企業黨建
淺談電力企業黨建工作研討
論文摘要：隨著時代的發展，電力企業發展迅速，但其黨建工作仍存在一定的缺陷。為了更好地發揮電力企業優勢，實現更大的經濟效益和社會效益，需要不斷完善其黨建工作，具體可從決策機制、監督機制以及激勵機制三種機制的確立來強化黨建工作。論文關鍵詞：決策機制；監督機制；激勵機制；電力企業；黨建工作在新時期下，電力企業要獲得可持續發展的動力，就需要從全局角度建立科學發展戰略。從我國電力企業發展戰略的實際情況來看，黨建工作是其重要的構成內容。因此，需要采取有力的措施，來保障電力企業中黨建工作的開展，這也是企業深化改革的必要途徑。一、建立和完善決策機制是推進電力企業黨建工作的前提條件決策機制對企業的決策行為是否有效起著決定性作用，直接影響著電力企業的生產經營活動。完善決策機制，有利于確保其他機制的良好運行，因而為了完善黨建工作機制，首先需要構建健全的決策機制。 1.提高黨員組織生活質量 從組織決策上來看，需提高黨員組織生活質量。首先，為能引起黨員隊伍的注意與重視，黨組織需定期舉辦各種活動，從政治理論的學習到增加交流思想，來豐富黨組織生活內容。其
2012-12-26
對于做好電力企業黨建工作的思考
論文摘要：黨建工作是企業的根本，在電力企業改革不斷深化、市場競爭日趨激烈的形勢下，加強和改進黨的建設，增強黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，發揮好企業黨組織的政治核心作用，保持職工隊伍穩定，促進企業發展，是電力企業黨建工作面臨的新課題和新挑戰。因此，如何更好地抓好電力企業的黨建工作急需黨務工作者深思和探索。論文關鍵詞：黨建工作；電力企業；政治保障力；大局黨的建設是一切建設的龍頭，科學規范、富有生機、充滿活力、卓有成效的黨建工作是企業全部工作和戰斗力的根本，加強和改進黨的建設，既是深化企業改革，增強企業活力的重要內容，也是企業改革和發展的重要保證。在電力企業改革不斷深化、市場競爭日趨激烈的形勢下，更需要重視加強企業黨的建設，增強黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，發揮好企業黨組織的政治核心作用。一、做好電力企業黨建工作要明確目標新形勢下，企業黨建工作的目標要求是：有一個政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子；有一支能夠經得起困難和風險的考驗，在兩個文明建設中發揮模范帶頭作用的黨員隊伍；有一個適應企業改革和發
2012-10-08
淺議怎樣創新企業黨建工作
多年來，企業各級黨組織積極探索企業黨建工作服務生產經營、推動企業改革、發展方面發揮著不可替代的作用。在新的形勢下，企業的黨建工作面臨許多新情況、新問題、新挑戰，我們必須全面貫徹落實科學發展觀，堅持與時俱進，不斷創新企業黨建工作，保持黨的先進性，才能更好地發揮黨組織政治核心作用，引領企業快速發展。下面，就如何創新企業黨建工作談幾點粗淺的認識。一、要創新觀念，深化對企業黨建工作的認識要開創各項工作新的局面，就必須不斷地尋找新的思路、新的辦法，提高工作效率，企業黨建工作也是這樣。創新觀念，就要解放思想。解決好思想觀念陳舊、落后的問題， 用創新的理念來指導實踐。因此，企業黨建工作要根據形勢發展和企業發展的需要按照科學發展觀的要求，拓寬思路，轉變觀念，把企業黨的建建設當作是實現企業各項奮斗目標的重要保證來認識，緊緊圍繞生產經營、改革發展及和諧穩定這個中心，積極引導黨務干部解放思想，更新觀念，破除制約企業黨建工作的思想障礙。創新觀念，就要堅持學習貫徹科學發展觀。科學發展觀核心是以人為本，企業黨建工作就是要圍繞以人為本來開展，牢牢把握住“
2012-03-12
淺議以企業黨建工作的開展促進企業核心凝聚力的構建
