摘要：黨建與思想政治工作在現(xiàn)代企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用。當(dāng)前企業(yè)處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，加強黨建與思想政治工作刻不容緩，該文章分析了現(xiàn)階段企業(yè)黨建和思想政治工作的現(xiàn)狀和迫切性，提出了進一步加強和改進企業(yè)黨建與思想政治工作的建議。 關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建；思想政治工作；現(xiàn)狀；建議 一、企業(yè)黨建和思想政治工作的現(xiàn)狀 1、企業(yè)黨建思想政治工作被弱化 在一些國有企業(yè)中，思想政治工作急功近利傾向明顯，只談生產(chǎn)不顧思想教育的現(xiàn)象時有發(fā)生，如此一來，造成對職工的系統(tǒng)教育普遍不夠重視。有些領(lǐng)導(dǎo)干部有這樣的思想：“現(xiàn)在我們強調(diào)的是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營做職工思想工作，著重于解決實際問題，要求少說多做。”至于對職工進行理想信念、道德、責(zé)任感等教育的問題，應(yīng)該由學(xué)校和社會來進行。但是，在當(dāng)前經(jīng)濟形勢極為嚴峻，社會條件較為復(fù)雜的情況下，特別是黨員干部隊伍也存在綜合素質(zhì)參差不齊的問題，強化黨建與思想政治工作就顯得極為必要，十分需要通過教育，引導(dǎo)、示范、激勵的方式來幫助干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從而堅定理想信念。理順情緒，化解矛盾．凝聚人心，鼓舞士氣，實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。 2、缺乏高素質(zhì)的人才 目前，有些企業(yè)黨組織負責(zé)人年齡偏大，文化偏低，結(jié)構(gòu)不合理，影響了企業(yè)思想政治工作隊伍整體素質(zhì)的提高。首先，高層次人才缺乏，擁有高學(xué)歷高職稱的人才很少，中級職稱、技師、專業(yè)技術(shù)人員也只占了職工很少的比例。其次，管理人員能力不強，相當(dāng)一部分人員無論是文化基礎(chǔ)還是綜合素質(zhì)，都存在不足，再加上相關(guān)的培訓(xùn)教育沒有跟上，有用人才流失．行政管理人員的整體素質(zhì)明顯滯后于企業(yè)發(fā)展的需要。 3、企業(yè)思想政治工作不夠深入 近年來，一些人受西方價值觀、人生觀、生活方式種種因素影響，個別企業(yè)工作人員缺乏追求崇高理想的堅定信念。一是業(yè)務(wù)上雖然能夠履行工作職責(zé)，但爭創(chuàng)一流業(yè)績的進取精神不夠。二是一些同志只滿足于做份內(nèi)的事，工作積極性不高，得過且過，僅僅滿足干現(xiàn)有水平，不愿花時間去拓展業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能。 在企業(yè)黨建與思想政治工作方面，有的企業(yè)黨建工作照搬照抄上級黨委的有關(guān)指示和要求，不能很好地圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的熱點、難點問題，確定工作目標和著力點。黨建工作形式上創(chuàng)新不夠，對青年缺乏吸引力。隨著科技的發(fā)展特別是互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的普及，人們獲取信息的渠道越來越便捷，但有的企業(yè)黨組織對在這種情況下如何做好黨的建設(shè)和思想政治工作缺乏研究，依然沿用老辦法，造成職工的抵觸和厭煩情緒，黨組織的吸引力不強，職工不想或不愿加入黨組織的現(xiàn)象突出，甚至有些各方面表現(xiàn)不錯的同志，因怕入黨后要受更多的約束而以自己“不夠格”為由推辭。另外，企業(yè)思想政治工作缺乏預(yù)見性。 二、加強企業(yè)黨建和思想政治工作的迫切性 企業(yè)思想政治工作是企業(yè)科學(xué)管理的重要內(nèi)容，思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們的政治優(yōu)勢。長期以來，社會主義國有企業(yè)依靠強有力的思想政治工作，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工自力更生、艱苦奮斗，為社會提供了大量產(chǎn)品，直接支持了國家經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展，也推動了企業(yè)自身的進步。在此過程中，逐漸形成了一整套思想政治工作的思路和作法，積累了許多有效的經(jīng)驗。在市場經(jīng)濟條件下，由于社會經(jīng)濟成份的多元化、社會分配形式的多元化引起的人們思想觀念、價值取向的變化，給企業(yè)思想政治工作帶來許多新的難解課題。 黨建思想政治工作既是我們黨的政治優(yōu)勢，也是中國石油的優(yōu)良傳統(tǒng)。重組整合以來．中國石油集團公司黨組非常重視黨建思想政治工作，為安全生產(chǎn)、員工隊伍穩(wěn)定提供了強有力的思想保證和精神動力。當(dāng)前，金融危機對石油系統(tǒng)造成嚴重沖擊，不管是對企業(yè)的發(fā)展．還是對企業(yè)的黨建思想政治工作，都帶來了巨大的挑戰(zhàn)，具體表現(xiàn)在員工對企業(yè)的信心、對收入是否減少的擔(dān)心，工作積極性、創(chuàng)新性和效率都在一定程度上受到影響。在這個時候，更應(yīng)當(dāng)加強黨建思想政治工作，集中梳理員工中存在的思想問題，進而在企業(yè)中樹立新思想、積極觀念，不斷增強黨建思想政治工作的針對性和實效性。