創新人才教育雜志評職稱可以嗎?單位認可嗎？
來源:投稿網 2024-08-16 9:30:05
創新人才教育雜志是可以用于評職稱的。怎么判斷一本期刊是否可以用于評職稱了？首先要看期刊是否正規，正規的期刊都可在國家新聞出版總署查詢，經查詢創新人才教育雜志國內刊號10-1118/G4國際刊號2095-5502是一本正規雜志，其次就要看作者的專業和單位文件要求了。
評審時所選的專業方向應該與期刊方向一致，如創新人才教育雜志是屬于教育類的專業期刊，主要欄目包括研究報告;文獻綜述;簡報;專題研究。如果評審教育方向的職稱，創新人才教育雜志是個不錯的選擇。
最后一點，一定要了解清楚單位文件或者上級部門的文件具體要求,如果看不明白,或者對具體要求定義不清楚的,也可以咨詢投稿網在線客服,創新人才教育雜志是國家級期刊，仔細閱讀晉升文件，其中是否對期刊等級有要求，亦或者必須要科技核心、北大核心，或者是有單獨的評審認定期刊目錄。
創新人才教育投稿要求
創新人才教育雜志投稿須知:
1、《創新人才教育》文章題目應簡明確切地表述文章的內容，一般不超過20個字。
2、《創新人才教育》作者姓名、工作單位全稱、所在省市及郵編（多個作者之間用逗號隔開；若工作單位不同，則在其名字的右上角標注數字，相同的單位數字相同；單位之間分號相隔）。署名作者以3個為宜，不得超過4位，次序按貢獻大小排列。
3、《創新人才教育》中文摘要（200字以內）與英文摘要應反映文章的主要內容，簡要闡明研究的目的、方法、結果和結論。
4、關鍵詞，一般以3-5個為宜，用分號相隔，應緊扣文章主題，盡量采用《漢語主題詞表》中的規范詞。
5、為方便國際學術交流，請提供英文題目、姓名、單位、摘要及關鍵詞。
6、參考文獻采用尾注實引方式，凡是引用他人的觀點、理論及數據必須按順序標注出來，文后的文獻排列順序與文中對應，引用專著精確到出版地、出版社、年份和頁碼，學術論文精確到具體期數和起始頁碼，網絡文獻注明下載日期。