論文關鍵詞：黨建企業核心凝聚力構建論文摘要：企業黨建工作是現代企業核心凝聚力構建的重要基礎，對企業核心凝聚力構建有著重要的促進作用。如何發揮企業黨建工作作用，促進企業凝聚力構建是現代企業基層黨建工作開展的關鍵。本文就黨建工作對企業核心凝聚力構建的促進作用及其開展重點進行了簡要論述。在現代市場經濟環境下，企業的綜合市場競爭力由企業人才管理、企業文化建設、企業管理水平、企業成本控制等多方面因素組成。其中，企業核心凝聚力是企業文化建設中的重點。具有較高核心凝聚力的企業能夠實現企業人才的穩定、促進成本控制工作的開展。同時還能夠使企業員工在每一項工作開展中以企業利益為先，促進企業的健康發展。黨建工作作為現代企業思想政治工作開展的基礎、作為企業人員激勵與企業文化構建的關鍵對企業核心凝聚力的構建有著重要的意義。通過企業黨建工作的科學開展能夠促進企業文化建設的開展、促進企業核心凝聚力的構建，為企業的健康發展奠定基礎。1、現代企業核心凝聚力構建的重要意義在現代社會主義市場經濟不斷完善的今天，企業的市場競爭力取決于企業的多個方面。其中，核心凝聚
2012-02-11
改制企業黨建與思想政治工作淺談
當前，企業尤其是已建立了現代企業制度的改制企業，正處于發展的關鍵時期， 企業黨建和思想政治方面的改進與加強亦刻不容緩。 一、改制企業黨建和思想政治工作現狀（一）缺乏高素質人才目前，有些改制企業黨組織負責人年齡偏大，文化偏低，結構不合理，影響了改制企業黨建和思想政治工作隊伍整體素質的提高。首先，高層次人才缺乏，擁有高學歷高職稱的人才很少，中級職稱、技師、專業技術人員也只占了員工很少的比例。其次，管理人員能力不強，相當一部分人員無論是文化基礎還是綜合素質，都存在不足，再加上相關的培訓教育沒有跟上，有用人才流失，行政管理人員的整體素質明顯滯后于企業發展的需要。（二）企業黨建和思想政治工作不夠深入近年來，一些員工受西方價值觀、人生觀、生活方式種種因素影響，個別企業人員缺乏追求崇高理想的堅定信念。一是業務上雖然能夠履行工作職責，但爭創一流業績的進取精神不夠。二是一些老同志只滿足于做份內的事，工作積極性不高，得過且過，僅僅滿足于現有水平，不愿花時間去拓展業務知識、業務技能。在企業黨建與思想政治工作方
2012-01-28
關于股份制企業黨建工作的探索與實踐
： 義安礦業公司是由義煤集團公司和新安電力集團公司合資組建的股份制公司。公司注冊資本金3.32億元，主營煤炭的生產與銷售。該公司2009年6月竣工投產。2010年生產原煤120.17萬噸，利潤總額1.01億元，實現了“當年投產、當年達產、當年盈利”。 先后榮獲“河南省安全生產示范單位”、“五優礦井”、“國家級煤礦瓦斯治理示范礦井”、“國家級安全質量標準化煤礦”、省管企業“先進基層黨組織”等榮譽稱號。在礦井投產后不到兩年的時間內，已成長為義煤集團公司煤炭生產的主力礦井之一。義安礦業公司能取得如此驕人的業績，是公司雙方股東關心支持的結果，同時也是公司黨委在新形勢下，積極探索股份制企業黨建工作的新思路，并以此團結公司黨政一班人，帶領全體員工艱苦奮斗，團結拼搏的結果。公司黨委也在實踐中探索出了一條股份制企業黨建的新路子。一、義安礦業公司黨建工作與集團公司兄弟單位黨建工作的異同義安礦業公司是股份制合資企業，合資雙方參與到股東會、董事會、經理層和經營管理的各個層次，這種獨特的結構，為公司黨建工作的開展提供了創新的土壤。（一）義安礦業公司
2011-12-09
試議加強企業黨建開創爭先創優新局面
論文摘要：我國企業是我國國民經濟的支柱，充分發揮企業黨組織的政治核心作用，把企業黨組織建設成為我們黨執政的堅實的組織力量，使廣大職工成為我們黨執政的堅實的階級基礎和群眾基礎，是構建和諧社會的必然要求。針對當前企業黨建工作存在的問題，提出用創新方式加強基層組織建設和作風建設，尤其是要建立黨員隊伍“爭先創優”工作機制。論文關鍵詞：企業黨建；爭先創優；作風建設1 當前我國企業黨建工作存在的突出問題（1）我國企業黨組織發揮政治核心作用的情況不平衡，部分黨組織作用發揮不明顯甚至不作為的問題比較突出。在當前過渡時期，部分改制企業的領導體制尚未理順，企業黨組織與企業法人治理結構之間運行的銜接尚處于磨合之中，黨組織參與重大問題決策和實施黨內監督的權責難以落實，黨組織作用發揮受到限制。主要表現，一是黨組織參與決策的途徑、方式不規范，參與決策的責任不明確。按《公司法》規定，企業黨委不在法人治理結構之內，也沒有參與重大問題決策的規定，而只能通過黨委主要負責人以董事身份參與決策，許多企業往往把個別黨委領導人參與決策當做黨組織參與決策。二是黨管干部原則與經營管理者
