企業(yè)黨建

淺談電力企業(yè)黨建工作研討

論文摘要：隨著時代的發(fā)展，電力企業(yè)發(fā)展迅速，但其黨建工作仍存在一定的缺陷。為了更好地發(fā)揮電力企業(yè)優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，需要不斷完善其黨建工作，具體可從決策機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制以及激勵機(jī)制三種機(jī)制的確立來強(qiáng)化黨建工作。論文關(guān)鍵詞：決策機(jī)制；監(jiān)督機(jī)制；激勵機(jī)制；電力企業(yè)；黨建工作在新時期下，電力企業(yè)要獲得可持續(xù)發(fā)展的動力，就需要從全局角度建立科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略。從我國電力企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)際情況來看，黨建工作是其重要的構(gòu)成內(nèi)容。因此，需要采取有力的措施，來保障電力企業(yè)中黨建工作的開展，這也是企業(yè)深化改革的必要途徑。一、建立和完善決策機(jī)制是推進(jìn)電力企業(yè)黨建工作的前提條件決策機(jī)制對企業(yè)的決策行為是否有效起著決定性作用，直接影響著電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。完善決策機(jī)制，有利于確保其他機(jī)制的良好運(yùn)行，因而為了完善黨建工作機(jī)制，首先需要構(gòu)建健全的決策機(jī)制。 1.提高黨員組織生活質(zhì)量從組織決策上來看，需提高黨員組織生活質(zhì)量。首先，為能引起黨員隊伍的注意與重視，黨組織需定期舉辦各種活動，從政治理論的學(xué)習(xí)到增加交流思想，來豐富黨組織生活內(nèi)容。其

2012-12-26

對于做好電力企業(yè)黨建工作的思考

論文摘要：黨建工作是企業(yè)的根本，在電力企業(yè)改革不斷深化、市場競爭日趨激烈的形勢下，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用，保持職工隊伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，是電力企業(yè)黨建工作面臨的新課題和新挑戰(zhàn)。因此，如何更好地抓好電力企業(yè)的黨建工作急需黨務(wù)工作者深思和探索。論文關(guān)鍵詞：黨建工作；電力企業(yè)；政治保障力；大局黨的建設(shè)是一切建設(shè)的龍頭，科學(xué)規(guī)范、富有生機(jī)、充滿活力、卓有成效的黨建工作是企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的根本，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，既是深化企業(yè)改革，增強(qiáng)企業(yè)活力的重要內(nèi)容，也是企業(yè)改革和發(fā)展的重要保證。在電力企業(yè)改革不斷深化、市場競爭日趨激烈的形勢下，更需要重視加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用。一、做好電力企業(yè)黨建工作要明確目標(biāo)新形勢下，企業(yè)黨建工作的目標(biāo)要求是：有一個政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子；有一支能夠經(jīng)得起困難和風(fēng)險的考驗，在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮模范帶頭作用的黨員隊伍；有一個適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)

2012-10-08

淺議怎樣創(chuàng)新企業(yè)黨建工作

多年來，企業(yè)各級黨組織積極探索企業(yè)黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、推動企業(yè)改革、發(fā)展方面發(fā)揮著不可替代的作用。在新的形勢下，企業(yè)的黨建工作面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，我們必須全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，保持黨的先進(jìn)性，才能更好地發(fā)揮黨組織政治核心作用，引領(lǐng)企業(yè)快速發(fā)展。下面，就如何創(chuàng)新企業(yè)黨建工作談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。一、要創(chuàng)新觀念，深化對企業(yè)黨建工作的認(rèn)識要開創(chuàng)各項工作新的局面，就必須不斷地尋找新的思路、新的辦法，提高工作效率，企業(yè)黨建工作也是這樣。創(chuàng)新觀念，就要解放思想。解決好思想觀念陳舊、落后的問題，用創(chuàng)新的理念來指導(dǎo)實(shí)踐。因此，企業(yè)黨建工作要根據(jù)形勢發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的需要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，拓寬思路，轉(zhuǎn)變觀念，把企業(yè)黨的建建設(shè)當(dāng)作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項奮斗目標(biāo)的重要保證來認(rèn)識，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展及和諧穩(wěn)定這個中心，積極引導(dǎo)黨務(wù)干部解放思想，更新觀念，破除制約企業(yè)黨建工作的思想障礙。創(chuàng)新觀念，就要堅持學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀。科學(xué)發(fā)展觀核心是以人為本，企業(yè)黨建工作就是要圍繞以人為本來開展，牢牢把握住“

