
創新人才教育投稿地址
創新人才教育詳細信息
創新人才教育
The Education of Innovative Talents
創新人才教育投稿要求
創新人才教育雜志投稿須知:
1、《創新人才教育》文章題目應簡明確切地表述文章的內容,一般不超過20個字。
2、《創新人才教育》作者姓名、工作單位全稱、所在省市及郵編(多個作者之間用逗號隔開;若工作單位不同,則在其名字的右上角標注數字,相同的單位數字相同;單位之間分號相隔)。署名作者以3個為宜,不得超過4位,次序按貢獻大小排列。
3、《創新人才教育》中文摘要(200字以內)與英文摘要應反映文章的主要內容,簡要闡明研究的目的、方法、結果和結論。
4、關鍵詞,一般以3-5個為宜,用分號相隔,應緊扣文章主題,盡量采用《漢語主題詞表》中的規范詞。
5、為方便國際學術交流,請提供英文題目、姓名、單位、摘要及關鍵詞。
6、參考文獻采用尾注實引方式,凡是引用他人的觀點、理論及數據必須按順序標注出來,文后的文獻排列順序與文中對應,引用專著精確到出版地、出版社、年份和頁碼,學術論文精確到具體期數和起始頁碼,網絡文獻注明下載日期。
創新人才教育雜志簡介
《創新人才教育》經新聞出版總署批準,自2013年創刊,國內刊號為10-1118/G4,本刊積極探索、勇于創新,欄目設置及內容節奏經過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。
《創新人才教育》旨在研究創新人才教育的理論問題和實踐問題,總結經驗,探索規律,尋找教育改革路徑,為創新人才培養提供理論指導、輿論引導和智力支持,為政府制定相關法規政策提供參考和依據。
創新人才教育統計分析
影響因子:指該期刊近兩年文獻的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數
被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標,指某一期刊論文在某年被引用的全部次數中,較新的一半被引論文刊載的時間跨度
他引率:期刊被他刊引用的次數占該刊總被引次數的比例用以測度某期刊學術交流的廣度、專業面的寬窄以及學科的交叉程度
引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時段內刊載的
平均引文數:在給定的時間內,期刊篇均參考文獻量,用以測度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學交流程度的高低
創新人才教育參考文獻
“中國心”校本課程的構建與實施
培育文化自信是新時代的文化使命,作為文化繼承與發展、創新與弘揚主陣地的學校教育理應擔負起這一時代使命。人大附中西山學校自建校起就堅持文化立校,重視優秀傳統文化教育,開發了“中國心”系列校本課程。學校通過做好頂層設計、開發校本教材、發揮師生主體作用、面向家長開課等措施,確保“中國心”校本課程的有效實施。經過多年的探索,學校...
“1對1數字化未來學習”項目的探索與思考
“1對1數字化未來學習”項目是人大附中西山學校基于“未來學校”的定位在教學改革上的具體措施。項目依托筆記本電腦、平板電腦、互聯網等硬件條件及多種在線學習平臺和軟件,實現以學生為中心的課堂。同時,學校通過教師專業成長培訓、學生學習方法和使用規范培訓、信息技術技能培訓、家長體驗式工作坊等,確保教師、學生和家長形成教與學的合力,...
學校特色課程開發及實施成效
人大附中西山學校以培養具有21世紀技能的人才為使命,以培養具有“國際視野、中國心”的合格公民為目標。為實現培養目標,學校積極探索國家課程、地方課程的校本化實施并研發特色校本課程,構建了由基礎型課程、拓展型課程和探究型課程組成的豐富課程體系。尤其是,1對1數字化未來學習、“中國心”系列課程、項目式學習、學科綜合實踐課程等特色課...
人大附中的教育“扶貧”路
近些年,提到基礎教育的現狀和問題,總繞不過“教育均衡”“教育公平”等這些詞,但究竟如何實現這些目標,仁者見仁智者見智。曾有媒體報道過,有的地區教育改革很徹底,小升初100%電腦派位,結果是重點學校的生源變得參差不齊,教師的積極性遭到打擊,學校的教學水平下去了,而其他普通學校也沒有因為流入部分優質生源而提高了教學水平,當地教育由此一...
