摘要：不斷加強和改進企業黨建工作，是加強黨的執政能力建設和先進性建設，推進黨的建設新的偉大工程，鞏固黨的執政地位的內在要求。面對新形勢新任務，企業黨建工作要與時俱進、開拓創新，通過創新宣傳組建模式、創新黨員活動載體、創新黨組織工作方式和創新工作制度，充分發揮企業黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

關鍵詞：企業；黨組織；黨員；創新

加強和改進企業黨建工作，是促進企業健康發展、建立中國特色現代企業制度、鞏固和完善社會主義基本經濟制度的必然要求，是深入貫徹落實科學發展觀，構建和諧社會的迫切需要，是加強黨的執政能力建設和先進性建設，推進黨的建設新的偉大工程，鞏固黨的執政地位的內在要求。特別是創新企業黨建工作，是新時期企業黨建工作亟需研究和解決的重要課題。新形勢下，企業黨建工作要堅持與時俱進、開拓創新，積極探索企業黨建工作的新路子，“以增強黨性、提高素質為目標，切實加強對黨員的教育、管理和監督，保持黨員隊伍的先進性、純潔性。”[1]充分發揮企業黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、創新宣傳、組建模式，拓寬企業黨組織和黨的工作覆蓋面

拓寬企業黨組織和黨的工作覆蓋面，是加強和改進企業黨建工作的前提和基礎。“在公司中，根據中國共產黨章程的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動。公司應當為黨組織的活動提供必要條件。”[2]按照“無組織抓組建，有組織抓規范，已規范抓創新”的工作思路，當前的工作重點是鞏固規模以上企業組建黨組織工作成果，積極拓展規模以下企業黨組織和黨的工作覆蓋面。從當前的情況來看，規模以上企業已經基本實現了黨組織的全覆蓋，但從現有企業的總數及其迅猛發展的勢頭來看，企業黨組織密度明顯不足，特別是在“多、散、小、雜”的企業中，除了客觀上黨員數量確實較少的實際外，部分黨員由于種種原因不公開或暴露自己的身份或不愿意轉接組織關系成了“隱型黨員”、“口袋黨員”，這就難于打開企業黨組織和黨的工作局面，甚至出現黨的工作的“空白點”。顯然，企業黨建工作總體上來說是仍滯后于企業發展的。所以，“全面推進各領域黨的基層組織建設，實現黨組織和黨的工作全社會覆蓋，做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發揮。”[3]是當前黨建工作必須重點抓好的一項重要任務。

加大宣傳，營造氛圍，提高組建率。從多年的實踐來看，企業黨建工作的推進程度在很大程度上決定于企業主對企業黨建工作的認知度和支持度。然而，在當前的企業黨建工作中經常遇到的問題，往往就是一些企業主對黨的工作不理解、不信任，因而對黨建工作態度冷淡，甚至心存疑慮，生怕黨建工作影響企業的生產經營，而不支持黨建工作，這就容易出現黨組織組建難、黨的工作覆蓋面低的現象。要爭取企業主的支持還得想方設法做好企業主的工作，可通過利用電視、電臺、報刊、網絡等傳播媒體，加大宣傳，營造氛圍，引導企業主支持黨建工作。全面宣傳報道近年來企業黨建的發展情況、黨建特色，大力宣傳報道企業黨建工作領域涌現出來的先進典型、先進事跡和支持黨建工作的企業主，從而擴大企業黨建工作的社會影響力，提高企業的知名度和誠信度，努力營造業主支持、各級重視、社會關心的企業黨建工作的良好氛圍。

創新組建模式，拓寬企業黨組織和黨的工作覆蓋面。當前，抓好企業黨建雙覆蓋工作，要進一步落實企業黨建工作領導責任制和各級黨員領導干部企業聯系點制度，對于符合建立條件的企業，要督促其單獨建立黨組織；對于“多、散、小、雜”黨員高度分散、黨員又少的企業，要堅持“行業相近、地域相鄰”和“業余、靈活、多樣、實效”的原則，因企制宜、科學布局，通過聯合組建、掛靠社區組建、派駐黨員建等方式建立黨組織；對于沒有黨員又沒有黨組織的企業，要選派政治素質較高、黨建工作經驗豐富的黨建工作指導員，為企業建立黨組織創造條件。黨建工作指導員要深入企業了解情況，堅持“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好發展新黨員的工作，或引導企業在招工時優先錄用黨員，通過宣傳方式鼓勵“口袋”黨員、“隱形”黨員亮出身份，投身企業黨員隊伍。例如，梅州市大埔縣采取“四個一批”的方式壯大企業黨員隊伍。即：調查核實發現一批“隱形”黨員、通過共青團組織推優入黨一批、介紹農村或下崗黨員到企業中就業一批、由屬地黨組織選派一批機關或企事業單位優秀黨員進入企業任職。