2011-10-22
推動企業黨建工作創新分析
摘要：不斷加強和改進企業黨建工作，是加強黨的執政能力建設和先進性建設，推進黨的建設新的偉大工程，鞏固黨的執政地位的內在要求。面對新形勢新任務，企業黨建工作要與時俱進、開拓創新，通過創新宣傳組建模式、創新黨員活動載體、創新黨組織工作方式和創新工作制度，充分發揮企業黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。關鍵詞：企業；黨組織；黨員；創新加強和改進企業黨建工作，是促進企業健康發展、建立中國特色現代企業制度、鞏固和完善社會主義基本經濟制度的必然要求，是深入貫徹落實科學發展觀，構建和諧社會的迫切需要，是加強黨的執政能力建設和先進性建設，推進黨的建設新的偉大工程，鞏固黨的執政地位的內在要求。特別是創新企業黨建工作，是新時期企業黨建工作亟需研究和解決的重要課題。新形勢下，企業黨建工作要堅持與時俱進、開拓創新，積極探索企業黨建工作的新路子，“以增強黨性、提高素質為目標，切實加強對黨員的教育、管理和監督，保持黨員隊伍的先進性、純潔性。”[1]充分發揮企業黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一、創新宣傳、組建模式，拓寬企業黨組織和黨的工作覆蓋面
2011-10-22
關于加強煤炭企業黨建工作 發揮黨組織堡壘作用
摘要：煤炭行業永恒的主題永遠是安全生產。煤炭企業的特點是人員多、作業分散、設備設施多、分布面廣、自然條件惡劣、不安全因素多、作業環境復雜、管理困難等特點，工作場所處于不斷的變化之中，自然災害和生產事故的危險因素始終影響著煤炭的安全生產。如何加強煤炭的安全生產，我們梨園礦寧莊井東采區以“加強煤炭企業黨建工作 發揮黨組織堡壘作用”突破口和著力點，結合煤炭企業實際，從提高認識入手，創新黨建工作理念，拓寬黨建工作思路，突出黨建工作重點內容等方面發揮黨組織政治堡壘、戰斗堡壘作用，加強執行力建設， 從而為企業安全生產提供了強有力的政治保證，保障了企業生產活動健康穩定地進行。關鍵詞：煤炭；黨建工作；安全生產堡壘一.煤炭企業黨建工作中存在的共性問題1．重視程度不高近年來，由于煤炭市場形勢看好，經濟效益見長，為追求政績，部分企業領導把主要精力放在了生產經營上忽視了黨建工作。在工作安排上只停留在一般的日常工作上。特別是在干部任用上，只注重干部的業務能力，不注重思想品德方面的考察，忽視干部的政治表現，。2.黨組織缺乏向心力<
2011-09-30
關于淺論加強國有企業黨建工作與構建社會主義和諧社會的關系
摘要：“構建社會主義和諧社會”這一戰略構想，對國有企業的黨建工作提出了新的要求。如何在新形勢下找準解決國有企業黨的建設工作在改革中面臨的新情況和新問題的有效途徑，進一步研究探索加強國有企業黨建工作的有力措施，為構建社會主義和諧社會貢獻力量，并在構建和諧社會的實踐中實現企業自身的發展壯大，成為新時期國有企業所面對的新的、迫切的課題。結合國有企業黨建的實際情況，總結出“以黨建促和諧，以和諧固黨建”的思路。關鍵詞：企業；黨建；和諧社會；關系黨的十六屆四中全會明確提出“構建社會主義和諧社會”，促進經濟社會和人的全面發展。這是我們黨對社會主義現代化建設指導思想的新發展，標志著我們黨對社會主義建設規律的把握更加深入。同時，這一理念和目標也為全黨同志提出了新的要求，要求我們在更高水平上使社會主義物質文明、政治文明、精神文明和諧發展。因此，只有通過加強黨的建設，才能更好地促進市場經濟">社會主義市場經濟的發展。作為社會主義市場經濟的經濟主體，國有經濟在社會主義市場經濟占主導地位，因此，要建設社會主義和諧社會，國有經濟的健康發展顯得非常重要。加強國有企業黨的建設，是推動
2011-08-24
關于新時期我國國有企業黨建工作的問題及對策