2012-03-12

淺議以企業(yè)黨建工作的開展促進(jìn)企業(yè)核心凝聚力的構(gòu)建

論文關(guān)鍵詞：黨建企業(yè)核心凝聚力構(gòu)建論文摘要：企業(yè)黨建工作是現(xiàn)代企業(yè)核心凝聚力構(gòu)建的重要基礎(chǔ)，對企業(yè)核心凝聚力構(gòu)建有著重要的促進(jìn)作用。如何發(fā)揮企業(yè)黨建工作作用，促進(jìn)企業(yè)凝聚力構(gòu)建是現(xiàn)代企業(yè)基層黨建工作開展的關(guān)鍵。本文就黨建工作對企業(yè)核心凝聚力構(gòu)建的促進(jìn)作用及其開展重點(diǎn)進(jìn)行了簡要論述。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)的綜合市場競爭力由企業(yè)人才管理、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)管理水平、企業(yè)成本控制等多方面因素組成。其中，企業(yè)核心凝聚力是企業(yè)文化建設(shè)中的重點(diǎn)。具有較高核心凝聚力的企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)人才的穩(wěn)定、促進(jìn)成本控制工作的開展。同時還能夠使企業(yè)員工在每一項工作開展中以企業(yè)利益為先，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。黨建工作作為現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作開展的基礎(chǔ)、作為企業(yè)人員激勵與企業(yè)文化構(gòu)建的關(guān)鍵對企業(yè)核心凝聚力的構(gòu)建有著重要的意義。通過企業(yè)黨建工作的科學(xué)開展能夠促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的開展、促進(jìn)企業(yè)核心凝聚力的構(gòu)建，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。1、現(xiàn)代企業(yè)核心凝聚力構(gòu)建的重要意義在現(xiàn)代社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷完善的今天，企業(yè)的市場競爭力取決于企業(yè)的多個方面。其中，核心凝聚

2012-02-11

改制企業(yè)黨建與思想政治工作淺談

當(dāng)前，企業(yè)尤其是已建立了現(xiàn)代企業(yè)制度的改制企業(yè)，正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，企業(yè)黨建和思想政治方面的改進(jìn)與加強(qiáng)亦刻不容緩。一、改制企業(yè)黨建和思想政治工作現(xiàn)狀（一）缺乏高素質(zhì)人才目前，有些改制企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人年齡偏大，文化偏低，結(jié)構(gòu)不合理，影響了改制企業(yè)黨建和思想政治工作隊伍整體素質(zhì)的提高。首先，高層次人才缺乏，擁有高學(xué)歷高職稱的人才很少，中級職稱、技師、專業(yè)技術(shù)人員也只占了員工很少的比例。其次，管理人員能力不強(qiáng)，相當(dāng)一部分人員無論是文化基礎(chǔ)還是綜合素質(zhì)，都存在不足，再加上相關(guān)的培訓(xùn)教育沒有跟上，有用人才流失，行政管理人員的整體素質(zhì)明顯滯后于企業(yè)發(fā)展的需要。（二）企業(yè)黨建和思想政治工作不夠深入近年來，一些員工受西方價值觀、人生觀、生活方式種種因素影響，個別企業(yè)人員缺乏追求崇高理想的堅定信念。一是業(yè)務(wù)上雖然能夠履行工作職責(zé)，但爭創(chuàng)一流業(yè)績的進(jìn)取精神不夠。二是一些老同志只滿足于做份內(nèi)的事，工作積極性不高，得過且過，僅僅滿足于現(xiàn)有水平，不愿花時間去拓展業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能。在企業(yè)黨建與思想政治工作方

