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加急見(jiàn)刊

有序分位加權(quán)集結(jié)算子及理想激勵(lì)點(diǎn)的模擬求解

李偉偉; 易平濤; 郭亞軍 東北大學(xué)工商管理學(xué)院; 遼寧沈陽(yáng)110169

摘要：面向管理決采中的激勵(lì)問(wèn)題，提出了一種新的集結(jié)方法，有序分位加權(quán)集結(jié)算子．該算子通過(guò)分布分位數(shù)的方式衡量被評(píng)價(jià)對(duì)象的相對(duì)發(fā)展程度，以分段激勵(lì)的方式在集結(jié)過(guò)程中融入決策者的激勵(lì)偏好，從而使得被評(píng)價(jià)對(duì)象對(duì)決策者的激勵(lì)偏好有著更清晰的認(rèn)識(shí)．在對(duì)算子及相關(guān)參數(shù)進(jìn)行介紹的基礎(chǔ)上，分析了激勵(lì)點(diǎn)的確定原則，并采用隨機(jī)模擬方法求解理想激勵(lì)點(diǎn)．以應(yīng)用算例的形式驗(yàn)證了該求解方法的有效性，并得出采用正向雙點(diǎn)激勵(lì)方式不僅能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)被評(píng)價(jià)對(duì)象的獎(jiǎng)懲并重。且能夠通過(guò)獎(jiǎng)懲凸顯被評(píng)價(jià)對(duì)象之間差異的結(jié)論．

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