作者：孫燁; 許艷 刊期：2017年第01期

根據(jù)資源依賴?yán)碚?文章基于＂政府干預(yù)—董事背景特征—企業(yè)資源獲取能力＂的思路,利用我國A股上市公司2007—2013年的面板數(shù)據(jù),分析政府干預(yù)對企業(yè)董事背景特征以及融資約束的影響。研究發(fā)現(xiàn),政府干預(yù)能顯著降低企業(yè)的融資約束,并對董事成員公共服務(wù)背景、專業(yè)背景和商業(yè)背景特征產(chǎn)生不同的影響;同時(shí),政府干預(yù)能夠通過董事不同背景特征的部分中...

作者：潘鎮(zhèn); 胡超穎 刊期：2017年第01期

作為一種獲取持續(xù)競爭優(yōu)勢的動(dòng)態(tài)能力,組織的雙元能力受到廣泛關(guān)注,但目前關(guān)于組織雙元能力的形成前因和后果的研究結(jié)果并不一致。本文在對以往研究進(jìn)行系統(tǒng)梳理的基礎(chǔ)上,采用元分析方法,考察了構(gòu)建雙元能力的組織因素以及雙元性能力的績效后果。研究結(jié)果表明：組織特定的結(jié)構(gòu)特征、情境特征和領(lǐng)導(dǎo)特征與雙元能力存在相關(guān)關(guān)系,而情境特征和領(lǐng)導(dǎo)...

作者：楊德才; 劉怡雯 刊期：2017年第01期

在封建官僚政治下,官吏基于共同利益形成官僚利益集團(tuán)。文章以明代史實(shí)為例,運(yùn)用新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,首先對官僚利益集團(tuán)的形成、擴(kuò)展及強(qiáng)化進(jìn)行了剖析,認(rèn)為官僚利益集團(tuán)利用官僚政治的科層制結(jié)構(gòu)和潛規(guī)則,有助于降低組織成本和實(shí)行選擇性激勵(lì)機(jī)制;但從制度變遷和路徑依賴角度來看,官僚利益集團(tuán)對封建王朝的發(fā)展影響則是消極的。為了維護(hù)自己的利...

作者：陳浩; 丁乙 刊期：2017年第01期

人力資本是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化的重要?jiǎng)恿?本文構(gòu)建理論模型,分析人力資本存量對本地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化的影響和對其他地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化的外溢性影響,并采用空間計(jì)量模型對2003—2013年,我國281個(gè)地級市的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。理論和實(shí)證結(jié)果表明：（1）人力資本對本地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)化具有促進(jìn)作用,人力資本水平越高,本地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服...

作者：趙奇?zhèn)? 許長豐 刊期：2017年第01期

基于對＂Allen金融發(fā)展悖論＂的思考,本文以商業(yè)信用和金融發(fā)展水平為切入點(diǎn)來分析在正式制度不完善時(shí)非正式制度對中國企業(yè)成長的影響。利用中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫的經(jīng)驗(yàn)分析發(fā)現(xiàn)：（1）在控制金融發(fā)展的正向效應(yīng)下,商業(yè)信用仍對企業(yè)成長有明顯的促進(jìn)作用,但這種效應(yīng)在民營企業(yè)和外資樣本中顯著存在,而對國有企業(yè)并不明顯;（2）在金融發(fā)展水平較高...