2012-01-28

關(guān)于股份制企業(yè)黨建工作的探索與實(shí)踐

：義安礦業(yè)公司是由義煤集團(tuán)公司和新安電力集團(tuán)公司合資組建的股份制公司。公司注冊資本金3.32億元，主營煤炭的生產(chǎn)與銷售。該公司2009年6月竣工投產(chǎn)。2010年生產(chǎn)原煤120.17萬噸，利潤總額1.01億元，實(shí)現(xiàn)了“當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年達(dá)產(chǎn)、當(dāng)年盈利”。先后榮獲“河南省安全生產(chǎn)示范單位”、“五優(yōu)礦井”、“國家級煤礦瓦斯治理示范礦井”、“國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦”、省管企業(yè)“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號。在礦井投產(chǎn)后不到兩年的時間內(nèi)，已成長為義煤集團(tuán)公司煤炭生產(chǎn)的主力礦井之一。義安礦業(yè)公司能取得如此驕人的業(yè)績，是公司雙方股東關(guān)心支持的結(jié)果，同時也是公司黨委在新形勢下，積極探索股份制企業(yè)黨建工作的新思路，并以此團(tuán)結(jié)公司黨政一班人，帶領(lǐng)全體員工艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。公司黨委也在實(shí)踐中探索出了一條股份制企業(yè)黨建的新路子。一、義安礦業(yè)公司黨建工作與集團(tuán)公司兄弟單位黨建工作的異同義安礦業(yè)公司是股份制合資企業(yè)，合資雙方參與到股東會、董事會、經(jīng)理層和經(jīng)營管理的各個層次，這種獨(dú)特的結(jié)構(gòu)，為公司黨建工作的開展提供了創(chuàng)新的土壤。（一）義安礦業(yè)公司

2011-12-09

試議加強(qiáng)企業(yè)黨建開創(chuàng)爭先創(chuàng)優(yōu)新局面

論文摘要：我國企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，把企業(yè)黨組織建設(shè)成為我們黨執(zhí)政的堅實(shí)的組織力量，使廣大職工成為我們黨執(zhí)政的堅實(shí)的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，是構(gòu)建和諧社會的必然要求。針對當(dāng)前企業(yè)黨建工作存在的問題，提出用創(chuàng)新方式加強(qiáng)基層組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，尤其是要建立黨員隊伍“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作機(jī)制。論文關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建；爭先創(chuàng)優(yōu)；作風(fēng)建設(shè)1 當(dāng)前我國企業(yè)黨建工作存在的突出問題（1）我國企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的情況不平衡，部分黨組織作用發(fā)揮不明顯甚至不作為的問題比較突出。在當(dāng)前過渡時期，部分改制企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制尚未理順，企業(yè)黨組織與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)之間運(yùn)行的銜接尚處于磨合之中，黨組織參與重大問題決策和實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)責(zé)難以落實(shí)，黨組織作用發(fā)揮受到限制。主要表現(xiàn)，一是黨組織參與決策的途徑、方式不規(guī)范，參與決策的責(zé)任不明確。按《公司法》規(guī)定，企業(yè)黨委不在法人治理結(jié)構(gòu)之內(nèi)，也沒有參與重大問題決策的規(guī)定，而只能通過黨委主要負(fù)責(zé)人以董事身份參與決策，許多企業(yè)往往把個別黨委領(lǐng)導(dǎo)人參與決策當(dāng)做黨組織參與決策。二是黨管干部原則與經(jīng)營管理者

2011-10-22

推動企業(yè)黨建工作創(chuàng)新分析

摘要：不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，鞏固黨的執(zhí)政地位的內(nèi)在要求。面對新形勢新任務(wù)，企業(yè)黨建工作要與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，通過創(chuàng)新宣傳組建模式、創(chuàng)新黨員活動載體、創(chuàng)新黨組織工作方式和創(chuàng)新工作制度，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨組織；黨員；創(chuàng)新加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、鞏固和完善社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度的必然要求，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的迫切需要，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，鞏固黨的執(zhí)政地位的內(nèi)在要求。特別是創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，是新時期企業(yè)黨建工作亟需研究和解決的重要課題。新形勢下，企業(yè)黨建工作要堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，積極探索企業(yè)黨建工作的新路子，“以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性?！盵1]充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一、創(chuàng)新宣傳、組建模式，拓寬企業(yè)黨組織和黨的工作覆蓋面

