選擇論文發(fā)表網(wǎng)站發(fā)表表論文確實能解決以上問題。賣方市場的出現(xiàn)加之發(fā)表論文的剛性需求,就導致出現(xiàn)先付款后發(fā)表的現(xiàn)狀。論文發(fā)表網(wǎng)站正規(guī)與否是通過網(wǎng)站從始至終所提供服務體現(xiàn)出來的,任何交易只要存在時間差都會有風險,但這個風險是可以通過您的智慧來避免的。因為不是所有論文網(wǎng)站都是騙子,你要做的就是過濾掉沒保障的網(wǎng)站,選擇可靠的論文發(fā)表網(wǎng)站!
Q:一般期刊需要提前多久準備?
A:省級、國家級期刊建議至少提前6個月準備。一般來講,雜志社為了確保每期雜志正常出刊,都會提前將當期之后1-3個月的稿件提前安排好,而一些創(chuàng)刊較早,認可度更高的熱門期刊,來稿量較大,發(fā)表周期可能就會更久。提前準備,意味著雜志的可選擇性更多。
Q:核心期刊需要提前多久準備?
A:核心期刊建議至少提前12個月準備,核心期刊正常的審稿周期為1-3個月,且審核嚴格,退稿、返修幾率更大,這意味著在流程上耗費的時間更久,且核心期刊版面有限,投稿競爭更加激烈,即使被錄用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早準備。
午夜亚洲国产日本电影一区二区三区,九九久久99综合一区二区,国产一级毛片视频,草莓视频在线观看精品最新
久久网站最新地址| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 成人h精品动漫一区二区三区| 欧美一区二区三区免费大片| 日韩专区在线视频| 欧美一区二区三区男人的天堂| 亚洲乱码日产精品bd| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 中文字幕第一区二区| 国产激情精品久久久第一区二区 | 欧美激情中文不卡| 欧美少妇xxx| 99久久久久免费精品国产| 天堂va蜜桃一区二区三区| 欧美激情一区二区三区在线| 日本韩国欧美一区| 97久久精品人人做人人爽50路| 久久国产精品72免费观看| 亚洲第一狼人社区| 亚洲综合一区二区| 亚洲男人电影天堂| 一区二区三区 在线观看视频| 国产精品久99| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 国产日本欧洲亚洲| 国产呦精品一区二区三区网站| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 亚洲婷婷综合色高清在线| 毛片av一区二区| 欧美精品一区二区不卡| 欧美日韩在线观看一区二区| 中文字幕在线视频一区| 91在线精品一区二区三区| 日韩欧美成人激情| 1024精品合集| 99天天综合性| 午夜亚洲福利老司机| 色综合久久88色综合天天| 一区二区三区鲁丝不卡| 国产成人精品影视| 亚洲国产精品黑人久久久| 国产一区二区视频在线播放| 精品国产一区二区三区久久影院| 26uuu成人网一区二区三区| 亚洲欧美激情在线| 国产福利一区二区三区视频在线| 精品欧美一区二区久久| 日韩欧美国产一区在线观看| 色狠狠桃花综合| 亚洲综合一区二区三区| 精品国产成人系列| 1区2区3区欧美| 日韩视频在线一区二区| 亚洲精品国产一区二区精华液 | 亚洲成a天堂v人片| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 一区二区三区四区在线播放| 99这里都是精品| 国产精品天干天干在观线| 精品一区免费av| 日本精品免费观看高清观看| 中文字幕日韩av资源站| 视频一区二区中文字幕| 在线看国产一区二区| 国产精品国产三级国产三级人妇| 极品少妇一区二区三区精品视频| 91极品视觉盛宴| 亚洲国产欧美在线人成| 在线免费观看不卡av| 亚洲成人高清在线| 欧美一区二区日韩| 秋霞av亚洲一区二区三| 日韩精品影音先锋| 久久精品99久久久| 久久久精品黄色| 99免费精品视频| 亚洲视频一区二区在线| 亚洲电影在线播放| 色婷婷激情一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 成人免费看片app下载| 久久久av毛片精品| 色婷婷一区二区三区四区| 美女视频黄 久久| 亚洲国产精品黑人久久久| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 91精品欧美福利在线观看| 国产一区二区三区久久久| 91久久一区二区| 亚洲一区二区三区三| 色综合激情久久| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 91激情在线视频| 国产乱国产乱300精品| 亚洲成a人片综合在线| 日韩欧美一区二区视频| 经典三级视频一区| 亚洲午夜电影在线| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 26uuu久久综合| 久久综合狠狠综合| 8x福利精品第一导航| 91极品美女在线| 91浏览器在线视频| 欧美在线免费观看视频| 精品视频全国免费看| av电影在线观看不卡| av色综合久久天堂av综合| 懂色av中文字幕一区二区三区 | 国产高清不卡二三区| 精品综合免费视频观看| 亚洲最快最全在线视频| 国产精品不卡一区| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 一区二区三区精品视频在线| 亚洲欧美乱综合| 一区2区3区在线看| 日韩高清欧美激情| 国产91精品在线观看| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 欧美日韩精品专区| 欧美日韩一本到| 欧美一级生活片| 一区二区三区**美女毛片| 亚洲成人一区在线| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 日韩一级高清毛片| 亚洲精品国产视频| 国产成人精品免费一区二区| 777色狠狠一区二区三区| 亚洲另类中文字| 91色婷婷久久久久合中文| 久久女同精品一区二区| 久久草av在线| 日韩精品最新网址| 免费在线看成人av| 91亚洲午夜精品久久久久久| 精品国产网站在线观看| 日韩电影免费一区| 欧美日本精品一区二区三区| 日韩毛片一二三区| 91麻豆福利精品推荐| 图片区小说区国产精品视频| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 国产精品区一区二区三| 韩国女主播一区| 精品国产一区二区三区不卡| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 亚洲精品成人悠悠色影视| av亚洲精华国产精华| 亚洲成人综合视频| 在线电影院国产精品| 九色porny丨国产精品| 欧美国产欧美综合| 在线一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区| 中文一区在线播放| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 麻豆国产91在线播放| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 成人永久免费视频| 日韩精品福利网| 亚洲三级久久久| 欧美精品久久99| 亚洲国产激情av| 午夜精品久久久久久久久| 国产黄人亚洲片| 日韩欧美中文字幕公布| 一区二区三区四区av| 成人久久18免费网站麻豆| 日韩午夜在线观看| 一区二区高清在线| www.日韩精品| 国产亚洲短视频| 久久爱另类一区二区小说| 欧美性大战xxxxx久久久| 国产精品无遮挡| 成人黄色软件下载| 久久久久久影视| 狠狠色综合播放一区二区| 欧美三级电影一区| 亚洲aaa精品| 欧美高清视频一二三区 | 亚洲一区二区三区在线看| 国产精品福利一区二区三区| 中文字幕亚洲区| 麻豆精品国产传媒mv男同| 国产一区二区视频在线| 91麻豆成人久久精品二区三区| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 成人av网站免费观看| 91福利在线免费观看| 精品国产一区二区亚洲人成毛片 | 亚洲另类中文字| 激情六月婷婷久久| 国产乱码精品一区二区三区av | 秋霞午夜av一区二区三区| 国产盗摄一区二区| 制服丝袜亚洲网站| 亚洲国产中文字幕在线视频综合 |