二、創新黨組織工作方式和黨員活動載體，充分發揮企業黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用

充分發揮企業黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，是企業黨建工作的一個關鍵環節。企業黨組織黨組織是黨企業的戰斗堡壘，是企業全體員工的政治核心。企業黨的基層組織，要堅決貫徹黨的方針政策，引導和監督企業遵守國家的法律法規，領導工會、共青團等群眾組織，團結凝聚職工群眾，維護各方的合法權益，促進企業健康發展。加強和改進企業黨建工作，就要在不斷鞏固和擴大黨建工作覆蓋面的同時，以充分發揮企業黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用為核心，結合企業實際，與時俱進、銳意創新，找準黨組織與企業發展的結合點，精心策劃主題鮮明、內容充實、適合企業特點的黨建工作方式，為企業多獻計、多解困、多增效。為此，創新黨組織的工作方式，優化組織設置，發揮黨組織的戰斗堡壘作用。要把“有為有位謀發展”作為企業黨組織發揮作用的內在要求，因企制宜，找準黨建工作的切入點和著力點，創新黨組織工作的方式，形成黨組織發揮作用的有效機制，使黨組織成為加快企業發展的“活血劑”，進一步發揮黨組織在經營決策、思想政治工作、企業文化建設、維護員工合法權益上的政治核心作用。

與時俱進深入開展創先爭優活動，充分發揮企業黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。要堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，通過“政治上的凝聚力，組織上的保障力，教育上的感召力，紀律上的約束力”扎實開展創先爭優活動，深化思想教育，推動科技創新，促進企業健康快速發展。例如，廣東中煙梅州卷煙廠大膽實踐，努力探索出一條符合企業實際、具有煙草特色的黨建工作路子，在活動中重點突出活動成效，2010年6-7月份，該廠開展了第二屆職業技能勞動競賽，共有53名優勝者脫穎而出，其中19人獲得“技術能手”稱號，34人獲得“優勝選手”稱號。2011年初，2人獲得高級技師稱號，這是煙草行業工人最高技術職稱。通過積極開展員工技能培訓與“名師帶徒”等活動，推進了企業黨建工作的創新，推動了企業經濟建設。五年來，企業集體和個人獲得了一系列從國家到地方的榮譽稱號，諸如全國模范勞動關系和諧企業、廣東優秀學習型企業，全國勞動模范、優秀工作者等等。[4]

創新黨員活動載體，為充分發揮黨員的先鋒模范作用提供有利平臺。以組織活動為載體，積極營造企業黨建工作和經濟協調發展的和諧氛圍，推動企業發展、提高企業經濟效益，這是企業黨組織廣泛采用、發揮作用最明顯、成效最突出的一種模式。堅持“業余、靈活、多樣、實效”的原則開展活動，增強活動的針對性，注重活動的實效性，使活動既有一定的形式，又能取得實實在在的效果。例如，以發揮黨員的先鋒模范作用為核心，找準生產經營與黨建工作地結合點，廣泛開展“為企業發展建言獻策”、“為企業增效，為黨旗增輝”、“黨員責任區”、“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”、“星級黨員評議”、“一名黨員一面旗，服務企業當先鋒”等活動。同時，也可通過深入開展黨員佩戴黨徽、為黨員過“政治生日”等亮出黨員身份、凸顯黨員責任的活動載體，強化黨員意識，增強黨員的榮譽感和責任感，使他們帶頭遵紀守法，帶頭維護企業形象，帶頭發揚愛崗敬業精神。例如，廣東康奇力藥業有限公司黨支部通過開展“黨員先鋒崗”等活動，使黨員帶頭學習先進技術，為企業多做貢獻，形成了“艱苦工作看黨員，關鍵時刻看黨員”、“黨員帶頭干、員工跟著干”的良好氛圍。2003年，公司面臨藥品GMP發行時間緊、任務重、要求高的巨大壓力。公司黨支部書記劉赟祺率先垂范，積極參與企業GMP發行和產品的再次開發，他廢寢忘食、刻苦攻關，其參與設計建設的中草藥材前處理提取、片劑、顆粒劑、膠囊劑等生產線，一次性通過國家藥品GMP專家組驗收，使公司成為梅州市率先通過國家藥品GMP認證的企業，取得了進入國際市場的通行證。