2011-10-22

關(guān)于加強(qiáng)煤炭企業(yè)黨建工作發(fā)揮黨組織堡壘作用

摘要：煤炭行業(yè)永恒的主題永遠(yuǎn)是安全生產(chǎn)。煤炭企業(yè)的特點(diǎn)是人員多、作業(yè)分散、設(shè)備設(shè)施多、分布面廣、自然條件惡劣、不安全因素多、作業(yè)環(huán)境復(fù)雜、管理困難等特點(diǎn)，工作場所處于不斷的變化之中，自然災(zāi)害和生產(chǎn)事故的危險因素始終影響著煤炭的安全生產(chǎn)。如何加強(qiáng)煤炭的安全生產(chǎn)，我們梨園礦寧莊井東采區(qū)以“加強(qiáng)煤炭企業(yè)黨建工作發(fā)揮黨組織堡壘作用”突破口和著力點(diǎn)，結(jié)合煤炭企業(yè)實(shí)際，從提高認(rèn)識入手，創(chuàng)新黨建工作理念，拓寬黨建工作思路，突出黨建工作重點(diǎn)內(nèi)容等方面發(fā)揮黨組織政治堡壘、戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，從而為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的政治保證，保障了企業(yè)生產(chǎn)活動健康穩(wěn)定地進(jìn)行。關(guān)鍵詞：煤炭；黨建工作；安全生產(chǎn)堡壘一.煤炭企業(yè)黨建工作中存在的共性問題1．重視程度不高近年來，由于煤炭市場形勢看好，經(jīng)濟(jì)效益見長，為追求政績，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把主要精力放在了生產(chǎn)經(jīng)營上忽視了黨建工作。在工作安排上只停留在一般的日常工作上。特別是在干部任用上，只注重干部的業(yè)務(wù)能力，不注重思想品德方面的考察，忽視干部的政治表現(xiàn)，。2.黨組織缺乏向心力<

2011-09-30

關(guān)于淺論加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作與構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)系

摘要：“構(gòu)建社會主義和諧社會”這一戰(zhàn)略構(gòu)想，對國有企業(yè)的黨建工作提出了新的要求。如何在新形勢下找準(zhǔn)解決國有企業(yè)黨的建設(shè)工作在改革中面臨的新情況和新問題的有效途徑，進(jìn)一步研究探索加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的有力措施，為構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻(xiàn)力量，并在構(gòu)建和諧社會的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的發(fā)展壯大，成為新時期國有企業(yè)所面對的新的、迫切的課題。結(jié)合國有企業(yè)黨建的實(shí)際情況，總結(jié)出“以黨建促和諧，以和諧固黨建”的思路。關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨建；和諧社會；關(guān)系黨的十六屆四中全會明確提出“構(gòu)建社會主義和諧社會”，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展。這是我們黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)指導(dǎo)思想的新發(fā)展，標(biāo)志著我們黨對社會主義建設(shè)規(guī)律的把握更加深入。同時，這一理念和目標(biāo)也為全黨同志提出了新的要求，要求我們在更高水平上使社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和諧發(fā)展。因此，只有通過加強(qiáng)黨的建設(shè)，才能更好地促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)">社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。作為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)主體，國有經(jīng)濟(jì)在社會主義市場經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)地位，因此，要建設(shè)社會主義和諧社會，國有經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展顯得非常重要。加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，是推動

2011-08-24

關(guān)于新時期我國國有企業(yè)黨建工作的問題及對策

摘要：新時期國有企業(yè)黨建工作確實(shí)取得了顯著的成就，但是也面臨著很大的挑戰(zhàn)，出現(xiàn)了一些不可避免的問題。解決這些問題，開創(chuàng)黨建工作的美好未來是我黨面臨的一項新的課題。本文結(jié)合我國的實(shí)際國情對國有企業(yè)黨建工作進(jìn)行了研究分析。針對出現(xiàn)的問題提出了完善和加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的對策和建議。關(guān)鍵詞：黨建工作創(chuàng)新對策中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過了90多年的歷程，其間雖然歷經(jīng)曲折，但取得了舉世公認(rèn)的成就。國企是國民經(jīng)濟(jì)的支柱，是產(chǎn)業(yè)工人最集中的經(jīng)濟(jì)組織。國有企業(yè)黨組織如何發(fā)揮政治核心作用，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。黨章第三十一條規(guī)定：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?！被鶎狱h組織嚴(yán)密、堅強(qiáng)，成為我們黨的建設(shè)的一個重要特色和優(yōu)點(diǎn)。新時期作為執(zhí)政黨的基層組織，國有企業(yè)黨組織的工作，應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)各種工作中水平最高、影響最大、效果最好的工作之一。堅持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，對于保持和增強(qiáng)黨和民族的凝聚力，具有極為重要的意義。1 國有企業(yè)黨建工作改革發(fā)展的必要性自2008年國際金融危機(jī)發(fā)生以來，國有企業(yè)面臨