摘要：新時期國有企業黨建工作確實取得了顯著的成就，但是也面臨著很大的挑戰，出現了一些不可避免的問題。解決這些問題，開創黨建工作的美好未來是我黨面臨的一項新的課題。本文結合我國的實際國情對國有企業黨建工作進行了研究分析。針對出現的問題提出了完善和加強國有企業黨建工作的對策和建議。關鍵詞：黨建工作 創新 對策中國共產黨已經走過了90多年的歷程，其間雖然歷經曲折，但取得了舉世公認的成就。國企是國民經濟的支柱，是產業工人最集中的經濟組織。國有企業黨組織如何發揮政治核心作用，是加強黨的執政能力建設的重要內容。黨章第三十一條規定：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。”基層黨組織嚴密、堅強，成為我們黨的建設的一個重要特色和優點。新時期作為執政黨的基層組織，國有企業黨組織的工作，應當成為企業各種工作中水平最高、影響最大、效果最好的工作之一。堅持和加強黨對國有企業的領導，對于保持和增強黨和民族的凝聚力，具有極為重要的意義。1 國有企業黨建工作改革發展的必要性自2008年國際金融危機發生以來，國有企業面臨
2011-08-22
對企業黨建與思想政治工作的幾點思考
摘要：黨建與思想政治工作在現代企業的建設和發展中發揮著極其重要的作用。當前企業處于發展的關鍵時期，加強黨建與思想政治工作刻不容緩，該文章分析了現階段企業黨建和思想政治工作的現狀和迫切性，提出了進一步加強和改進企業黨建與思想政治工作的建議。 關鍵詞：企業黨建；思想政治工作；現狀；建議 一、企業黨建和思想政治工作的現狀 1、企業黨建思想政治工作被弱化 在一些國有企業中，思想政治工作急功近利傾向明顯，只談生產不顧思想教育的現象時有發生，如此一來，造成對職工的系統教育普遍不夠重視。有些領導干部有這樣的思想：“現在我們強調的是圍繞生產經營做職工思想工作，著重于解決實際問題，要求少說多做。”至于對職工進行理想信念、道德、責任感等教育的問題，應該由學校和社會來進行。但是，在當前經濟形勢極為嚴峻，社會條件較為復雜的情況下，特別是黨員干部隊伍也存在綜合素質參差不齊的問題，強化黨建與思想政治工作就顯得極為必要，十分需要通過教育，引導、示范、激勵的方式來幫助干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從而堅定理想信念。理順情緒，化解矛盾．凝聚人心，鼓舞士氣，實現企業的穩定健康發展。 2、缺乏高素質
2010-07-14
貫徹落實科學發展觀創新企業黨建思想政治工作
【摘要】科學發展觀是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，也是做好新形勢下思想政治工作的重要指導思想。如何用科學發展觀指導新形勢下的思想政治工作，不斷創建企業黨建思想政治工作新局面。對于把握發展機遇，構建和諧企業，發揮企業職工的積極性、創造性，為實現企業“全面騰飛”奠定堅實的政治思想基礎具有重要意義。【關鍵詞】落實 科學發展觀 創新 工作一、對企業黨建思想政治工作創新的認識一是認真研究新形勢下黨建思想政治工作的特點和規律，積極開辟新途徑，探索新辦法，創造新經驗。這是科學發展觀的實踐要求，也是黨中央關于加強和改進思想政治工作的一項重要內容，是進一步增強思想政治工作的針對性和實效性，保持其生機和活力，更好地為改革開放和社會主義現代化建設提供精神動力和思想保證的立足點。二是增強用科學發展觀指導黨建思想政治工作創新實踐的自覺性、堅定性。企業思想政治工作的首要任務，就是把科學發展觀學習好、領會好、貫徹好，不斷增強用科學發展觀指導企業思想政治工作新實踐的自覺性、堅定性。企業對思想政治工作進行創新，關鍵是要用科學發展觀武裝廣大
2010-03-31
電信企業黨建工作問題的思考