以創新與新時代同頻共振
黨的提出了我國新的“三步走”戰略,即到2020年全面建成小康社會、到2035年基本實現社會主義現代化、到2050年建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國。我國創新驅動發展戰略目標也分三步走,即到2020年進入創新型國家行列、到2030年躋身創新型國家前列、到2050年建成世界科技創新強國。
熱門評論
投了一篇關于經濟管理的文章,審稿老師比較肯定文章的內容,直接收錄。個人感覺這個雜志的創新型要求不是很高,但是審稿人都很嚴謹,對文筆要求也很高,所以寫過的稿子還是仔細推敲再投。希望能幫助大家。
速度比較快,三個月內有結果,審稿專家很認真。通過專家審稿后,還需要經過主編終審,大概需要一個月時間。創新人才教育雜志編輯部工作效率很高,編輯工作很認真,放假還給我發郵件,討論論文的細節問題。
這雜志審稿很快,第一次投的時候,一個禮拜就給退回來了說不太適合投這里,然后補加數據再投,一個禮拜退休,然后修改錄用,不過等見刊時間還蠻久的,好像10個月吧。
從投稿到見刊,差不多需要一的時間,感覺編輯還是挺好的,主要是審稿人很慢,打電話都說是審稿人沒回稿,最后還是叫導師個了幾個審稿人,速度才快了!建議投稿時自己推薦幾個審稿人!
覺得創新人才教育還是比較好的雜志,我剛剛投了一篇,稿子審的很快,不到一個月,可能和審稿人有關,不過還沒最終確定是否接受!希望自己好運吧!
10月初投稿,1個月后就返回修改意見,兩個評審人都說我的文章很有意思,寫作水平和邏輯都不錯,但都說缺乏屬于自己的亮點,編輯給了我大修。參考審稿意見,我認真的對文章進行修改,文章確實又大程度上的改變。返修回去,文章直接接收。推薦大家投稿
感覺創新人才教育雜志兩個專家都很專業,提的問題比較中肯,直擊文章要害。總的來說,創新人才教育雜志的工作人員處理速度還是蠻快的,雜志檔次比較高,建議大家挑戰一下。
創新人才教育比較注重文章的創新點和理論實際的結合。他們的投了這個雜志要求一定要認真看,寫的非常詳細,簡直就是導師了。然后在他們網站上看看之前收錄的文章,就知道該怎么寫、寫什么內容了。這樣就比較容易中啦。
還不錯。一如既往的好,價格挺便宜的,好評!還是可以的,該有的贈品都有,也沒有磕磕碰碰,快遞不是用的箱子,但有泡沫包著,書也沒有受到傷害,書是很好看的,一直都喜歡看,大愛666。
8月投的,10月中外審完畢發回退修但沒修改意見,打了好幾天電話終于聯系到編輯,答復是拒稿建議投增刊,然后沒有修改意見,外審1個月沒有修改意見你TM在逗我??....
相關問題
相關期刊
更多常見問題
Q:論文發表的時候可以一稿多投嗎? |
A:一稿多投的行為是典型的學術不端的行為,是國內外學術界都明令禁止的行為,原因主要在于涉及到文章版權歸屬的問題,如果作者的文章已經被某個雜志社錄用,或者同時被兩家雜志社錄用,就會涉及到版權糾紛,作為雜志社都會保護本社的合法權益,到這時作者就會比較麻煩,吃官司都是小事兒了,被打入黑名單降級降職影響可就太大了。 |
Q:職稱論文發表對時間有限制嗎? |
A:職稱論文發表并沒有明確規定截止時間,需要作者結合自己所在地區的具體規定自己安排發表時間,一般職稱評審,各地區都會明確規定申報材料的最后期限和截止日期,我們結合這個日期來考慮何時發表文章就可以,大部分地區職稱評審都集中在每年的8-10月之間,有的地區要求7月中旬開始交材料,最晚8月底之前,有的則是要求8月中旬交,還有部分地區要求截止時間為申報時間上年的12月31日,所以,各個地區的具體要求并不同,申報者需要在提交材料前確保自己的文章已經見刊并且被相應的數據庫檢索即可。 |
Q:網上發表論文如何防騙?可靠網站與可疑網站如何區分? |
A:由于發表論文的需求遠遠多于雜志版面的供應,再加上眾所周知的審稿難!審稿慢!選擇論文發表網站發表表論文確實能解決以上問題。賣方市場的出現加之發表論文的剛性需求,就導致出現先付款后發表的現狀。論文發表網站正規與否是通過網站從始至終所提供服務體現出來的,任何交易只要存在時間差都會有風險,但這個風險是可以通過您的智慧來避免的。因為不是所有論文網站都是騙子,你要做的就是過濾掉沒保障的網站,選擇可靠的論文發表網站! |
Q:一般期刊需要提前多久準備? |
A:省級、國家級期刊建議至少提前6個月準備。一般來講,雜志社為了確保每期雜志正常出刊,都會提前將當期之后1-3個月的稿件提前安排好,而一些創刊較早,認可度更高的熱門期刊,來稿量較大,發表周期可能就會更久。提前準備,意味著雜志的可選擇性更多。 |
Q:核心期刊需要提前多久準備? |
A:核心期刊建議至少提前12個月準備,核心期刊正常的審稿周期為1-3個月,且審核嚴格,退稿、返修幾率更大,這意味著在流程上耗費的時間更久,且核心期刊版面有限,投稿競爭更加激烈,即使被錄用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早準備。 |