2011-08-22

對企業(yè)黨建與思想政治工作的幾點(diǎn)思考

摘要：黨建與思想政治工作在現(xiàn)代企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用。當(dāng)前企業(yè)處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，加強(qiáng)黨建與思想政治工作刻不容緩，該文章分析了現(xiàn)階段企業(yè)黨建和思想政治工作的現(xiàn)狀和迫切性，提出了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建與思想政治工作的建議。關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建；思想政治工作；現(xiàn)狀；建議一、企業(yè)黨建和思想政治工作的現(xiàn)狀 1、企業(yè)黨建思想政治工作被弱化在一些國有企業(yè)中，思想政治工作急功近利傾向明顯，只談生產(chǎn)不顧思想教育的現(xiàn)象時有發(fā)生，如此一來，造成對職工的系統(tǒng)教育普遍不夠重視。有些領(lǐng)導(dǎo)干部有這樣的思想：“現(xiàn)在我們強(qiáng)調(diào)的是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營做職工思想工作，著重于解決實(shí)際問題，要求少說多做。”至于對職工進(jìn)行理想信念、道德、責(zé)任感等教育的問題，應(yīng)該由學(xué)校和社會來進(jìn)行。但是，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢極為嚴(yán)峻，社會條件較為復(fù)雜的情況下，特別是黨員干部隊伍也存在綜合素質(zhì)參差不齊的問題，強(qiáng)化黨建與思想政治工作就顯得極為必要，十分需要通過教育，引導(dǎo)、示范、激勵的方式來幫助干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從而堅定理想信念。理順情緒，化解矛盾．凝聚人心，鼓舞士氣，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。 2、缺乏高素質(zhì)

2010-07-14

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作

【摘要】科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，也是做好新形勢下思想政治工作的重要指導(dǎo)思想。如何用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)新形勢下的思想政治工作，不斷創(chuàng)建企業(yè)黨建思想政治工作新局面。對于把握發(fā)展機(jī)遇，構(gòu)建和諧企業(yè)，發(fā)揮企業(yè)職工的積極性、創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)“全面騰飛”奠定堅實(shí)的政治思想基礎(chǔ)具有重要意義。【關(guān)鍵詞】落實(shí) 科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新工作一、對企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的認(rèn)識一是認(rèn)真研究新形勢下黨建思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極開辟新途徑，探索新辦法，創(chuàng)造新經(jīng)驗。這是科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐要求，也是黨中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的一項重要內(nèi)容，是進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性，保持其生機(jī)和活力，更好地為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供精神動力和思想保證的立足點(diǎn)。二是增強(qiáng)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨建思想政治工作創(chuàng)新實(shí)踐的自覺性、堅定性。企業(yè)思想政治工作的首要任務(wù)，就是把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好，不斷增強(qiáng)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作新實(shí)踐的自覺性、堅定性。企業(yè)對思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，關(guān)鍵是要用科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大

2010-03-31

電信企業(yè)黨建工作問題的思考

摘要：本文簡單分析了當(dāng)前形勢下電信企業(yè)黨建工作存在的問題。難題并對黨建工作的重要性進(jìn)行了探討，并指出了當(dāng)前形勢下電信企業(yè)黨建工作的新思路。關(guān)鍵詞：電信企業(yè)黨建工作新思路引言近年來國企改革不斷推進(jìn)，黨建工作也出現(xiàn)了一些新情況和新的特點(diǎn)，圍繞如何抓好國企黨建工作、不斷促進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的問題也備受關(guān)注。作為改制企業(yè)，電信企業(yè)立足自身實(shí)際，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，是推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。因此，如何在轉(zhuǎn)型時期積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作的新思路是一個值得探索的問題。1.電信企業(yè)黨建工作的情況隨著國企改革的進(jìn)行，電信企業(yè)黨建工作也在繼承創(chuàng)新中得以提高，呈現(xiàn)出鮮明的時代特色，取得了一些的明顯成效。但是，伴隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國有企業(yè)改革的深入發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，新時期電信企業(yè)黨建工作已呈現(xiàn)出與改革發(fā)展不相適應(yīng)的新情況和新難題，影響和制約電信企業(yè)黨建工作長效機(jī)制的形成，進(jìn)而阻礙電信企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。1.1觀念存有偏差，黨建意識不強(qiáng)在企業(yè)黨建工作中，有些部門