摘要：本文簡單分析了當前形勢下電信企業黨建工作存在的問題。難題并對黨建工作的重要性進行了探討，并指出了當前形勢下電信企業黨建工作的新思路。關鍵詞：電信企業黨建工作新思路引言近年來國企改革不斷推進，黨建工作也出現了一些新情況和新的特點，圍繞如何抓好國企黨建工作、不斷促進企業全面協調可持續發展的問題也備受關注。作為改制企業，電信企業立足自身實際，加強和改進黨建思想政治工作，是推進企業可持續發展的重要保證。因此，如何在轉型時期積極探索加強和改進企業黨建思想政治工作的新思路是一個值得探索的問題。1.電信企業黨建工作的情況隨著國企改革的進行，電信企業黨建工作也在繼承創新中得以提高，呈現出鮮明的時代特色，取得了一些的明顯成效。但是，伴隨著社會主義市場經濟的發展，國有企業改革的深入發展和經濟結構的調整，新時期電信企業黨建工作已呈現出與改革發展不相適應的新情況和新難題，影響和制約電信企業黨建工作長效機制的形成，進而阻礙電信企業健康可持續發展。1.1觀念存有偏差，黨建意識不強在企業黨建工作中，有些部門
2010-03-11
改革創新非公有制企業黨建工作的思考
摘要：改革創新非公有制企業黨建工作，必須牢牢把握好中國特色社會主義理論體系，緊緊圍繞推動企業又好又快發展這一中心任務，繼續堅持保持共產黨員先進性長效機制建設，大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，認真落實黨的十七大對黨的建設的總體部署。 關鍵詞：非公有制企業黨建工作改革創新 Abstract:The reform innovates the nonpublic ownership system enterprise party to construct the work，must firmly grasp the Chinese characteristic socialism theory system，closely revolves the impetus enterprise also to be good develops this central task quickly，continues to persist maintains the communist party member advanced persistent effect mechanism con
2009-11-03
用科學發展觀指導企業黨建工作 促進企業加快發展
摘 要：如何創新和探索企業黨建思想政治工作，為企業的生存、建設和發展創造一個和諧、文明、協調、可持續發展的良好環境，是企業黨建工作面臨的一個重大課題。關鍵詞：科學發展觀；企業；黨建工作；發展隨著市場經濟體制的建立和不斷完善，企業改革的不斷深化，社會經濟成分、組織形式、資源配置和利益關系及分配方式日益多元化，企業員工的身份、思想觀念、生活方式以及文化需求，都發生了不同程度的變化。落實科學發展觀是新形勢下創新企業黨建工作的重要途徑落實科學發展觀，堅持以人為本、就是要實現人的全面發展與企業的協調發展相統一。科學發展觀強調人與企業的共同發展，人的發展是根本， 企業的發展是人發展的基礎，企業黨組織和企業領導是實現兩者發展的核心力量，人的全面發展必然體現在廣大職工的根本利益和自身價值的實現上，實現好職工群眾的根本利益是企業發展的出發點、根本點，也是企業發展的根本動力。因此，企業黨建工作必須把關心人、尊重人、理解人、發展人作為企業發展的目的，把保障職工權益、激發職工積極性、創造性和提高職工素質作為著力點，創造職工平等發展、充分發揮聰明才智
2009-10-16
國有企業黨建工作的幾點思考
[摘 要] 黨的基層組織是黨執政的組織基礎。堅持黨對國有企業的領導，是推進中國特色社會主義事業的政治保障。黨的十七 大提出，要“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”。企業黨組織建設也必須與時俱進，深入貫徹落實科學 發展觀，優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，積極探索發揮企業黨組織政治核心作用的體制、機制、途徑、方法， 保證企業改革沿著正確的方向前進，發揮企業黨組織推動經濟發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。