2010-03-11

改革創(chuàng)新非公有制企業(yè)黨建工作的思考

摘要：改革創(chuàng)新非公有制企業(yè)黨建工作，必須牢牢把握好中國特色社會主義理論體系，緊緊圍繞推動企業(yè)又好又快發(fā)展這一中心任務(wù)，繼續(xù)堅持保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)黨的十七大對黨的建設(shè)的總體部署。關(guān)鍵詞：非公有制企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新 Abstract:The reform innovates the nonpublic ownership system enterprise party to construct the work，must firmly grasp the Chinese characteristic socialism theory system，closely revolves the impetus enterprise also to be good develops this central task quickly，continues to persist maintains the communist party member advanced persistent effect mechanism con

2009-11-03

用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)黨建工作促進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展

摘要：如何創(chuàng)新和探索企業(yè)黨建思想政治工作，為企業(yè)的生存、建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、文明、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境，是企業(yè)黨建工作面臨的一個重大課題。關(guān)鍵詞：科學(xué)發(fā)展觀；企業(yè)；黨建工作；發(fā)展隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善，企業(yè)改革的不斷深化，社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、資源配置和利益關(guān)系及分配方式日益多元化，企業(yè)員工的身份、思想觀念、生活方式以及文化需求，都發(fā)生了不同程度的變化。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是新形勢下創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的重要途徑落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、就是要實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展與企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展相統(tǒng)一。科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)人與企業(yè)的共同發(fā)展，人的發(fā)展是根本，企業(yè)的發(fā)展是人發(fā)展的基礎(chǔ)，企業(yè)黨組織和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)現(xiàn)兩者發(fā)展的核心力量，人的全面發(fā)展必然體現(xiàn)在廣大職工的根本利益和自身價值的實(shí)現(xiàn)上，實(shí)現(xiàn)好職工群眾的根本利益是企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)、根本點(diǎn)，也是企業(yè)發(fā)展的根本動力。因此，企業(yè)黨建工作必須把關(guān)心人、尊重人、理解人、發(fā)展人作為企業(yè)發(fā)展的目的，把保障職工權(quán)益、激發(fā)職工積極性、創(chuàng)造性和提高職工素質(zhì)作為著力點(diǎn)，創(chuàng)造職工平等發(fā)展、充分發(fā)揮聰明才智

2009-10-16

國有企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考

[摘要] 黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)的政治保障。黨的十七大提出，要“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”。企業(yè)黨組織建設(shè)也必須與時俱進(jìn)，深入貫徹落實(shí)科學(xué) 發(fā)展觀，優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，積極探索發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的體制、機(jī)制、途徑、方法，保證企業(yè)改革沿著正確的方向前進(jìn)，發(fā)揮企業(yè)黨組織推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。[關(guān)鍵詞] 國有企業(yè)；黨組織；創(chuàng)新；工作黨的十七大提出要把我國建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。實(shí)現(xiàn)我們黨的新的戰(zhàn)略追求和奮斗目標(biāo)，必須“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”。企業(yè)黨建工作也必須與時俱進(jìn)，積極探索發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的體制、機(jī)制、途徑、方法，保證企業(yè)改革沿著正確的方向前進(jìn)。在一定意義上說，搞好國有企業(yè)不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問題，而且是重大的政治問題。國有企業(yè)黨組織是否堅強(qiáng)有力，能否發(fā)揮政治核心作用，關(guān)鍵是要與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展，把企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，不斷推進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。<

2009-10-13

以科學(xué)發(fā)展觀開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作的新局面

[摘要]新時期國有企業(yè)黨建工作面臨諸多困境和壓力，開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作新局面必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持國有企業(yè)經(jīng)營和黨建“兩手抓，兩手硬”，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展；把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展放在首位；充分調(diào)動廣大職工群眾，依靠職工群眾，共享企業(yè)發(fā)展成果以及堅持“以人為本”，實(shí)施“人本管理”等。[關(guān)鍵詞]科學(xué)發(fā)展觀；國有企業(yè)；黨建當(dāng)前，我國已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，國有企業(yè)的發(fā)展面臨著國外跨國公司紛紛搶占地盤和國內(nèi)民營企業(yè)迅速崛起擠占市場等日趨激烈的競爭局面，使得如何穩(wěn)固和持續(xù)發(fā)揮國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)命脈和支撐的主體作用，已成為國家、各級政府、國有企業(yè)自身關(guān)注的焦點(diǎn)和亟待解決的問題；另一方面，國有企業(yè)面向市場，深化改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，加強(qiáng)技術(shù)進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，都迫切需要增強(qiáng)國有企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。而國有企業(yè)黨建作為黨建的前沿陣地和戰(zhàn)斗堡壘，其戰(zhàn)斗力如何，效果如何，直接關(guān)系到黨組織在企業(yè)中的政治核心作用和國有企業(yè)先進(jìn)性的保持和發(fā)揮。現(xiàn)階段科學(xué)發(fā)展觀已成為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是黨和人民的行動綱領(lǐng)。因此，在新形勢下，在