[關鍵詞] 國有企業；黨組織；創新；工作黨的十七大提出要把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。實現我們黨的新的戰略追求和奮斗目標，必須“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”。企業黨建工作也必須與時俱進，積極探索發揮企業黨組織政治核心作用的體制、機制、途徑、方法，保證企業改革沿著正確的方向前進。在一定意義上說，搞好國有企業不僅是重大的經濟問題，而且是重大的政治問題。國有企業黨組織是否堅強有力，能否發揮政治核心作用，關鍵是要與時俱進、創新發展，把企業黨建工作的目標任務落到實處，不斷推進企業的改革和發展。<
2009-10-13
以科學發展觀開創國有企業黨建工作的新局面
[摘要]新時期國有企業黨建工作面臨諸多困境和壓力，開創國有企業黨建工作新局面必須以科學發展觀為指導，堅持國有企業經營和黨建“兩手抓，兩手硬”，統籌兼顧，協調發展；把促進企業發展放在首位；充分調動廣大職工群眾，依靠職工群眾，共享企業發展成果以及堅持“以人為本”，實施“人本管理”等。[關鍵詞]科學發展觀；國有企業；黨建當前，我國已進入改革發展的關鍵時期，國有企業的發展面臨著國外跨國公司紛紛搶占地盤和國內民營企業迅速崛起擠占市場等日趨激烈的競爭局面，使得如何穩固和持續發揮國有企業作為我國國民經濟命脈和支撐的主體作用，已成為國家、各級政府、國有企業自身關注的焦點和亟待解決的問題；另一方面，國有企業面向市場，深化改革，轉換經營機制，加強技術進步，提高經濟效益，都迫切需要增強國有企業黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨組織的政治核心作用。而國有企業黨建作為黨建的前沿陣地和戰斗堡壘，其戰斗力如何，效果如何，直接關系到黨組織在企業中的政治核心作用和國有企業先進性的保持和發揮。現階段科學發展觀已成為我國經濟社會發展的重要指導方針，是黨和人民的行動綱領。因此，在新形勢下，在
2009-06-03
國有企業黨建工作探討
摘要：改革開放三十年國民經濟飛速發展取得了令世人矚目的成績。黨的思想理論建設作為黨的根本建設，30年來，我黨形成了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等重大理論創新成果，形成了中國特色社會主義理論體系，并以黨的根本大法《黨章》的形式確立為黨的指導思想，成功走出了一條不搞政治運動，而靠改革和制度建設的新路子。關鍵詞：國有企業；黨組織建設；改革開放國有企業作為國家可以直接掌控的可靠力量和國民經濟的重要支柱，改革開放30年也在經過了國退民進、減員增效等一系列的改革歷程后，初步完成了由原國辦工廠到現代企業的轉變。總體看來，適應社會發展，響應時代要求，新時期的國有企業黨組織在黨中央的統一部署和領導下，立足于新《黨章》，結合新實踐，把黨建工作與企業領導班子建設、人才隊伍建設、企業文化建設和思想政治工作緊密結合，取得了很多黨建工作理論和方法的突破，促進了黨建工作的新提高，但是“以黨代政”、“弱黨強政”等現象在一些企業內仍很突出，使得黨建工作沒能很好地推進企業的良性發展。為貫徹落實黨中央在十七大對全面推進黨的建設作出的堅持“一條主線”、突出“五個重點”、明確“
2009-06-23
私營企業與國有及其他不同類型企業黨建工作比較研究
近幾年來，浙江省在私營企業黨建工作方面取得的成就有目共睹。但私營企業黨建工作總體上還處于起步探索階段。一方面，黨組織的覆蓋面較小，空白點較多，不少企業存在著有黨員無組織的狀況。據有關資料顯示，2000年，全省私營企業建立黨組織的有4254個，占企業數的2.9%；黨員48642名，占員工總數的2.53%。在14729家職工人數在500人以上的企業中，還有5447家沒有建立黨組織，占總數的37%。（注：王河等，《浙江省非公有制企業黨建工作調查與研究》。）另一方面，許多私營企業雖然建立了黨組織，但由于諸多因素導致大部分黨組織很難正常開展工作。私營企業黨組織中“有組織、無作用”、“有組織、無活動”及“有活動、無效果”的現象十分普遍。私營企業黨建工作所存在的問題，有的是企業黨建工作中碰到的共性問題，但更多的是我們過去未曾遇到過的問題，是黨建工作在拓展新的領域、發展新的空間而出現的新矛盾和新挑戰。私營企業黨的建設總的指導思想和應把握的原則，與國有、集體及股份制企業開展黨建工作總體上是一致的，在國有、集體、股份制企業加強黨組織建設的各項任務也同樣適用于私營企業。但是，私營企業的運