2009-06-03

國有企業(yè)黨建工作探討

摘要：改革開放三十年國民經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展取得了令世人矚目的成績。黨的思想理論建設(shè)作為黨的根本建設(shè)，30年來，我黨形成了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大理論創(chuàng)新成果，形成了中國特色社會主義理論體系，并以黨的根本大法《黨章》的形式確立為黨的指導(dǎo)思想，成功走出了一條不搞政治運(yùn)動，而靠改革和制度建設(shè)的新路子。關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨組織建設(shè)；改革開放國有企業(yè)作為國家可以直接掌控的可靠力量和國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，改革開放30年也在經(jīng)過了國退民進(jìn)、減員增效等一系列的改革歷程后，初步完成了由原國辦工廠到現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)變?？傮w看來，適應(yīng)社會發(fā)展，響應(yīng)時代要求，新時期的國有企業(yè)黨組織在黨中央的統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)下，立足于新《黨章》，結(jié)合新實(shí)踐，把黨建工作與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作緊密結(jié)合，取得了很多黨建工作理論和方法的突破，促進(jìn)了黨建工作的新提高，但是“以黨代政”、“弱黨強(qiáng)政”等現(xiàn)象在一些企業(yè)內(nèi)仍很突出，使得黨建工作沒能很好地推進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。為貫徹落實(shí)黨中央在十七大對全面推進(jìn)黨的建設(shè)作出的堅持“一條主線”、突出“五個重點(diǎn)”、明確“

2009-06-23

私營企業(yè)與國有及其他不同類型企業(yè)黨建工作比較研究

近幾年來，浙江省在私營企業(yè)黨建工作方面取得的成就有目共睹。但私營企業(yè)黨建工作總體上還處于起步探索階段。一方面，黨組織的覆蓋面較小，空白點(diǎn)較多，不少企業(yè)存在著有黨員無組織的狀況。據(jù)有關(guān)資料顯示，2000年，全省私營企業(yè)建立黨組織的有4254個，占企業(yè)數(shù)的2.9%；黨員48642名，占員工總數(shù)的2.53%。在14729家職工人數(shù)在500人以上的企業(yè)中，還有5447家沒有建立黨組織，占總數(shù)的37%。（注：王河等，《浙江省非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)查與研究》。）另一方面，許多私營企業(yè)雖然建立了黨組織，但由于諸多因素導(dǎo)致大部分黨組織很難正常開展工作。私營企業(yè)黨組織中“有組織、無作用”、“有組織、無活動”及“有活動、無效果”的現(xiàn)象十分普遍。私營企業(yè)黨建工作所存在的問題，有的是企業(yè)黨建工作中碰到的共性問題，但更多的是我們過去未曾遇到過的問題，是黨建工作在拓展新的領(lǐng)域、發(fā)展新的空間而出現(xiàn)的新矛盾和新挑戰(zhàn)。私營企業(yè)黨的建設(shè)總的指導(dǎo)思想和應(yīng)把握的原則，與國有、集體及股份制企業(yè)開展黨建工作總體上是一致的，在國有、集體、股份制企業(yè)加強(qiáng)黨組織建設(shè)的各項任務(wù)也同樣適用于私營企業(yè)。但是，私營企業(yè)的運(yùn)

2006-09-11

企業(yè)黨建問題的調(diào)查與思考

近年來，隨著國有企業(yè)改制改組步伐的加快，現(xiàn)代企業(yè)制度逐步確立。因而在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，企業(yè)黨建工作也面臨著一些新的復(fù)雜情況和問題。帶著這些問題的思考，北京市西城區(qū)組成調(diào)研組進(jìn)行了深入調(diào)研。一、情況與現(xiàn)狀西城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)共有16家，2002年將全部完成改制。在企業(yè)改制的全過程中，按照區(qū)委要求，堅持“四個同步”、落實(shí)“三個保證”，即：企業(yè)改制與建立健全黨的組織同步，建立法人治理結(jié)構(gòu)、配備企業(yè)行政經(jīng)營班子與配備黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子同步，企業(yè)按新機(jī)制運(yùn)行與開展黨的工作同步，建立健全企業(yè)各項經(jīng)營管理制度與建立健全黨組織的工作制度同步。黨組織設(shè)置、黨組織活動和黨組織經(jīng)費(fèi)要保證。堅決防止在改制過程中淡化、削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)的傾向。第一，建立黨組織參與決策的機(jī)制公司母體及控股企業(yè)都在組織結(jié)構(gòu)上實(shí)現(xiàn)了“雙向進(jìn)入，交叉任職”。黨組織和工會組織的負(fù)責(zé)人通過法定程序分別進(jìn)入了董事會或監(jiān)事會。同時采取基層黨支部書記兼任行政副職的作法，使黨務(wù)干部的工作適合了改制的需要。第二，堅持黨管干部原則，把黨和干部與董事會聘任經(jīng)營者行使用人權(quán)相結(jié)合，建立了選

2006-09-11

現(xiàn)代企業(yè)黨建面臨的問題及對策

國有企業(yè)黨建工作在保證黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行、推動企業(yè)深化改革、促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展、保持企業(yè)和社會穩(wěn)定方面發(fā)揮了不可替代的重要作用。應(yīng)當(dāng)說，江蘇各地國有企業(yè)黨建工作圍繞“三個代表”，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的指導(dǎo)思想更加明確，但要看到，一些深層次的認(rèn)識分歧和思想問題并沒有從根本上解決；用中央的要求和企業(yè)面臨的形勢、承擔(dān)的任務(wù)來衡量，為數(shù)眾多的企業(yè)還存在著明顯的差距，特別是企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用“一般化”的問題還比較突出；隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，國有企業(yè)黨的建設(shè)面臨著越來越多的新課題。一、新老三會（主要是黨委會與董事會）的協(xié)調(diào)問題在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，“新三會”（股東會、董事會、監(jiān)事會）與“老三會”（黨委會、工會、職代會）是國有企業(yè)兩大管理系統(tǒng)，其中，黨委會與董事會分別處于政治核心與經(jīng)營決策中心的地位，它們之間的和諧、統(tǒng)一、密切配合，是國有企業(yè)改革的關(guān)鍵。實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，這是一種分層的權(quán)力結(jié)構(gòu)和組織形式，即“新三會”體制（股東會、董事會、監(jiān)事會）權(quán)力框架的支點(diǎn)由廠長（經(jīng)理）移到了股東會。盡管《公司法》保留了

2006-09-11

加強(qiáng)和改善泉州市非公有制企業(yè)黨建工作的對策

摘要非公有利經(jīng)濟(jì)已成我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，加強(qiáng)和改善非公有制經(jīng)濟(jì)中的黨建工作，對推動民營經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展有極其重要的作用，尋求加強(qiáng)和改善泉州非公有制企業(yè)黨建工作的對策，有利于在非公有制經(jīng)濟(jì)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。使非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。關(guān)鍵詞來州市；非公有制企業(yè)；黨建工作改革開放30年以來，非公有制經(jīng)濟(jì)已成為泉州市建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的主力軍和推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展的主體，抓好非公有制企業(yè)的黨建工作，建立健全黨的組織，壯大黨員隊伍，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，對推動民營經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展有極其重要的作用。泉州市非公有制經(jīng)濟(jì)占經(jīng)濟(jì)總量的95％以上。民營企業(yè)21230家，從業(yè)人員120多萬人?，F(xiàn)有非公有制企業(yè)黨員18266名，已組建黨支部1582個；黨組織覆蓋企業(yè)17271家，覆蓋率為81，40％，并涌現(xiàn)出“晉江鳳竹集團(tuán)黨委”、“南安南益集團(tuán)黨委”、“晉江鉆石體育用品公司黨支部”、“德化佳美集團(tuán)黨支部”、“泉州遠(yuǎn)太集團(tuán)黨總支”等一大批全國、全省的非公有制企業(yè)黨建工作先進(jìn)單位，泉州市非公有制企業(yè)黨建工作取得了輝煌的業(yè)績。一、影響泉州市非公有制企業(yè)黨建工作的外部因素

2009-03-11