2006-09-11
企業黨建問題的調查與思考
近年來，隨著國有企業改制改組步伐的加快，現代企業制度逐步確立。因而在現代企業制度條件下，企業黨建工作也面臨著一些新的復雜情況和問題。帶著這些問題的思考，北京市西城區組成調研組進行了深入調研。一、情況與現狀西城區區屬國有企業共有16家，2002年將全部完成改制。在企業改制的全過程中，按照區委要求，堅持“四個同步”、落實“三個保證”，即：企業改制與建立健全黨的組織同步，建立法人治理結構、配備企業行政經營班子與配備黨組織領導班子同步，企業按新機制運行與開展黨的工作同步，建立健全企業各項經營管理制度與建立健全黨組織的工作制度同步。黨組織設置、黨組織活動和黨組織經費要保證。堅決防止在改制過程中淡化、削弱黨的領導的傾向。第一，建立黨組織參與決策的機制公司母體及控股企業都在組織結構上實現了“雙向進入，交叉任職”。黨組織和工會組織的負責人通過法定程序分別進入了董事會或監事會。同時采取基層黨支部書記兼任行政副職的作法，使黨務干部的工作適合了改制的需要。第二，堅持黨管干部原則，把黨和干部與董事會聘任經營者行使用人權相結合，建立了選
2006-09-11
現代企業黨建面臨的問題及對策
國有企業黨建工作在保證黨和國家方針政策的貫徹執行、推動企業深化改革、促進企業全面發展、保持企業和社會穩定方面發揮了不可替代的重要作用。應當說，江蘇各地國有企業黨建工作圍繞“三個代表”，為經濟建設服務的指導思想更加明確，但要看到，一些深層次的認識分歧和思想問題并沒有從根本上解決；用中央的要求和企業面臨的形勢、承擔的任務來衡量，為數眾多的企業還存在著明顯的差距，特別是企業黨組織和黨員發揮作用“一般化”的問題還比較突出；隨著經濟體制改革的不斷深入和社會主義市場經濟體制的建立，國有企業黨的建設面臨著越來越多的新課題。一、新老三會（主要是黨委會與董事會）的協調問題在建立現代企業制度的過程中，“新三會”（股東會、董事會、監事會）與“老三會”（黨委會、工會、職代會）是國有企業兩大管理系統，其中，黨委會與董事會分別處于政治核心與經營決策中心的地位，它們之間的和諧、統一、密切配合，是國有企業改革的關鍵。實行董事會領導下的總經理負責制，這是一種分層的權力結構和組織形式，即“新三會”體制（股東會、董事會、監事會）權力框架的支點由廠長（經理）移到了股東會。盡管《公司法》保留了
2006-09-11
加強和改善泉州市非公有制企業黨建工作的對策
摘要非公有利經濟已成我國國民經濟的重要組成部分，加強和改善非公有制經濟中的黨建工作，對推動民營經濟的持續快速健康發展有極其重要的作用，尋求加強和改善泉州非公有制企業黨建工作的對策，有利于在非公有制經濟充分發揮黨員的先鋒模范作用。使非公有制經濟健康發展。 關鍵詞來州市；非公有制企業；黨建工作 改革開放30年以來，非公有制經濟已成為泉州市建設海峽西岸經濟區的主力軍和推動經濟持續快速發展的主體，抓好非公有制企業的黨建工作，建立健全黨的組織，壯大黨員隊伍，增強黨組織的凝聚力，對推動民營經濟的持續快速健康發展有極其重要的作用。 泉州市非公有制經濟占經濟總量的95％以上。民營企業21230家，從業人員120多萬人。現有非公有制企業黨員18266名，已組建黨支部1582個；黨組織覆蓋企業17271家，覆蓋率為81，40％，并涌現出“晉江鳳竹集團黨委”、“南安南益集團黨委”、“晉江鉆石體育用品公司黨支部”、“德化佳美集團黨支部”、“泉州遠太集團黨總支”等一大批全國、全省的非公有制企業黨建工作先進單位，泉州市非公有制企業黨建工作取得了輝煌的業績。 一、影響泉州市非公有制企業黨建工作的外部因素
2009-03-11
